Kokių darbuotojų reikia Norvegijoje?

Norvegijos Darbo ir Socialinės Apsaugos Tarnybos (NAV) duomenimis, 2010 metais Norvegijoje buvo apie 78 200 registruotų bedarbių. Nepaisant to, Manpower įdarbinimo agentūros atliktas tyrimas rodo, kad daug Norvegijos įmonių patiria sunkumų, norėdamos rasti kvalifikuotų darbuotojų. Šis tyrimas atskleidė, kad apie 11 procentų Norvegijos įmonių negali rasti darbuotojų, kurie atitiktų jų keliamus kvalifikacinius reikalavimus.

Atliktas tyrimas taip pat parodė, kad yra kelios darbuotojų grupės, kurių yra ypač sunku surasti. Norvegijos įmonėms trūksta kvalifikaciją turinčių vairuotojų, virėjų, finansų ekspertų. Be jų darbuotojų trūkumas jaučiamas ieškant ir gerų pardavėjų, kvalifikuotų darbuotojų ir technikų.

Manpower, išanalizavusi gautus tyrimo rezultatus, pateikė 10 paklausiausių Norvegijos darbuotojų sąrašą:

• Vairuotojai;
• Virėjai;
• Apskaitos ir finansų darbuotojai;
• Pardavėjai;
• Kvalifikuoti darbuotojai;
• Technikai;
• Tyrėjai;
• Nekvalifikuoti darbuotojai;
• Teisininkai;
• Mechanikai.

Palyginus 2010 metų rezultatus su ankstesnių metų rezultatais Manpower teigia, kad darbuotojų poreikis šiais metais sumažėjo, tačiau nemano, kad tokia situacija išliks ilgam. Šiuo metu Norvegijos privačios įmonės darosi vis labiau specializuotos ir joms reikia vis dargiau tam tikros kvalifikacijos specialistų.

To paties tyrimo metu buvo tirtos darbuotojų trūkumo tendencijos ir kitose šalyse. Anglija ir Airija, lietuvių labai mėgstamos imigracijos šalys, parodė, kad jų kvalifikuotų darbuotojų poreikis yra mažesnis nei Norvegijoje.

Taigi, ir lietuviai emigrantai Norvegijoje turi gerų galimybių rasti gerai apmokamą, kvalifikuotą darbą, jei tik turi bent minimalias norvegų kalbos žinias ir reikiamą kvalifikaciją.