Darbas užsienyje

Geriausiai ir blogiausiai mokami darbai JK

2011-01-26T13:22:00.000+02:00

Tiems, kurie ieško darbo Jungtinėje Karalystėje naudinga susipažinti su geriausiai ir blogiausiai apmokamais darbais. Taigi, dažnai lietuvių imigrantų darbo pasirinkimą lemia ne turima profesija, bet galimas maksimalus atlyginimas.

JK Nacionalinis statistikos biuras pateikia ataskaitą, kurioje lyginami geriausiai ir blogiausiai apmokami darbai JK ir kokie yra vidutiniai atlyginimai. Pastaba: Vidutiniai atlyginimai ne visada atspindi tikrą atlyginimą, kurį gauną vienas ar kitas darbuotojas, nes mažiausias ir didžiausias atlyginimas gali ženkliai skirtis, pavyzdžiui teisėjo atlyginimas ir teisme dirbančio darbuotojo atlyginimas skiriasi ženkliai, bet jie yra grupuojami vienoje grupėje.

Geriausiai apmokami darbai JK

Stambių įmonių direktoriai ir viršininkai. Vidutinis metinis atlyginimas: £115,576.
Medicinos darbuotojai. Dirbantys ligoninių konsultantai, gydytojai, rajono/apylinkės gydytojai, psichiatrai, chirurgai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £78,366.
Aukštesnio rango valdininkai. Dirbantys Europos Parlamente, JK Parlamente, diplomatai. Vidutinis metinis atlyginimas £68,283.
Brokeriai. Dirbantys draudimo brokeriai, biržos makleriai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £61,117
Oro eismo kontrolieriai. Dirbantys oro eismo kontrolieriai, skrydžių planuotojai ir t.t. Vidutinis metinis atlyginimas £60,548.
Finansiniai valdytojai. Dirbantys kredito vadovai, įmonių iždininkai, finansų direktoriai. Vidurinis metinis atlyginimas £58,295.
Vietinės valdžios aukštesnio rango valdininkai. Dirbantys miestelių klerkai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £55,921.
Policijos darbuotojai (inspektoriai ir aukštesnio rango). Vidutinis metinis atlyginimas £53,937.
IT strategijos ir planavimo darbuotojai. Dirbantys kompiuterių konsultantai, programų konsultantai. Vidutinis metinis atlyginimas £50,143.
Teisininkai. Dirbantys teisininkai, teisėjai, advokatai ir kt. Vidutinis metinis atlyginimas £48,908.

Blogiausiai apmokami darbai JK

Padavėjos ir padavėjai. Vidutinis metinis atlyginimas £11,930.
Barų darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £11,930.
Virtuvės darbuotojai ir asistentai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,410.
Kelionių ir ekskursijų gidai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,561.
Skalbėjai, rūbų valymo paslaugų darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,657.
Kasininkai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,736.
Pramogų parko darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £12,767.
Kirpėjos ir kiti grožio srities darbuotojai. Vidutinis metinis atlyginimas £13,194.
Valytojai. Vidutinis metinis atlyginimas £13,807.
Darželių darbuotojos. Vidutinis metinis atlyginimas £13,872.

Deja, tarp imigrantų labiausiai paplitę yra mažiau apmokami darbai dėl anglų kalbos ir kvalifikacijos trūkumo. Tikimės, kad ši informacija bus naudinga planuojant ieškoti darbo JK.

Directgov – nemokama pagalba Anglijoje

2011-01-26T12:02:00.000+02:00

Directgov yra Jungtinės Karalystės valdžios elektroninėje erdvėje teikiamos paslaugos Anglijos ir Velso gyventojams. Šiame puslapyje pateikiama reikalinga informacija apie viešas paslaugas, teikiami praktiniai patarimai, kurie yra naudingi gyvenantiems ir dirbantiems ar darbo ieškantiems Anglijoje.

Šiame puslapyje teikiama daug nemokamų paslaugų ir informacijos, kuria lengvai gali pasinaudoti ir Anglijoje gyvenantys lietuviai. Directgov gali padėti įvairiose situacijose, pavyzdžiui užsisakant vairavimo egzaminą, ieškant darbo skelbimų, mokant kelių mokesčius ir ieškant vietinių paslaugų teikėjų, pavyzdžiui darželių ar klinikų.

Ieškantiems darbo ir tiems, kuriuos domina nemokami darbo skelbimai Anglijoje, naudingiausia Directgov paslauga yra Jobcentre Plus. Tai yra didžiausia Britanijos darbo skelbimų bazė, kurioje nemokami skelbimai yra nuolat atnaujinami. Joje galima lengvai rasti darbų, kurie atitinka tavo kvalifikaciją ir gyvenamąją vietą Anglijoje. Šioje nemokamoje darbo skelbimų bazėje galima rasti ne tik darbo skelbimų, bet ir informacijos apie mokymus, apie karjeros galimybes, savanorių darbą Jungtinėje Karalystėje.

Dabar ieškantiems darbo Anglijoje nebereikia mokėti mokesčių įvairioms agentūroms už darbdavio telefono numerį ar kitą kontaktinę informaciją. Jobcentre Plus pateikiama visa reikalinga informacija apie darbą, darbdavį visiškai nemokamai internete.

Svarbiausias patarimas ieškantiems darbo Anglijoje yra tobulinti anglų kalbos žinias ir būti taupiems. Mokėdami anglų kalbą lengvai išvengsite didelių mokesčių už nesuteiktas paslaugas įdarbinimo agentūroms, galėsite patys skaityti nemokamus darbo skelbimus internete ir rasti savo darbą. Svarbiausia būti taupiems ir naudotis nemokamais įsidarbinimo pagalbininkais internete.

EURES – nemokama pagalba įsidarbinant užsienyje

2011-01-25T19:44:00.000+02:00

Lietuviams, ieškantiems darbo užsienyje, tampa vis sunkiau gauti pigią arba nemokamą, bet kvalifikuotą pagalbą įsidarbinant vienoje ar kitoje Europos Sąjungos šalyje. Įdarbinimo agentūros plėšia didelius mokesčius už įvairias darbo programas Anglijos fabrikuose, internete daug skelbimų yra netikri, o už jų slypi sukčiai, siekiantys išvilioti dar daugiau pinigų. Tačiau ir dabartinėje situacijoje emigruoti suplanavę lietuviai gali lengvai rasti patikimos informacijos ir nemokamų darbo skelbimų Europoje.

EURES yra darbo mobilumo portalas, kuriame pateikiama informacija apie darbą ir gyvenimą kitose ES šalyse. EURES tinklas konsultuoja ir padeda pasirinkti tinkamiausią darbą vienoje iš 31 Europos šalių. Šiuo metu šiame portale darbo ieškantys lietuviai gali rasti 929 563 nemokamus darbo skelbimus, 561 323 gyvenimo aprašymus ir 22 831 įregistruotus darbdavius.

Be to, visoje Europoje dirba daugiau negu 700 EURES konsultantų, kurie kasdien suteikia kvalifikuotą informaciją darbo ieškantiems žmonėms ir darbdaviams, kurie ieško darbuotojų. EURES tinklas yra geras pagalbininkas planuojantiems dirbti užsienyje, nes čia pateikiama reikalinga informacija visomis Europos kalbomis.

