BREXIT – kokie pasikeitimai laukia?

Po to, kai Jungtinės Karalystės piliečiai nubalsavo už BREXIT, ten gyvenantiems ir dirbantiems lietuviams kyla daugybė svarbių klausimų. Pamažu aiškėja situacija, ko gali tikėtis imigrantai iš Europos sąjungos šalių.

Pirmiausia, Jungtinės Karalystės vyriausybei rekomenduota nustatyti datą, iki kurios į šalį atvykę Europos sąjungos piliečiai galėtų joje pasilikti ir po išstojimo iš sąjungos. Šiuo metu rekomenduojama nustatyta data yra 2017 metų balandžio mėnuo. Tai reiškia, jei jūs vis dar svarstote, ar verta persikelti gyventi ir dirbti į Jungtinę karalystę, jūs tai padaryti turite iki šios datos. Spėję iki balandžio mėnesio persikelti į Jungtinę Karalystę jūs ten galėsite likti kaip laikini ar nuolatiniai rezidentai, priklausomai nuo kiekvieno individualios situacijos. Be to, šioje rekomendacijoje pabrėžiama, kad visi ES piliečiai, persikėlę gyventi į Jungtinę karalystę iki tos datos, turės pereinamąjį 5 metų laikotarpį, kurio metu jie galės naudotis ES suteiktomis teisėmis, t. y. gauti pašalpas arba atsivežti į šalį savo šeimą.

Iki šiol Jungtinės karalystės imigracijos tarnybos išreiškia poziciją, kad ES piliečiai, turintys nuolatinio rezidento statusą, galės likti Jungtinėje karalystėje ir po to, kai ši išstos iš ES. Skaičiuojama, kad tai bus apie 80% imigrantų iš ES. Nuolatinio rezidento statusas Jungtinėje Karalystėje suteikia ir daugiau privalumų, pavyzdžiui turint šį statusą patvirtinantį dokumentą jūs galite naudotis NHS paslaugomis, net jei nebedirbate ir nestudijuojate. Nuolatinis rezidentas taip pat užtikrina, kad jūs galite iš Jungtinės Karalystės išvykti 2 metams ir jūsų statusas, kaip nuolatinio rezidento, nenutrūksta. Tai, kad nuolatinio rezidento statusas tampa itin svarbus imigrantams iš ES, rodo ir tai, kad per paskutinius metus tokių paraiškų skaičius išaugo net 44%.

Svarbu paminėti, kad ES piliečiai, kurie šiuo metu gyvena Jungtinėje Karalystėje, tačiau neturi nuolatinio rezidento statuso ir neatitinka jokių kitų kriterijų, neturi jokios apsaugos po Jungtinės Karalystės išstojimo iš ES.

Dar vienas svarbus pasikeitimas, norintiems likti Jungtinėje Karalystėje po šios išstojimo iš ES, yra paraiškos, kurias reikia užpildyti ir pateikti imigracijos tarnyboms dėl nuolatinio rezidento statuso gavimo. Iki šiol ES piliečiams, dirbantiems ir gyvenantiems JK užtekdavo pateikti laisvos formos prašymą ir reikalingus dokumentus. Tokios paraiškos buvo svarstomos ir ES piliečiai gaudavo nuolatinio rezidento statusą patvirtinančius dokumentus. Tačiau nuo 2017 metų vasario 1 dienos JK imigracijos tarnyba reikalauja ES piliečiams pateikti užpildytą 85 puslapių ES/EEE piliečių paraišką dėl nuolatinio rezidento suteikimo. Šios paraiškos užpildymas ir tinkamų įrodymų pateikimas bus itin svarbus norintiems likti JK ir po jos išstojimo iš ES.

Jei jums reikalinga pagalba pildant paraiškas ir renkant įrodančius dokumentus, rekomenduojame kreiptis į ES leidimai Jungtinėje Karalystėje/EU Permits paspaudus ant šios nuorodos:

Geriausiai ir blogiausiai mokami darbai JK

Tiems, kurie ieško darbo Jungtinėje Karalystėje naudinga susipažinti su geriausiai ir blogiausiai apmokamais darbais. Taigi, dažnai lietuvių imigrantų darbo pasirinkimą lemia ne turima profesija, bet galimas maksimalus atlyginimas.