EURES puslapyje galima rasti ir daugybę nemokamų darbo užsienyje skelbimų, kurie yra nuolatos atnaujinami. EURES puslapyje pasirinkite „Darbo paieška“ ir tada įvedę reikiamą informaciją apie šalį, kurioje ieškote darbo, ir savo profesiją. Deja, reikia perspėti, kad visi nemokami darbo skelbimai yra užsienio kalba, pavyzdžiui, jei darbo ieškote Jungtinėje Karalystėje – darbo skelbimai bus anglų kalba, jei Vokietijoje – darbo skelbimai bus vokiečių kalba.

Dar viena gera nemokama darbo paieškos galimybė EURES puslapyje yra „Mano EURES“. Tai yra galimybė užregistruoti savo CV ir parodyti save ir savo žinias darbuotojų visoje Europoje ieškantiems darbdaviams.

Net ir šiais laikais, kai kiekvienas stengiasi kuo daugiau pasipelnyti iš darbo užsienyje ieškančių žmonių, lieka galimybių rasti nemokamų darbo užsienyje skelbimų ir kvalifikuotos pagalbos. Svarbu nebijoti kreiptis į atitinkamas organizacijas, kurios yra finansuojamos ES ir kvalifikuota nemokama pagalba įsidarbinant užsienyje taps realybe.

Darbo galimybės Didžiojoje Britanijoje IT darbuotojams

2011-01-25T18:26:00.000+02:00

2011 metais teigiama, kad Didžiosios Britanijos informacinių technologijų srityje dirbančios įmonės įdarbins gana didelį skaičių naujų darbuotojų. JAV stambi įmonė General Electric atlikto tyrimo rezultatai parodė, kad 2011 metais Didžiojoje Britanijoje IT sektoriuje dirbančių darbuotojų skaičius išaugs beveik šešiais procentais.

Lietuvos IT specialistams, turintiems reikiamą kvalifikaciją ir pakankamai užsienio kalbos žinių, būtų įdomu žinoti, kad net 48 procentai su IT susijusių įmonių planuoja, kad šiais metais įdarbins naujų darbuotojų. Tai suteikia daugiau galimybių Lietuvoje IT specialistų kvalifikaciją turintiems, bet darbo nerandantiems gyventojams, kurie planuoja emigraciją.

Kaip rasti darbą Didžiosios Britanijos IT sektoriuje? Galima darbo ieškoti dar esant Lietuvoje, tačiau nereikia tikėtis, kad skelbimai apie laisvas darbo vietas bus paskelbti lietuviškuose darbo skelbimų puslapiuose ar tokius darbus siūlys lietuviškos įdarbinimo agentūros. Pačiam darbo ieškančiam asmeniui teks atlikti aktyvią darbo paiešką.

Pirmiausia galima kreiptis į įdarbinimo agentūras Didžiojoje Britanijoje. Lengvai pasinaudojus vienu iš puslapių, kuriuose pateikiamas visų įdarbinimo agentūrų sąrašas, galima atrinkti tokias, kurios specializuojasi bendradarbiaudamos su IT srityje dirbančiomis įmonėmis. Tokios įdarbinimo agentūros greičiau tau pasiūlys darbą, atitinkantį tavo kvalifikaciją.

Antras svarbus žingsnis ieškant darbo Didžiojoje Britanijoje yra surinkti visų tave dominančių IT srityje dirbančių įmonių kontaktines detales. Svarbiausia yra jų internetiniai puslapiai, kuriuose dažnai pateikiama informacija apie laisvas darbo vietas ir karjeros galimybes. Tau reikės užpildyti daugybę darbo paraiškų ar išsiųsti daug CV. Tačiau aktyviai ieškodamas gali rasti tikrai gerą darbą.

Prognozuojamų naujų darbo vietų Didžiosios Britanijos IT sektoriuje sukūrimas atveria daug galimybių imigravusiems IT specialistams rasti gerai apmokamą darbą pagal jų kvalifikaciją.

Sveikatos apsaugos darbuotojų trūkumas

2011-01-25T14:36:00.000+02:00

Pasaulyje vis dažniau pasigirsta gąsdinimai, kad nepaliaujamai didėja medicinos darbuotojų tiek trečiojo pasaulio valstybėse, tiek ir išsivysčiusiose šalyse. Turbūt medicinos darbuotojai, gydytojai, slaugės gali lengviausiai rasti gerai apmokamą darbą užsienyje.

Guardian.co.uk žurnalistė Sarah Boseley savo viename naujausių straipsnių paskelbė, kad padėtis dėl medicinos darbuotojų yra blogiausia dalyje Afrikos, tačiau ir kitos šalys smarkiai kenčia dėl medicinos darbuotojų trūkumo. Jos straipsnyje teigiama, kad pasauliui reikia dar apie 4.2 milijono sveikatos apsaugos darbuotojų. Darbuotojų trūkumas ypač jaučiamas Amerikoje ir Europoje.

Valstybės, kuriose jaučiamas medicinos darbuotojų trūkumas, turi išmokti motyvuoti, mokyti ir pritraukti darbuotojų iš kitų valstybių. O tuo tarpu Lietuvos specialistai gali laisvai rasti medicinos srities darbų Vokietijoje, Anglijoje, Norvegijoje, Švedijoje ir kitose valstybėse, kur atlyginimas yra žymiai didesnis.

Lietuvos slaugėms ir gydytojams darbas užsienyje atrodo labai patrauklus dėl geresnių darbo sąlygų ir didesnio atlyginimo už tą patį darbą. Pavyzdžiui, slaugių darbas yra labai sunkus, darbo valandos dažnai yra ilgos, o atlyginimas, palyginus su kitais darbais, yra žemas. Todėl užsienio šalių, tokių kaip Vokietijos, gyventojai patys nenori dirbti tokių darbų.

Svarbiausias kriterijus, kurį taiko imigrantus įdarbinančios medicinos įstaigos, yra tinkamas išsilavinimas ir kalbos žinios. Medicinos srities darbų paiešką galima pradėti internete. Pavyzdžiui, ieškantys medicinos srities darbo Europoje, nemokamų darbo skelbimų gali ieškoti šiuose puslapiuose:

http://www.artemis-europe.com/

http://www.imsrecruitment.com/

http://www.medicaljob-europe.com/

Svetainių, kuriose pateikiami nemokami skelbimai ieškantiems darbo medicinos srityje Europoje, yra labai daug. Turintys pakankamai užsienio kalbos žinių slaugės ar gydytojo darbą užsienyje gali rasti pakankamai lengvai.

Legalus darbas užsienyje

2011-01-25T14:00:00.000+02:00

Lietuviai jau seniai emigruoja į įvairias Europos ir pasaulio šalis ieškodami darbo. Vieni griežtai ieško tik legalaus darbo, kiti susivilioja lengvesnėmis galimybėmis įsidarbinti nelegaliai. Nors nelegalų darbą galima gauti daug greičiau nei legalų darbą, tačiau darbuotojui tokio darbo sąlygos dažnai yra visiškai nenaudingos.

Tik legalus darbas ir darbo sutartis užtikrina darbuotojo teises ir pagalbą, nutikus nelaimėms. Tik legaliai dirbdamas darbuotojas moka visus reikiamus mokesčius ir gali tikėtis medicininės ir kitos socialinės pagalbos. Pavyzdžiui, legalus darbas Norvegijoje užtikrina, kad po metų darbo netekęs darbuotojas gali registruotis Norvegijos darbo biržoje ir tikėtis bedarbio pašalpos ar kito darbo pasiūlymo. Tas pats galioja ir dirbant legaliai kitose Europos šalyse. Lietuviams jau nereikia papildomų leidimų norint dirbti legaliai Europos Sąjungos valstybėse, todėl jie turėtų atsakingai naudotis savo teisėmis ir dirbti tik legalų darbą.