JK Nacionalinis statistikos biuras pateikia ataskaitą, kurioje lyginami geriausiai ir blogiausiai apmokami darbai JK ir kokie yra vidutiniai atlyginimai. Pastaba: Vidutiniai atlyginimai ne visada atspindi tikrą atlyginimą, kurį gauną vienas ar kitas darbuotojas, nes mažiausias ir didžiausias atlyginimas gali ženkliai skirtis, pavyzdžiui teisėjo atlyginimas ir teisme dirbančio darbuotojo atlyginimas skiriasi ženkliai, bet jie yra grupuojami vienoje grupėje.

Geriausiai apmokami darbai JK

Stambių įmonių direktoriai ir viršininkai. Vidutinis metinis atlyginimas: £115,576.
Medicinos darbuotojai. Dirbantys ligoninių konsultantai, gydytojai, rajono/apylinkės gydytojai, psichiatrai, chirurgai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £78,366.
Aukštesnio rango valdininkai. Dirbantys Europos Parlamente, JK Parlamente, diplomatai. Vidutinis metinis atlyginimas £68,283.
Brokeriai. Dirbantys draudimo brokeriai, biržos makleriai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £61,117
Oro eismo kontrolieriai. Dirbantys oro eismo kontrolieriai, skrydžių planuotojai ir t.t. Vidutinis metinis atlyginimas £60,548.
Finansiniai valdytojai. Dirbantys kredito vadovai, įmonių iždininkai, finansų direktoriai. Vidurinis metinis atlyginimas £58,295.
Vietinės valdžios aukštesnio rango valdininkai. Dirbantys miestelių klerkai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £55,921.
Policijos darbuotojai (inspektoriai ir aukštesnio rango). Vidutinis metinis atlyginimas £53,937.
IT strategijos ir planavimo darbuotojai. Dirbantys kompiuterių konsultantai, programų konsultantai. Vidutinis metinis atlyginimas £50,143.
Teisininkai. Dirbantys teisininkai, teisėjai, advokatai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £48,908.

Blogiausiai apmokami darbai JK

Padavėjos ir padavėjai. Vidutinis metinis atlyginimas £11,930.
Barų darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £11,930.
Virtuvės darbuotojai ir asistentai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,410.
Kelionių ir ekskursijų gidai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,561.
Skalbėjai, rūbų valymo paslaugų darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,657.
Kasininkai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,736.
Pramogų parko darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,767.
Kirpėjos ir kiti grožio srities darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £13,194.
Valytojai. Vidutinis metinis atlyginimas £13,807.
Darželių darbuotojos. Vidutinis metinis atlyginimas £13,872.

Deja, tarp imigrantų labiausiai paplitę yra mažiau apmokami darbai dėl anglų kalbos ir kvalifikacijos trūkumo. Tikimės, kad ši informacija bus naudinga planuojant ieškoti darbo JK.

Directgov – nemokama pagalba Anglijoje

Directgov yra Jungtinės Karalystės valdžios elektroninėje erdvėje teikiamos paslaugos Anglijos ir Velso gyventojams. Šiame puslapyje pateikiama reikalinga informacija apie viešas paslaugas, teikiami praktiniai patarimai, kurie yra naudingi gyvenantiems ir dirbantiems ar darbo ieškantiems Anglijoje.

Šiame puslapyje teikiama daug nemokamų paslaugų ir informacijos, kuria lengvai gali pasinaudoti ir Anglijoje gyvenantys lietuviai. Directgov gali padėti įvairiose situacijose, pavyzdžiui užsisakant vairavimo egzaminą, ieškant darbo skelbimų, mokant kelių mokesčius ir ieškant vietinių paslaugų teikėjų, pavyzdžiui darželių ar klinikų.

Ieškantiems darbo ir tiems, kuriuos domina nemokami darbo skelbimai Anglijoje, naudingiausia Directgov paslauga yra Jobcentre Plus. Tai yra didžiausia Britanijos darbo skelbimų bazė, kurioje nemokami skelbimai yra nuolat atnaujinami. Joje galima lengvai rasti darbų, kurie atitinka tavo kvalifikaciją ir gyvenamąją vietą Anglijoje. Šioje nemokamoje darbo skelbimų bazėje galima rasti ne tik darbo skelbimų, bet ir informacijos apie mokymus, apie karjeros galimybes, savanorių darbą Jungtinėje Karalystėje.