Norintys apsisaugoti nuo apgavysčių ir nelegalaus darbo pasiūlymų turėtų išmokti atpažinti nelegalaus darbo pasiūlymus ir būti atidūs skaitydami nemokamus darbo skelbimus interneto puslapiuose.

• Nebendradarbiauti su įdarbinimo agentūromis, kurios nėra registruotos Lietuvoje ar kitoje užsienio šalyje, kurioje ieškoma legalaus darbo. Lietuvos įdarbinimo agentūros privalo darbo biržai pateikti ataskaitas apie įdarbinimą. Todėl lietuviškų legalių įdarbinimo agentūrų sąrašą galima rasti būtent vartant naujausias ataskaitas. Užsienio įdarbinimo agentūros, kurios dirba legaliai, dažnai priklauso įvairioms šalies įdarbinimo agentūrų federacijoms ar sąjungoms. Ieškodami legalaus darbo įdarbinimo agentūrų užsienyje pagalba pasidomėkite, ar pasirinkta agentūra priklauso kokiai sąjungai.

• Patikrink darbo sutartį prieš išvažiuodamas į užsienį ir įsitikink, kad tai legalus darbas. Patikrink, kaip tau bus mokamas atlyginimas. Grynaisiais pinigais mokamas atlyginimas dažnai parodo, kad darbas užsienyje yra nelegalus. Jei gauni darbo atlyginimo lapelį, pažiūrėk, ar jame nurodyti mokesčiai, kurie buvo sumokėti valstybei.

• Jei darbo skelbimą radai internete, patikrink kontaktinius duomenis. Nelegalus darbas dažnai yra siūlomas pavienių asmenų ar kelių asmenų, kurie teigia, kad dirba įdarbinimo agentūrai.

Tik dirbdamas legalų darbą užsienyje būsi tikras, kad reikiamu metu sulauksi tinkamos pagalbos ir tau nereikės išleisti visų uždirbtų pinigų. Legalus darbas taip pat užtikrina, kad tu turi galiojančią darbo sutartį ir patyręs nesąžiningus darbdavių veiksmus ar negavęs atlyginimo galėsi kreiptis pagalbos į teisėsaugos institucijas. Tuo tarp nelegalus darbas ne tik tau nesuteikia jokių garantijų, tu dar rizikuoji ir patirti daug nemalonumų, jei tave dirbantį suras teisėsaugos pareigūnai.

Darbas užsienyje

2011-01-25T12:16:00.000+02:00

Darbas užsienyje daugeliui atrodo labai liūdna mintis. Tu gali aplankyti savo artimuosius labai retai, o dažniausias bendravimas vyksta internetu ir telefonu. Tu negali apkabinti savo šeimos kada tik užsimanęs. Darbas užsienyje sukelia labai daug liūdnų ir ilgesingų minčių, tačiau darbas užsienyje siūlo tokius privalumus, dėl kurių dauguma lietuvių pasirenka emigraciją ir darbą svečioje šalyje.

Vienas darbo užsienyje privalumų yra tai, kad užsienyje dirbdamas darbuotojas gali susikoncentruoti ties darbu ir pamiršti visus namie kamavusius rūpesčius. Lietuvoje už žemą atlyginimą dirbdamas žmogus nuolat rūpinasi, kaip jam pavyks sumokėti mokesčius ir pamaitinti šeimą. Tokios mintys trukdo produktyviai dirbti ir efektyviai siekti karjeros. Dirbdamas užsienyje lietuvis tokių minčių išvengia, nes atlyginimas yra pakankamas ne tik pragyventi, bet ir šiek tiek sutaupyti.

Kitas darbo užsienyje privalumas yra tas, kad dirbdami ir gyvendami užsienyje žmonės gali pamatyti ir patirti daug naujų dalykų. Priešingai nei dirbant Lietuvoje, darbas užsienyje siūlo galimybę dirbti su žmonėmis iš kitų kultūrų. Taip didinamas žmonių tolerantiškumas ir gebėjimas dirbti ir bendradarbiauti su kitokį požiūrį turinčiais žmonėmis. Darbas užsienyje padeda ugdyti naujas savo savybes ir įgyti naujų žinių.

Darbas ir gyvenimas užsienyje daugeliui atrodo patraukli galimybė ir dėl to, kad jie nori gyventi pasirinktoje užsienio šalyje. Vienus į kitą šalį gali atvilioti meilė, kitus gamta, o treti ją gali pasirinkti dėl galimybių tobulėti kurioje nors specifinėje srityje, pavyzdžiui norit tobulinti užsienio kalbą. Kitiems, turintiems kvalifikaciją, darbas užsienyje yra vienintelė galimybė dirbti darbą pagal kvalifikaciją už padorų atlyginimą.

Na ir pagrindinė priežastis, dėl kurios dauguma lietuvių šiuo metu renkasi darbą užsienyje yra didesnis uždarbis. Kitose Europos šalyse darbuotojai už tą patį darbą gauna daug didesnį atlyginimą. Jo užtenka ne tik pagrindiniams poreikiams patenkinti, bet ir pataupyti, papramogauti ir likusiai šeimai į Lietuvą šiek tiek parsiųsti.
Kad ir kokia priežastis tave viliotų dirbti ir gyventi užsienyje, iš pradžių tinkamai suplanuok savo išvažiavimą ir darbo paieškas ir tik tada pirk bilietą.

Pokalbis dėl darbo internetu

2011-01-23T11:18:00.001+02:00

Sparčiai tobulėjančios informacinės technologijos ir jų plačios panaudojimo galimybės versle sukėlė naujų iššūkių darbo ieškantiems žmonėms. Nors pokalbis dėl darbo internetu yra gana patogus dalykas lietuviams, kurie vis dar būdami Lietuvoje ieško darbo užsienyje, toks pokalbiai dėl darbo internetu sukelia ir daug streso kandidatams, dalyvaujantiems tokiuose pokalbiuose. Dažnai įmonės panaudoja tokias programas kaip Skype ir jų pakalba atlieka pokalbius dėl darbo su darbuotojais, kurie tuo metu negali atvykti į įmonę. Tai patogu, bet kelia naujų iššūkių bedarbiams. Ruošiantis pokalbiui dėl darbo internetu reikia prisiminti kelis dalykus.

Svarbiausia yra technika, kuri bus naudojama pokalbio dėl darbo Skype metu. Ne visi namie turi greitą kompiuterį, video kamerą ir greitą internetą. Verta tai apsvarstyti prieš pokalbį. Gal verta pasirinkti kitą vietą, kurioje techninės galimybės yra daug geresnės. Nepatartina rinktis interneto kavinių, kuriose lankosi daug žmonių, kuriose vyrauja triukšmas. Galima paprašyti draugų pagalbos ir valandą pasinaudoti jų asmeniniu kompiuteriu. Jei pasirinksite interneto kavinę, rinkitės, kad ji būtų tuščia arba tokią, kuri suteiktų atskirą patalpą jums. Jei pokalbio dėl darbo Skype metu nutrūktų interneto ryšys, jam atsiradus atsiprašykite už techninius nesklandumus. Tokios situacijos sukelia daug streso, bet neleiskite tam stresui sugadinti jūsų įsidarbinimo galimybių.

Pokalbis dėl darbo internetu yra toks pats oficialus, kaip ir pokalbis įmonėje. Būtina apsirengti profesionaliai, atrodyti tvarkingai. Sėdėti tiesiai. Be to, reikia vengti tam tikrų spalvų ir raštų tiek rūbuose, tiek ir aplinkoje. Kamera parodys viską, kas jus supa, tai gali blaškyti jus kalbinantį personalo darbuotoją, jis praleis svarbiausią informaciją apie jūsų sugebėjimus stebėdamas už jūsų nugaros esančios sienos ornamentus. Geriausia, kad fonas būtų neutralios spalvos, už jūsų nugaros gali būti knygų lentyna. Patalpos, kurioje jūs esate pokalbio dėl darbo metu, apšvietimas taip pat yra labai svarbus. Per daug ryški šviesa išryškins viską. Per daug tamsi ar niūri patalpa paliks tokį pat įspūdį apie jus. Pasirinkite gerą apšvietimą ir tvarkingą aplinką.

Kandidatams pakankamai užtenka rūpesčių ruošiantis atsakymus į įvairius klausimus užsienio kalba, o dabar panaudojant naujausias technologijas jie dar turi tapti ir profesionaliais aktoriais, sugebančiais gerai atrodyti prieš kamerą. Pokalbio dėl darbo internetu metu nepatariama daug judėti, naudoti daugybę gestų. Aplinka turi ne tik gerai atrodyti. Reikia prisiminti, kad mikrofonas gali pagauti ir kitokius garsus, pavyzdžiui kaimynų triukšmą, šuns lojimą ar panašiai. Stenkitės pasirinkti tokią vietą, kurioje pašalinių garsų būtų mažiausiai. Išsprendus techninius klausimus lieka pačiam pasiruošti pokalbiui dėl darbo per Skype. Pokalbio dėl darbo metu žiūrėkite į kamerą, nenusisukinėkite, nenukreipkite akių, tačiau nebūkite akmeninio veido.

Geriausios darbovietės Europoje 2010

2011-01-23T10:03:00.001+02:00

Darbo užsienyje ieškantys jauni specialistai dažnai domisi perspektyviomis ir karjerą padedančiomis kurti įmonėmis. Pirmasis darbas po studijų įmonėje, kuri užtikrina profesionalią darbo aplinką ir geras tobulėjimo galimybes, gali būti gera pradžia kuriant savo karjerą. Todėl prieš pradedant darbo paieškas verta pasidomėti geriausiomis darbovietėmis Europoje.

„The Great Place to Work“ Institutas kiekvienais metais sudaro geriausių įmonių, atsižvelgiant į darbo sąlygas ir darbuotojų vertinimą, sąrašus Europoje ir visame pasaulyje. Šiame įraše pateikiame geriausių smulkių ir vidutinių bei geriausių stambių įmonių sąrašus.

Geriausi smulkūs ir vidutinio dydžio darbdaviai Europoje:

Samhoud; Nyderlandai
Middelfart Sparekasse; Danija
Reaktor; Suomija
Roche Pharmaceuticals; Danija
noventum consulting; Vokietija
4flow; Vokietija
Frøs Herreds Sparekasse; Danija
ConSol* Software; Vokietija
Creativ Company; Danija
Autisme Center Vestsjælland; Danija
Visas sąrašas čia.

Geriausi stambūs darbdaviai Europoje:

Microsoft; Austrija, Belgija, Danija, Suomija, Prancūzija, Vokietija, Airija, Italija, Nyderlandai, Norvegija, Portugalija, Ispanija, Švedija, Šveicarija, JK.
ATP; Danija
SMA Solar Technology; Vokietija
3M Deutschland | 3M ESPE; Vokietija
IRMA; Danija
Coca-Cola HBC Greece; Graikija
SAS Institute; Belgija, Nyderlandai, Norvegija, Švedija
Accenture; Suomija, Švedija
domino-worldTM; Vokietija
PepsiCo (Tasty Foods -Greece); Prancūzija, Graikija, Airija
Visas sąrašas čia.

Specialistams, turintiems kvalifikaciją, verta pasidomėti įsidarbinimo galimybėmis šiose įmonėse prieš pradedant ieškoti darbo užsienyje.

Įdarbinimo agentūros Anglijoje

2011-01-23T09:23:00.000+02:00

Peržvelgus lietuviškų įdarbinimo agentūrų pasiūlymus dažnai kyla abejonė, ar verta joms mokėti tokius didelius paslaugų teikimo mokesčius ir važiuoti į užsienį dirbti pačių juodžiausių ir blogiausiai mokamų darbų. Tiems, kurie jau turi draugų ar giminių Anglijoje, kurie gali padėti pirmosiomis savaitėmis užsienyje, patariama darbo ieškoti jau atvykus į Angliją. Jau esant Anglijoje galima naudotis visais įmanomais darbo paieškos šaltiniais, klausinėti draugų, ar jie žino apie laisvas darbo vietas, skaityti laikraščių ir internetinių puslapių darbo skelbimus ir kreiptis į vietines įdarbinimo agentūras.

Bendradarbiauti su įdarbinimo agentūromis Anglijoje yra naudinga. Jos palaiko ryšius su daugybe darbdavių, žino apie naujausias laisvas darbo vietas, todėl jos daug greičiau gali tau pasiūlyti darbą. Be to, dauguma įdarbinimo agentūrų Anglijoje specializuojasi tam tikrose darbų srityse, pavyzdžiui agrikultūra, statybos ir t.t. Todėl verta užsiregistruoti su tokia įdarbinimo agentūra, kuri yra ne tik arti tavo gyvenamosios vietos, bet kuri gali pasiūlyti daugiau darbų, susijusių su tavo specialybe.

Darbo ieškantiems lietuviams dažnai tenka susidurti su „įdarbinimo agentūromis“ Lietuvoje, kurios ima vienkartinius darbo programos mokesčius, mokesčius už darbdavio telefono numerį ir kitokius mokesčius, kurių galima išvengti. Anglijoje įdarbinimo agentūra negali iš tavęs imti mokesčio už tai, kad ji surado ar bandė sutarti tau darbą. Įdarbinimo agentūra taip pat privalo tau sumokėti už darbą, net jei žmogus, kuriam tu dirbai, nesumokėjo. Tu neprivalai naudotis jokiomis papildomomis įdarbinimo agentūros paslaugomis, kaip CV rašymas ar papildomi kursai.

Tiems, kurie nori rasti patikimą ir gerą įdarbinimo agentūrą Anglijoje, turėtų pasidomėti tomis, kurios priklauso Personalo verbavimo ir įdarbinimo konfederacija (REC). Šiai konfederacijai priklauso daug įdarbinimo agentūrų, kurios privalo laikytis tam tikrų taisyklių ir standartų. Jos yra pasirašiusios Profesionalios praktikos kodą, kuris garantuoja, kad agentūra suteikia kvalifikuotas paslaugas darbdaviams ir darbo ieškantiems žmonėms. Jos laikosi etiško darbo standartų, šios agentūros yra laiku informuojamos apie naujausius pasikeitimus teisėje ir praktikoje. O kas svarbiausia, klientas gali kreiptis į REC, jei įdarbinimo agentūra nesilaiko numatytų įstatymų ir REC nustatytų procedūrų. Klientui yra lengviau su REC pagalba užpildyti visus dokumentus.

REC priklausančias agentūras galima rasti čia.

O pabaigai apie įdarbinimo agentūras Anglijoje galima pasakyti, kam mokėti lietuviams už juodo darbo pasiūlymą su mažu atlyginimu, jei galima pasinaudoti profesionaliomis įdarbinimo agentūrų paslaugomis užsienyje. Paslaugos nieko nekainuos, o pasiūlytų darbų pasirinkimas bus daug platesnis.