Dabar ieškantiems darbo Anglijoje nebereikia mokėti mokesčių įvairioms agentūroms už darbdavio telefono numerį ar kitą kontaktinę informaciją. Jobcentre Plus pateikiama visa reikalinga informacija apie darbą, darbdavį visiškai nemokamai internete.

Svarbiausias patarimas ieškantiems darbo Anglijoje yra tobulinti anglų kalbos žinias ir būti taupiems. Mokėdami anglų kalbą lengvai išvengsite didelių mokesčių už nesuteiktas paslaugas įdarbinimo agentūroms, galėsite patys skaityti nemokamus darbo skelbimus internete ir rasti savo darbą. Svarbiausia būti taupiems ir naudotis nemokamais įsidarbinimo pagalbininkais internete.

Darbo galimybės Didžiojoje Britanijoje IT darbuotojams

2011 metais teigiama, kad Didžiosios Britanijos informacinių technologijų srityje dirbančios įmonės įdarbins gana didelį skaičių naujų darbuotojų. JAV stambi įmonė General Electric atlikto tyrimo rezultatai parodė, kad 2011 metais Didžiojoje Britanijoje IT sektoriuje dirbančių darbuotojų skaičius išaugs beveik šešiais procentais.

Lietuvos IT specialistams, turintiems reikiamą kvalifikaciją ir pakankamai užsienio kalbos žinių, būtų įdomu žinoti, kad net 48 procentai su IT susijusių įmonių planuoja, kad šiais metais įdarbins naujų darbuotojų. Tai suteikia daugiau galimybių Lietuvoje IT specialistų kvalifikaciją turintiems, bet darbo nerandantiems gyventojams, kurie planuoja emigraciją.

Kaip rasti darbą Didžiosios Britanijos IT sektoriuje? Galima darbo ieškoti dar esant Lietuvoje, tačiau nereikia tikėtis, kad skelbimai apie laisvas darbo vietas bus paskelbti lietuviškuose darbo skelbimų puslapiuose ar tokius darbus siūlys lietuviškos įdarbinimo agentūros. Pačiam darbo ieškančiam asmeniui teks atlikti aktyvią darbo paiešką.

Pirmiausia galima kreiptis į įdarbinimo agentūras Didžiojoje Britanijoje. Lengvai pasinaudojus vienu iš puslapių, kuriuose pateikiamas visų įdarbinimo agentūrų sąrašas, galima atrinkti tokias, kurios specializuojasi bendradarbiaudamos su IT srityje dirbančiomis įmonėmis. Tokios įdarbinimo agentūros greičiau tau pasiūlys darbą, atitinkantį tavo kvalifikaciją.

Antras svarbus žingsnis ieškant darbo Didžiojoje Britanijoje yra surinkti visų tave dominančių IT srityje dirbančių įmonių kontaktines detales. Svarbiausia yra jų internetiniai puslapiai, kuriuose dažnai pateikiama informacija apie laisvas darbo vietas ir karjeros galimybes. Tau reikės užpildyti daugybę darbo paraiškų ar išsiųsti daug CV. Tačiau aktyviai ieškodamas gali rasti tikrai gerą darbą.

Prognozuojamų naujų darbo vietų Didžiosios Britanijos IT sektoriuje sukūrimas atveria daug galimybių imigravusiems IT specialistams rasti gerai apmokamą darbą pagal jų kvalifikaciją.

Įdarbinimo agentūros Anglijoje

Peržvelgus lietuviškų įdarbinimo agentūrų pasiūlymus dažnai kyla abejonė, ar verta joms mokėti tokius didelius paslaugų teikimo mokesčius ir važiuoti į užsienį dirbti pačių juodžiausių ir blogiausiai mokamų darbų. Tiems, kurie jau turi draugų ar giminių Anglijoje, kurie gali padėti pirmosiomis savaitėmis užsienyje, patariama darbo ieškoti jau atvykus į Angliją. Jau esant Anglijoje galima naudotis visais įmanomais darbo paieškos šaltiniais, klausinėti draugų, ar jie žino apie laisvas darbo vietas, skaityti laikraščių ir internetinių puslapių darbo skelbimus ir kreiptis į vietines įdarbinimo agentūras.