Vasaros sezono darbai užsienyje

2011-01-22T14:33:00.000+02:00

Tiems, kuriuos domina darbas užsienyje tik vasaros metu, yra didelis pasirinkimas sezoninių darbų įvairiose šalyse. Dažnai lietuviai pasirenka įdarbinimo agentūrų siūlomus žemės ūkio darbus užsienyje ir taip praranda savo galimybes per vasarą uždirbti dirbdami kitokius darbus. Šiame įraše pateikti pagrindiniai vasaros sezono darbai užsienio šalyse, kurie praplės darbo užsienyje ieškančių žmonių pasirinkimą ieškant gero darbo.

Vyrėjai ir pagalbiniai virtuvės darbininkai.
Vasaros metu vyrėjai ir pagalbiniai virtuvės darbininkai gali rasti daugybę darbo pasiūlymų įvairiuose užsienio šalių kurortuose. Kvalifikaciją turintiems virėjams rasti tokį darbą yra daug lengviau. Daugelyje tokių darbų užtenka minimalių užsienio kalbos žinių.

Auklės ir vaikų priežiūros darbuotojai.
Tokius darbus dažnai siūlo įvairūs tolimų ir artimų kelionių užsienyje organizatoriai. Kadangi vasaros metu turizmas yra daug aktyvesnis, šie darbuotojai randa daugiau pasiūlymų vasaros metu. Toks darbas tinkamas patirties dar neturintiems jauniems studentams, kurie nori praleisti vasarą gražioje turistinėje kitos šalies dalyje. Dažnai agentūros ieško darbuotojų su patirtimi arba turinčių tinkamą išsilavinimą.

Priežiūros darbai.
Vasaros sezono metu užsienio šalyse yra labai daug statybos ir būsto priežiūros ir renovacijos darbų pasiūlymų. Užsieniečiai vasaros atostogas dažnai leidžia vasaros vilose, o tuo tarpu jiems reikia darbininkų, kurie atnaujintų jų namus, kuriuose jie gyvena visus metus. Dažniausiai tokie darbai apima dažymą, parketo klojimą, trūkumų taisymą, santechnikos keitimą ir kt. Tie, kurie turi vairuotojo teises ir dailidės ar santechniko išsilavinimą, turi panašaus darbo patirties, darbą randa daug lengviau.

Vasaros stovyklų darbuotojai.
Tiems, kurie dar neturi reikiamo išsilavinimo ir neturi darbo patirties, vasarą lengviau įsidarbinti vasaros stovyklose. Jie gali atlikti įvairius pagalbinius darbus, o tie, kurie turi patirties ar išsilavinimą, gali dirbti grupių vadovais, renginių organizatoriais.

Kruizinių laivų darbuotojai.
Vasaros sezonu daugelis gali rasti įvairių darbų kruiziniuose laivuose. Patariama pasidomėti darbais tose šalyse, kuriuose kruizinių laivų kelionės yra populiarios, pavyzdžiui Norvegijoje, Ispanijoje ar kitose Europos šalyse.

Darbuotojai kurortuose.
Įvairiuose užsienio kurortuose vasaros sezono metu reikia įvairiausių darbuotojų. Čia darbą gali rasti barų ir kavinių darbuotojai, suvenyrų pardavėjai ir gelbėtojai. Tokiems darbams dažniausiai reikia užsienio kalbos žinių.

Be šių darbų galima rasti daugybę kitų darbų vasaros sezonui. Svarbu vasaros sezono darbo paiešką pradėti anksti pavasarį, nes įdarbinimo procesas dažnai yra pradedamas dar anksti prieš sezono pradžią.

Sezoniniai darbai Europoje I

2011-01-15T21:37:00.001+02:00

Galvojantiems apie sezoninį darbą užsienyje, bet dar nenusprendusiems, kurią šalį pasirinkti, pateikiame kelias sezoninių darbų skelbimų svetaines. Čia rasite sezoninių darbų skelbimų Europoje ir ne tik. Be to, daugelis šių sezoninių darbų skelbimų puslapių priklauso įdarbinimo agentūroms, kurios ima mokestį iš darbdavio už darbuotojų suradimą, todėl jų paslaugos jums yra nemokamos.

Pickingjobs. Sezoninių darbų Europoje skelbimai. Galima rasti darbo skelbimų skinti vaisius ar daržoves, darbų viešbučiuose skelbimai, pavyzdžiui dirbti animatoriais.

Fruitfuljobs. Sezoninio darbo skelbimai UK. Galima skaityti skelbimus pačiam arba užregistruoti savo CV ir laukti tinkamiausio darbo pasiūlymo.

Natives. Reikia tik užsiregistruoti norint gauti daugybę sezoninio darbo skelbimų UK tiek vasaros, tiek ir žiemos sezonams.

Ski Staff. UK įdarbinimo agentūra, kuri siūlo žiemos sezono darbą Alpėse. Puiki galimybė įgyti darbo patirties ir išmokti nemokamai mėgautis slidinėjimu Alpėse.

Hotrecruit. Darbo skelbimų puslapis, kuriame galima rasti daug sezoninių ir ne tik sezoninių darbų skelbimų UK ir kitose Europos šalyse.

Anywork Anywhere. Daugybė sezoninių darbų visame pasaulyje skelbimų, be to galima rasto ir savanorių programų pasiūlymų.

Internete pilna sezoninių darbų skelbimų svetainių, tačiau surasti tokias, kurios siūlytų tik realius darbus o ne vien mokamas vasaros savanorių programas, už kurias dar pats turi susimokėti, yra pakankamai sunku. Šiam kartui pateikiame šias sezoninių darbų svetaines, bet tai tikrai nėra vienintelės, kuriose galima rasti tikrai gerų pasiūlymų, už kuriuos nereikia mokėti jokių agentūros ar registracijos mokesčių.

Darbo skelbimai (Danija)

2011-01-15T12:54:00.002+02:00

Danijoje galima rasti daugybę darbo skelbimų, skirtų tik tarptautiniams darbuotojams. Šiame įraše pristatomi pagrindiniai interneto puslapiai, kuriuos turėtų aplankyti kiekvienas darbo Danijoje ieškantis žmogus.

Workindenmark.dk. Tai yra oficialus danų puslapis, skirtas tarptautiniam įsidarbinimui. Visa informacija šiame puslapyje pateikiama anglų, danų, vokiečių ir lenkų kalbomis, tačiau dešinėje viršuje prie kalbų yra ir mygtukas „versti su Google vertėju“. Šiuo metu šiame puslapyje yra apie 1069 darbo pasiūlymai. Be to, šiame puslapyje kiekvienas darbo ieškantis žmogus gali sukurti savo profilį ir taip padidinti savo galimybes greičiau rasti tinkamą darbo skelbimą Danijoje.

Jobnet.dk. Šį puslapį sukūrė ir prižiūri oficiali darbo agentūra Danijoje. Jame galima rasti darbo skelbimų ir daug informacijos apie darbo galimybes Danijoje. Be to, Jobnet.dk turi darbo centrus visoje Danijoje. Jų atsakomybė yra padėti darbo ieškantiems žmonėms susirasti tinkamą darbą, padėti užpildyti įvairius dokumentus ir suteikti bendrą informaciją apie darbo rinką Danijoje. Šiuose centruose lankytojai gali naudotis kompiuteriais ir ieškoti tinkamų darbo skelbimų Danijoje. Daug informacijos pateikiama anglų kalba, tačiau visi darbo skelbimai yra tik daniškai.