Bendradarbiauti su įdarbinimo agentūromis Anglijoje yra naudinga. Jos palaiko ryšius su daugybe darbdavių, žino apie naujausias laisvas darbo vietas, todėl jos daug greičiau gali tau pasiūlyti darbą. Be to, dauguma įdarbinimo agentūrų Anglijoje specializuojasi tam tikrose darbų srityse, pavyzdžiui agrikultūra, statybos ir t.t. Todėl verta užsiregistruoti su tokia įdarbinimo agentūra, kuri yra ne tik arti tavo gyvenamosios vietos, bet kuri gali pasiūlyti daugiau darbų, susijusių su tavo specialybe.

Darbo ieškantiems lietuviams dažnai tenka susidurti su „įdarbinimo agentūromis“ Lietuvoje, kurios ima vienkartinius darbo programos mokesčius, mokesčius už darbdavio telefono numerį ir kitokius mokesčius, kurių galima išvengti. Anglijoje įdarbinimo agentūra negali iš tavęs imti mokesčio už tai, kad ji surado ar bandė sutarti tau darbą. Įdarbinimo agentūra taip pat privalo tau sumokėti už darbą, net jei žmogus, kuriam tu dirbai, nesumokėjo. Tu neprivalai naudotis jokiomis papildomomis įdarbinimo agentūros paslaugomis, kaip CV rašymas ar papildomi kursai.

Tiems, kurie nori rasti patikimą ir gerą įdarbinimo agentūrą Anglijoje, turėtų pasidomėti tomis, kurios priklauso Personalo verbavimo ir įdarbinimo konfederacija (REC). Šiai konfederacijai priklauso daug įdarbinimo agentūrų, kurios privalo laikytis tam tikrų taisyklių ir standartų. Jos yra pasirašiusios Profesionalios praktikos kodą, kuris garantuoja, kad agentūra suteikia kvalifikuotas paslaugas darbdaviams ir darbo ieškantiems žmonėms. Jos laikosi etiško darbo standartų, šios agentūros yra laiku informuojamos apie naujausius pasikeitimus teisėje ir praktikoje. O kas svarbiausia, klientas gali kreiptis į REC, jei įdarbinimo agentūra nesilaiko numatytų įstatymų ir REC nustatytų procedūrų. Klientui yra lengviau su REC pagalba užpildyti visus dokumentus.

REC priklausančias agentūras galima rasti čia.

O pabaigai apie įdarbinimo agentūras Anglijoje galima pasakyti, kam mokėti lietuviams už juodo darbo pasiūlymą su mažu atlyginimu, jei galima pasinaudoti profesionaliomis įdarbinimo agentūrų paslaugomis užsienyje. Paslaugos nieko nekainuos, o pasiūlytų darbų pasirinkimas bus daug platesnis.

Darbo skelbimai UK

Vienas populiariausių būdų ieškoti darbo pasaulyje yra darbo skelbimai laikraščiuose, o šiuo metu internete. Nors lietuviai dažnai darbo UK ieško klausinėdami draugų, giminių, pažįstamų, tačiau yra didelė galimybė darbą UK rasti skaitant darbo skelbimus interneto puslapiuose. Galima skaityti lietuviškus darbo UK skelbimų puslapius, kuriuose dažnai skelbiami ne tik darbai, bet ir įdarbinimo agentūrų paslaugos. Kitas pasirinkimas yra angliški darbo skelbimų puslapiai, kuriuose darbo skelbimų pasirinkimas yra daug didesnis. Taigi, tie, kurie Anglijoje gyvena jau ne pirmus metus ir kuriems anglų kalba yra ne problema, gali lengvai ieškoti darbo Anglijos darbo skelbimų puslapiuose. Šiame įraše pateikiami keturi bene didžiausi UK darbo skelbimų puslapiai.

Monster. Šis puslapis yra geriausiai žinomas tarp darbo skelbimų puslapių UK. Šiuo metu jame galima rasti daugiau nei 5000 darbo pasiūlymų, kuriuos galima rūšiuoti pagal regionus, darbo pobūdį, pareigas ir t.t. Šiame puslapyje darbo ieškantis žmogus gali užregistruoti ir savo CV, kad darbdavys, ieškantis darbuotojų galėtų jį lengviau rasti. Daugybė informacinių straipsnių ir patarimų (anglų kalba) padeda palengvinti darbo paieškas UK. Vienas įdomesnių dalykų, kuriuos galima rasti šiame UK darbo skelbimų puslapyje yra virtualus darbo interviu. Jo pagalba darbo ieškantis žmogus gali pasipraktikuoti būsimą darbo pokalbį, o programa parodys, ar jo atsakymai yra teisingi, duos patarimų, kaip atsakyti į sunkesnius klausimus, kurie priverčia ne vieną darbo ieškantįjį suklusti. Tai ypač aktualu lietuviams, kurie nori pasipraktikuoti darbo interviu angliškai, kurie nori prisiminti pagrindinius klausimus ir atsakymus anglų kalba.

Jobsearch.co.uk. Šiuo metu šiame UK darbo skelbimų puslapyje skelbiami 47,037 darbo skelbimai, puslapyje yra užsiregistravę 28,082 darbo ieškančių žmonių. Darbo skelbimų paieška šiame puslapyje yra tradicinė, reikia įverti pagrindinius kriterijus, pagal kuriuos puslapis atrenka tau tinkamus darbo skelbimus. Tu taip pat gali užregistruoti savo CV. Šio puslapio vartotojai gali užsiregistruoti, jei nori gauti informacinius el. laiškus su jiems aktualiais naujausiais darbo pasiūlymais.

Reed.co.uk. Šis puslapis veikia jau nuo 1995 metų. Tai buvo pirmasis darbo skelbimų puslapis sukurtas įdarbinimo agentūros UK. Hitwise 2010 metų duomenimis Reed.co.uk yra lankomiausias darbo skelbimų puslapis UK. Šiuo metu šiame darbo skelbimų puslapyje yra pateikiami 109,399 darbo skelbimai. Darbo ieškantys žmonės, kurie nori naudotis šiuo puslapiu ir matyti visus darbo skelbimus, turi užsiregistruoti.

Jobsite. 2010 metais šis darbo skelbimų UK puslapis laimėjo NORA apdovanojimą už „Geriausią dešimtmečio įdarbinimo puslapį“. Šio darbo skelbimų puslapio istorijoje pateikiama ir daugiau apdovanojimų, taigi, galima manyti, kad jis yra gana populiarus. Šiuo metu Jobsite puslapyje yra pateikiami 43 117 darbo skelbimai. Šiuo puslapiu naudojasi ne tik pavieniai darbdaviai, kurie ieško darbuotojų, bet ir įdarbinimo agentūros, kurios dirba daugybei įmonių UK.

Internetiniai darbo skelbimų puslapiai yra greitas ir geras būdas norint rasti darbą UK. Juose rasi ne tik daugiau pasiūlymų nei vietiniuose laikraščiuose, bet tai pat rasi ir daug naudingų patarimų, kaip paruošti savo CV, kaip pasiruošti pokalbiui dėl darbo ir t.t. Tačiau nepamiršk, kad darbo skelbimų puslapiuose labai dažnai gali skelbtis ir sukčiai, todėl paskaityk ankstesnį įrašą apie netikrus ir melagingus darbo pasiūlymus internete, išmok juos atpažinti ir tada pradėk darbo paieškas interneto darbo skelbimų puslapiuose.

Kokių darbuotojų reikia Didžiojoje Britanijoje?

Praėję 2010 metai parodė, kad didelę dalis lietuvių emigrantų vis dar mielai renkasi Didžiąją Britaniją su viltimi ten rasti gerai apmokamą darbą ir patogų gyvenimą. Anot Viešosios politikos tyrimų instituto (IPPR), į šią šalį praėjusiais metais atvyko 21 tūkst. daugiau lietuvių nei 2009 metais.

Nors Didžiosios Britanijos politikai yra pasiryžę iki 2015 metų sumažinti imigraciją iki 1990 metų lygio, tyrimai parodo, kad verslui šioje šalyje ir taip trūksta kvalifikuotų ir nekvalifikuotų darbininkų. Naujieji apribojimai bus taikomi tiems imigrantams į Didžiąją Britaniją, kuriems reikia darbinės vizos. Lietuvai esant ES nare, lietuviai gali imigruoti į Britaniją laisvai. Taigi, ši šalis ir toliau išliks populiariausia lietuvių šalis renkantis emigranto kelią.