Jobindex. Tai darbo skelbimų puslapis, kuriame darbo ieškantis žmogus gali užsiregistruoti ir ieškoti darbo skelbimų. Kasdien Jobindex suteikia galimybę skaityti daugiau kaip 10 000 darbo skelbimų, o darbdaviai gali ieškoti kandidatų tarp 50 000 darbuotojų CV. Šis puslapis laikomas didžiausiu darbo skelbimų puslapiu Danijoje. Tačiau reikia perspėti, kad šiame puslapyje pateikiama labai mažai darbo skelbimų anglų ar kita kalba. O jei skelbimas parašytas danų kalba, darbdavys tikisi, kad darbuotojas mokės šią kalbą. Bet vienas įdomus dalykas, kurį galima rasti šiame puslapyje yra atlyginimo skaičiuotuvas. Jis taip pat pateikiamas danų kalba, bet jį naudoti labai paprasta ir užtenka užpildyti tik kelis laukelius: Jobtitler (pareigos), Områder (Danijos dalis, kurioje ketini dirbti), Uddannelseniveau (išsilavinimas), Alder (amžius), Erhvervserfaring (darbo patirtis metais) ir Ledererfaring (darbo patirtis dirbant lyderiu, vadovu). Gautas atlyginimas ne visada yra tikslus, bet leidžia nuspręsti, kokio atlyginimo gali tikėtis dirbdamas Danijoje.

Career guide 2 Denmark. Šis puslapis naudingas tiems, kurie tik baigė studijas Lietuvoje ir neradę darbo ieško įsidarbinimo galimybių užsienyje. Šiame puslapyje pateikiama informacija apie įsidarbinimo galimybes studentams daugiau nei 60 žinomų užsienio kompanijų Danijoje, tokių kaip Nokia Danijos filiale ir t.t. Puslapyje rasite įmonių kontaktinę informaciją ir laisvų darbo vietų skelbimus.Informacija anglų kalba.

Peržvelgus daugelį Danijos darbo skelbimų galima spręsti, kad savarankiškai ieškant darbo Danijoje yra privaloma Danų kalba. Jei jos nemoki, visai gea mintis pradžioje kreiptis į įdarbinimo agentūras, kurios padeda rasti bent sezoninį darbą Danijoje. Viena tokių yra:

Seasonalwork.dk. Įdarbinimo agentūra, kuri padeda rasti sezoninius darbus Danijoje. Užtenka užpildyti CV formą internetu ir laukti. Ši įdarbinimo agentūra susisieka tik su atrinktais darbuotojais, kuriems gali pasiūlyti darbo vietą. CV patariama pildyti kuo detaliau.

Rasti gerą darbą Danijoje visada įmanoma, bet reikia ieškoti. Danų kalbos pamokos tą paiešką labai palengvintų.

Lietuviškos įdarbinimo agentūros

2011-01-14T14:09:00.001+02:00

Lietuvoje darbo ieškantys asmenys labiau pasitiki savimi ir patys savarankiškai bando rasti sau darbą skaitydami darbo skelbimus laikraščiuose ir interneto skelbimų puslapiuose. Tačiau ieškant darbo užsienyje daug kam pritrūksta drąsos ir žinių darbo paiešką atlikti savarankiškai. Todėl daugelis kreipiasi pagalbos į lietuviškas ar užsienio šalyje veikiančias privačias įdarbinimo agentūras. Tačiau ir jos daugeliui kelia baimę. Pasiklausę daugybės istorijų apie apgavystes asmenys bijo pakliūti į eilinių sukčių spąstus. Dėl to, šiame įraše bus pateikta daugiau informacijos apie lietuviškas įdarbinimo agentūras, kurios lietuviams padeda įsidarbinti užsienyje.

Remiantis įstatymais, įdarbinimo paslaugas teikiančios įmonės ir fiziniai asmenys privalo teikti Lietuvos darbo biržai pranešimus apie savo veiklą, įdarbintus žmones ir t.t. Paskutinė tokia ataskaita buvo teikta už 2010 metų 3 ketvirtį. Šioje ataskaitoje matoma, kad praėjusių metų pabaigoje Lietuvoje veiklą vykdė 79 įdarbinimo agentūros, o iš jų 60 pateikė veiklos ataskaitas. Iš jų 24 agentūros veiklą vykdė įdarbindamos žmones užsienyje.

Toliau pateikiamas Lietuvoje veiklą vykdančių įdarbinimo agentūrų, kurios lietuviams padeda įsidarbinti užsienyje, sąrašas:

Extra travel (Kaunas) Įdarbinimas Jungtinėje Karalystėje.
UAB „Geriausia alternatyva“ (Kaunas) Įdarbinimas Norvegijoje.
UAB "KAEMKA" (Kaunas) Įdarbinimas Jungtinėje Karalystėje.
UAB "Įdarbinimo tarpininkavimo centras" (Kaunas) Įdarbinimas Jungtinėje Karalystėje.
UAB "Pasaulio kraštas" (Kaunas) Įdarbinimas Jungtinėje Karalystėje.
UAB ANNUS (Kaunas) Įdarbinimas Graikijoje, Olandijoje, Švedijoje.
UAB "CENTURION IT" (Kėdainiai) Įdarbinimas Olandijoje.
UAB "Personalo projektų valdymas" (Klaipėda) Įdarbinimas Jungtinėje Karalystėje.
UAB "ISMIRA" (Klaipėda) Įdarbinimas Kipre.
UAB ,,Eurolingvo Plius" (Marijampolė) Įdarbinimas Austrijoje.
UAB ,,Korsas" (Marijampolė) Įdarbinimas Prancūzijoje.
Regional Recruitment Services Ltd Įdarbinimas Jungtinėje Karalystėje.
UAB "Euro kryptis" (Šiauliai) Įdarbinimas Graikijoje, Kipre, Olandijoje.
UAB "Darbintera" Įdarbinimas Jungtinėje Karalystėje.
UAB "BALTNORA" (Kaunas) Įdarbinimas Norvegijoje.
UAB ,,Baltic workforce"(Vilnius) Įdarbinimas Danijoje.
UAB ,,AIFA GROUP" (Vilnius) Įdarbinimas Jungtinėje Karalystėje.
UAB "Persorenta" (Vilnius) Įdarbinimas Kipre.
UAB "Darbas Europoje" (Vilnius) Įdarbinimas Graikijoje, Jungtinėje Karalystėje.
UAB "Antex pluss" (Vilnius) Įdarbinimas Graikijoje, Jungtinėje Karalystėje.
VšĮ "Aulina" (Vilnius) Įdarbinimas Jungtinėje Karalystėje.
UAB "Nilara" (Vilnius) Įdarbinimas Jungtinėje Karalystėje.
UAB "Jobcenter" (Vilnius) Įdarbinimas Ispanijoje, Jungtinėje Karalystėje, Norvegijoje.
UAB "Qbis" (Vilnius) Įdarbinimas Olandijoje.
UAB "The best future" (Vilnius) Įdarbinimas Vokietijoje.