Statybų sritis vilioja daug lietuvių, norinčių užsidirbti. Statybų įmonės Didžiojoje Britanijoje jau seniai dirba samdydamos imigrantus, ir nors Migracijos Patariamasis Komitetas nenurodė, kad šioje srityje bus jaučiamas darbininkų stygius, galima manyti, kad ir toliau statybose Didžiojoje Britanijoje dirbs imigrantai iš ES ir ES nepriklausančių šalių. Nepaisant ekonominių sunkumų įtakotų darbuotojų sumažinimų, didieji statybų projektai Didžiojoje Britanijoje ir toliau bus vykdomi. Pavyzdžiui, 2012 metų Londono Olimpinės varžybos reikalauja laiku užbaigti milžinišką statybų projektą. Galima manyti, kad likus vos metams Didžiajai Britanijai reikės daugiau imigrantų norint statybas pabaigti laiku.

Nekvalifikuoti darbai, sezoniniai ir laikini darbai yra kita sritis, kuri domina imigrantus, kurie pradžioje bando įsitvirtinti Didžiojoje Britanijoje. Jau ir dabar imigrantai sudaro didžiąją dalį šios srities darbuotojų. Nekvalifikuoti darbuotojai, arba darbuotojai dirbantys sezoninį darbą Didžiojoje Britanijoje gauna dažnai mažesnį atlyginimą nei tas, už kurį šiuos darbus sutiktų dirbti britai. Kiekvienais metais daugybė darbuotojų atvyksta rinkti vaisių, dirbti nekvalifikuotų darbų fabrikuose. Ne tik atlyginimai britams yra nepatrauklūs. Dažnai šie darbai yra sunkūs, o darbo sąlygos nepalankios, todėl britai šių darbų paprasčiausiai nedirba.

Sveikatos apsaugos industrijai taip pat reikia darbuotojų imigrantų. Seselės ir slaugos namų darbuotojai uždirba žemus atlyginimus palyginus su stresu ir sudėtingomis darbinėmis situacijomis, kurias jie patiria kasdien. Imigrantams darbuotojams mažesni atlyginimai yra priimtinesni nei britams, nes savo šalyse jie už tą patį darbą gautų daug mažesnius atlyginimus. Tiek viešosios ligoninės tiek ir privačios gydymo įstaigos Didžiojoje Britanijoje ir toliau turėtų pildyti savo personalą samdydamos darbuotojus imigrantus.

Paslaugų industrija Didžiojoje Britanijoje pasiūlo daugybę įvairių darbų imigrantams iš Lietuvos ir kitų valstybių. Viešbučiai, barai, restoranai, transporto ir taksi įmonės daugiausia samdo imigrantus. Imigrantai šiems darbams pasirenkami ne tik todėl, kad trūksta Didžiosios Britanijos darbuotojų, bet dažnai manoma, kad imigrantų požiūris į šiuos darbus yra daug pozityvesnis nei britų.

Šios keturios darbų sritys Didžiojoje Britanijoje yra labiausiai paplitusios tarp imigrantų. Kadangi darbuotojų trūkumas yra ir šiuo metu, galima teigti, kad lietuviai, emigravę į Didžiąją Britaniją, darbus ras lengvai, jei tik pasistengs ir ieškos.

Įdarbinimo agentūros UK

Įdarbinimo agentūros UK įdarbina darbo ieškančius žmones tose darbo vietose, kurias tuo metu paskelbia jų klientai, t.y. darbdaviai. Priklausomai nuo siūlomo darbo, įdarbinimo agentūra gali nusiųsti darbo ieškantįjį darbo pokalbiui su darbdaviu, pateikti darbdaviui tokių kandidatų CV, kurie atitinka keliamus reikalavimus, arba pati įdarbinimo agentūra gali išrinkti tinkamiausią darbuotoją paskelbtai laisvai darbo vietai užimti.

Kaip įdarbinimo agentūros UK uždirba pinigus? Įdarbinimo agentūros ima mokestį už suteiktas paslaugas iš savo klientų. Didžioji dalis UK įdarbinimo agentūrų ims atitinkamą procentą nuo įdarbintojo pradinio atlyginimo, kai įdarbinimo procesas bus baigtas. Pavyzdžiui, jei darbo sutartyje nurodyta, kad pradinis darbuotojo metinis atlyginimas yra 10 000 svarų, tai įdarbinimo agentūra gali imti 10% dydžio mokestį iš savo kliento, t.y. darbdavio. Jei įdarbinimo agentūra suranda laikiną darbuotoją, ji gali imti papildomą valandinį mokestį iš darbdavio ir atlyginimą ji pati moka įdarbintajam. Jei darbdavys agentūrai nesumokėjo už darbuotojo valandinį darbą, agentūra vis tiek privalo sumokėti darbuotojui jo uždirbtą atlyginimą.

Svarbu žinoti, kad įdarbinimo agentūra UK negali imti mokesčio iš įdarbintojo už tai, kad ji surado jam darbą. Taip pat įdarbinimo agentūra negali priversti naudotis tik jos teikiamomis įdarbinimo paslaugomis ir negali priversti naudotis papildomomis mokamomis įdarbinimo agentūros paslaugomis, tokiomis kaip apgyvendinimas, CV rašymas ir kt. Ieškantiems daugiau apie savo teises bendradarbiaujant su įdarbinimo agentūromis UK verta paskaityti www.direct.gov.uk lankstinuką apie dirbančiųjų teises. Šiame lankstinuke pateikti ir pagrindiniai kontaktai, kuriais turėtumėte kreiptis, jei jums iškilo problemų bendradarbiaujant su įdarbinimo agentūromis UK.

Dažnai ieškantieji darbo nežino, į kurią įdarbinimo agentūrą jiems būtų geriausia kreiptis, kaip rasti tokią agentūrą, kuri pasiūlys geriausią darbą. Įdarbinimo agentūrų paiešką UK galima pradėti nuo internetinio puslapio, kuriame pateikiami visų įdarbinimo agentūrų UK aprašymai ir kontaktai. Internete galima rasti daug tokių puslapių, vienas didesnių ir didesnį pasirinkimą siūlantis puslapis yra http://www.agencycentral.co.uk/. Paieška yra itin lengva, nes tu gali atsirinkti įdarbinimo agentūras, kurios siūlo darbus, atitinkančius tavo specialybę, kurios yra arti tavo gyvenamosios vietos ir t.t. Tokie puslapiai suteikia galimybę greitai ir lengvai pačiam surasti daug įdarbinimo agentūrų, kurios mielai su tavimi bendradarbiaus.

Ieškantiems darbo UK su įdarbinimo agentūrų pagalba pirmiausia patariama užsiregistruoti su keliomis įdarbinimo agentūromis. Tai reiškia, reikia išsirinkti kelias įdarbinimo agentūras ir išsiųsti joms savo CV. Po to tu būsi pakviestas į pokalbį su įdarbinimo agentūros vadybininku, kuris bus atsakingas už tavo darbo paieškas. Šis pokalbis padeda vadybininkui susidaryti įspūdį apie tave kaip apie žmogų ir būsimą darbuotoją. Todėl tavo CV, siunčiamas įdarbinimo agentūrai, ir pokalbis su įdarbinimo agentūros vadybininku yra toks pats svarbus kaip ir pokalbis su tave įdarbinančios įmonės direktoriumi.

Ar greitai įdarbinimo agentūra UK suras tau darbą priklauso nuo tavo gyvenimo aprašymo, nuo agentūros profesionalumo, nuo darbo rinkos tavo pasirinktoje UK teritorijoje ir tavo darbo srityje, ir nuo daugybės kitų veiksnių. Agentūra gali rasti tau darbą iškart arba niekada. Todėl patariama ieškoti darbo naudojantis keliomis įdarbinimo agentūromis ir pačiam aktyviai ieškoti įvairių darbo pasiūlymų. Jei ilgą laiką negauni jokios informacijos iš įdarbinimo agentūros, pats su ja susisiek. Skambink savo vadybininkui kartą per savaitę ir klausk apie esamus pasiūlymus, naujienas. Vadybininkai dirba su daugybe darbo ieškančių žmonių, todėl jie tave geriau prisimins, jei tu pats domėsiesi savo darbo paieškomis. Be to, nepamiršk pranešti įdarbinimo agentūrai apie savo naujus įgūdžius, žinias. Pavyzdžiui, jei laukdamas darbo pasiūlymo baigei kursus ir gavai tai įrodantį diplomą, būtinai apie tai pranešk ir įdarbinimo agentūrai. Tai padidins tavo galimybes rasti darbą.

Darbo paieškos svečioje šalyje, ypač tokioje kaip UK, kur dėl vienos darbo vietos grumiasi daugybė imigrantų, gali būti tikras galvos skausmas. Gerai pasirinkta įdarbinimo agentūra padeda tau jo išvengti ir įsidarbinimo procesą padaro daug lengvesniu.