Dar svarbu paminėti, kad pagal Tarptautinės darbo organizacijos Konvenciją, privačios įdarbinimu užsienyje užsiimančios agentūros negali imti nei tiesioginių, nei netiesioginių mokesčių už įdarbinimą iš darbo ieškančių asmenų (daugiau informacijos LDB). Pastebėjus bet kokius pažeidimus patys asmenys turi kreiptis į policiją. Tik taip visi, kurie ieško darbo užsienyje su įdarbinimo agentūrų pagalba, apsisaugos nuo lupikavimo ir išnaudojimo. Kai kurios įdarbinimo agentūros ar pavieniai asmenys, užsiimantys įdarbinimo paslaugomis, prašo sumokėti nuo kelių šimtų iki tūkstančių litų už jų paslaugas. Pigiau būtų porą mėnesių lankyti aktyvius užsienio kalbos kursus ir pačiam aktyviai gilinti kalbos žinias, o tada savarankiškai ieškoti darbo užsienyje skaitant darbo skelbimus ar kreipiantis į įdarbinimo agentūras užsienyje.

Prieš pasirašydami sutartį su įdarbinimo agentūra, būtinai ją perskaitykite. Įsitikinkite, kad viską joje suprantate. Reikalaukite sutarties ir su darbdaviu. Į užsienį neturite vykti bent be trumpalaikės darbo sutarties su savo darbdaviu. Būkite budrūs ir saugokite savo pinigus.

Pokalbis dėl darbo telefonu

2011-01-14T12:02:00.001+02:00

Ne vienas darbo ieškojęs užsienyje ir Lietuvoje susidūrė su darbo interviu telefonu. Tokie skambučiai – darbo interviu telefonu yra labai populiarūs. Jų metu personalo specialistas kalba su pretendentu, klausinėja apie patirtį ir po jo nusprendžia, ar šį pretendentą kviesti į pokalbį dėl darbo įmonėje. Tai bene pats baisiausias pokalbis telefonu, kurio neišvengia daugybė darbo ieškančių žmonių užsienyje. Užsienyje tokie darbo skambučiai yra daug populiaresni, nes darbdaviai dažnai nori įsitikinti, kad tavo kalbos žinios yra pakankamos šiam darbui, kad tu esi pakankamai motyvuotas dirbti tokį darbą. Taigi, būtina kuo daugiau žinoti apie tokius pokalbio dėl darbo skambučius ir jiems tinkamai pasiruošti.

Dažniausiai pokalbis dėl darbo telefonu, kai mums skambina įmonės personalo specialistas, mus užtinka netikėtai. Ieškodami darbo išsiunčiame daugybę CV, o po kelių savaičių netikėtai sulaukiame skambučio, kurio metu įmonės personalo specialistas informuoja, kad norėtų su jumis telefonu atlikti interviu ir paklausia, ar dabar tinkamas metas. Darbo ilgai ieškojęs žmogus, bijodamas prarasti savo galimybę, tuoj pat sutinka ir pradeda pokalbį dėl darbo telefonu. Tai viena didžiausių klaidų, kurias galima padaryti per pokalbį dėl darbo. Taigi, labai sunku yra susikaupti vos per kelias sekundes, kai tuo metu dar kalbant su personalo specialistu širdis dreba, ir pradėti interviu visai jam nepasiruošus.

Dažnai tokie skambučiai mus užklumpa netikėtai, atliekant buities darbus, apsiperkant parduotuvėje, esant svečiuose ar dar kokioje nepatogioje situacijoje. Pokalbis tokioje situacijoje yra ilgas, varginantis, tau nepasiruošusiam sunku prisiminti visas detales apie savo patirtį ir išsilavinimą. Pokalbis sekasi sunkiai, tu vis prašai pakartoti klausimus, pats jauti, kad darai daug kalbos klaidų. Nėra nieko baisiau kaip dalyvauti telefoniniame pokalbyje dėl darbo kita užsienio kalba ir dar jam nepasiruošus. Po tokio pokalbio dažniausiai nebūsi pakviestas į antrą pokalbį dėl darbo įmonėje.

Taigi, kyla klausimas, kaip reikia tinkamai pasiruošti pokalbiui dėl darbo telefonu. Tokiam pokalbiui reikia ruoštis kaip ir įprastiniam darbo interviu įmonėje. Turėk savo CV priešais save, atsisėsk ramioje, tylioje vietoje, kurioje niekas tavęs netrukdys, pasipraktikuok kalbėti apie savo ir savo patirtį. Jei personalo specialistas skambina tau ir klausia, ar dabar yra tinkamas metas pokalbiui dėl darbo telefonu, ir tau šis laikas nėra patogus, be baimės paprašyk susitarti dėl kito tau patogesnio laiko, kada tu galėtum atlikti šį interviu. Dauguma personalo specialistų pasiūlys interviu atlikti iš karto, tačiau jokiu būdu nesitikės, kad tu viską mesi ir iškart atliksi tą interviu. Personalo specialistai, ypač tie, kurie dirba įdarbinimo agentūroms, tikėsis, kad didžioji dalis pretendentų paprašys kito patogesnio laiko pokalbiui dėl darbo telefonu. Jie žino, kad tik vos keli pretendentai nenorės tokio pokalbio nukelti kitam laikui.

Tiesą pasakius, geras pasiruošimas pokalbiui dėl darbo telefonu tau suteikia didelį pliusą. Tau nereikia palaikyti tiesioginio kontakto su tave kalbinančiu personalo specialistu, tu gali naudotis savo CV, pasiruoštais atsakymais, pasakojimais apie savo patirtį ir eitas pareigas. Tu taip pat gali pasiruošti sąrašą klausimų, kurių norėtum paklausti personalo specialisto po to, kai interviu yra baigtas. Toks pasiruošimas duos daug geresnių rezultatų nei tavo sutikimas tuoj pat atlikti interviu.

Jei pokalbio dėl darbo telefonu metu tau reikia pagalvoti prieš atsakant į personalo specialisto klausimą, tu gali drąsiai jo parašyti minutėlės apsvarstyti atsakymui. Bet venk tokių tylos užpildymų, kaip „hmm“, „eee“ ir panašiai. Prisimink, kad pokalbio dėl darbo telefonu specialistas girdi tik tavo balsą ir kalbėjimą, todėl jis ne tik atkreipia dėmesį į tavo užsienio kalbos žinias, bet ir vertina kitus kalbinius dalykus. Interviu pabaigoje paprašyk personalo specialisto, kuris tave kalbino, vardo ir kontaktinės informacijos.

Prisimink, kad pokalbis dėl darbo telefonu yra tik pradinis darbo interviu etapas. Jei jį praeisi sėkmingai, su tavimi bus susisiekta dar kartą ir tu būsi pakviestas į pokalbį dėl darbo įmonėje. Tinkamai pasiruošk tokiam pokalbiui, nebijok jo nukelti vėlesniam laikui.

Darbo skelbimai (Vokietija)

2011-01-14T11:15:00.001+02:00

Vokietijai atvėrus savo rinką naujoms aštuonioms Europos Sąjungos šalims ir lietuviai galės lengviau įsidarbinti šioje šalyje. Daugiausia lietuvių kreipsis į įdarbinimo agentūras ir taip stengsis įsidarbinti. Tačiau tiems, kurie yra drąsesni, nebijo patys ieškoti tokio darbo, kuris jiems patiktų, ir, kas svarbiausia, gerai moka vokiečių kalbą, gali patys bandyti savo laimę skaitydami darbo skelbimus Vokietijos interneto puslapiuose. Čia pateikiami keli pagrindiniai interneto darbo skelbimų puslapiai, kuriais dažniausiai naudojasi vokiečiai ir Vokietijoje jau daugybę metų gyvenantys imigrantai.

www.arbeiten.de. Šiame puslapyje galima rasti kelis tūkstančius įvairiausių darbo pasiūlymų skirtinguose Vokietijos miestuose. Jame skelbiami pilno etato, puse darbo dienos ir sezoniniai darbai Vokietijoje. Darbo ieškantis interneto vartotojas gali užregistruoti savo CV – taip jį lengviau ras būsimi darbdaviai ir jam bus el. paštu ar sms siunčiami darbo pasiūlymai. Darbo skelbimai ir puslapis tik vokiečių kalba.

Stepstone. Šis darbo skelbimų puslapis buvo sukurtas 1996 metais Norvegijoje, tačiau greitai tapo populiarus ir kitose šalyse. Vokietijoje šį interneto darbo skelbimų puslapį per mėnesį aplanko apie 5 milijonai lankytojų. Šiuo metu Stepstone skelbiami 46.943 darbo skelbimai. Patogi paieška leidžia pasirinkti tokias paieškos funkcijas, kaip greita paieška, tiksli paieška, regioninių darbų paieška, darbų paieška pagal Vokietijos įmones.

www.stellenanzeigen.de. Šį darbinimo agentūra, kuri veika jau 15 metų sukūrė ir darbo skelbimų Vokietijoje puslapį. Jame galima rasti kelis tūkstančius darbo pasiūlymų Vokietijoje. Be to, šiame puslapyje rasite daugybę patarimų apie tai, kaip įsidarbinti, kaip ieškoti darbo, kaip paruošti savo CV. Įdomus šios svetainės pasiūlymas yra išbandyti jų atlyginimo skaičiuotuvą. Jį panaudojus galima pamatyti, kiek vidutiniškai uždirba kiti darbuotojai, kurie dirba tą patį darbą kaip ir tu. Tai labai naudinga vos tik atvažiavusiam į Vokietiją, nes dažnai per pokalbius į darbą klausiama, kokio atlyginimo tu nori.

Federalinė įdarbinimo agentūra. Ši agentūra Vokietijoje kiekvienam bedarbiui siūlo įdarbinimo paslaugas. Galima šioje agentūroje užsiregistruoti, jei esi bedarbis ir ieškai darbo. Vietiniame Įdarbinimo informacijos biure gali rasti informacijos apie įsidarbinimo galimybes, darbo skelbimus ir naudingos informacijos apie darbą vienoje ar kitoje srityje Vokietijoje. Daugiausia informacijos ir darbo skelbimų šioje svetainėje vokiečių kalba.

Peržvelgus ne tik šiuos darbo skelbimų Vokietijoje puslapius, bet ir daugybę kitų galima daryti išvadą, kad vokiečių kalba norint įsidarbinti Vokietijoje yra privaloma. Reikia nors minimalių žinių, tam kad galėtumėte perskaityti skelbimus, teisingai užpildyti savo CV ir suprasti informaciją apie įsidarbinimą Vokietijoje. Tiems, kurie vokiečių kalbos dar tik pradėjo mokytis kursuose ir nori jau pradėti darbo paieškas patariama naudotis Google vertėju. Bet jei darbą jau ir turi ir nors dauguma vokiečių kalbės angliškai, be vokiečių kalbos žinių bet koks darbas Vokietijoje bus labai sunkus.

Darbo skelbimai UK

2011-01-12T12:41:00.001+02:00

Vienas populiariausių būdų ieškoti darbo pasaulyje yra darbo skelbimai laikraščiuose, o šiuo metu internete. Nors lietuviai dažnai darbo UK ieško klausinėdami draugų, giminių, pažįstamų, tačiau yra didelė galimybė darbą UK rasti skaitant darbo skelbimus interneto puslapiuose. Galima skaityti lietuviškus darbo UK skelbimų puslapius, kuriuose dažnai skelbiami ne tik darbai, bet ir įdarbinimo agentūrų paslaugos. Kitas pasirinkimas yra angliški darbo skelbimų puslapiai, kuriuose darbo skelbimų pasirinkimas yra daug didesnis. Taigi, tie, kurie Anglijoje gyvena jau ne pirmus metus ir kuriems anglų kalba yra ne problema, gali lengvai ieškoti darbo Anglijos darbo skelbimų puslapiuose. Šiame įraše pateikiami keturi bene didžiausi UK darbo skelbimų puslapiai.

Monster. Šis puslapis yra geriausiai žinomas tarp darbo skelbimų puslapių UK. Šiuo metu jame galima rasti daugiau nei 5000 darbo pasiūlymų, kuriuos galima rūšiuoti pagal regionus, darbo pobūdį, pareigas ir t.t. Šiame puslapyje darbo ieškantis žmogus gali užregistruoti ir savo CV, kad darbdavys, ieškantis darbuotojų galėtų jį lengviau rasti. Daugybė informacinių straipsnių ir patarimų (anglų kalba) padeda palengvinti darbo paieškas UK. Vienas įdomesnių dalykų, kuriuos galima rasti šiame UK darbo skelbimų puslapyje yra virtualus darbo interviu. Jo pagalba darbo ieškantis žmogus gali pasipraktikuoti būsimą darbo pokalbį, o programa parodys, ar jo atsakymai yra teisingi, duos patarimų, kaip atsakyti į sunkesnius klausimus, kurie priverčia ne vieną darbo ieškantįjį suklusti. Tai ypač aktualu lietuviams, kurie nori pasipraktikuoti darbo interviu angliškai, kurie nori prisiminti pagrindinius klausimus ir atsakymus anglų kalba.

Jobsearch.co.uk. Šiuo metu šiame UK darbo skelbimų puslapyje skelbiami 47,037 darbo skelbimai, puslapyje yra užsiregistravę 28,082 darbo ieškančių žmonių. Darbo skelbimų paieška šiame puslapyje yra tradicinė, reikia įverti pagrindinius kriterijus, pagal kuriuos puslapis atrenka tau tinkamus darbo skelbimus. Tu taip pat gali užregistruoti savo CV. Šio puslapio vartotojai gali užsiregistruoti, jei nori gauti informacinius el. laiškus su jiems aktualiais naujausiais darbo pasiūlymais.

Reed.co.uk. Šis puslapis veikia jau nuo 1995 metų. Tai buvo pirmasis darbo skelbimų puslapis sukurtas įdarbinimo agentūros UK. Hitwise 2010 metų duomenimis Reed.co.uk yra lankomiausias darbo skelbimų puslapis UK. Šiuo metu šiame darbo skelbimų puslapyje yra pateikiami 109,399 darbo skelbimai. Darbo ieškantys žmonės, kurie nori naudotis šiuo puslapiu ir matyti visus darbo skelbimus, turi užsiregistruoti.

Jobsite. 2010 metais šis darbo skelbimų UK puslapis laimėjo NORA apdovanojimą už „Geriausią dešimtmečio įdarbinimo puslapį“. Šio darbo skelbimų puslapio istorijoje pateikiama ir daugiau apdovanojimų, taigi, galima manyti, kad jis yra gana populiarus. Šiuo metu Jobsite puslapyje yra pateikiami 43 117 darbo skelbimai. Šiuo puslapiu naudojasi ne tik pavieniai darbdaviai, kurie ieško darbuotojų, bet ir įdarbinimo agentūros, kurios dirba daugybei įmonių UK.

Internetiniai darbo skelbimų puslapiai yra greitas ir geras būdas norint rasti darbą UK. Juose rasi ne tik daugiau pasiūlymų nei vietiniuose laikraščiuose, bet tai pat rasi ir daug naudingų patarimų, kaip paruošti savo CV, kaip pasiruošti pokalbiui dėl darbo ir t.t. Tačiau nepamiršk, kad darbo skelbimų puslapiuose labai dažnai gali skelbtis ir sukčiai, todėl paskaityk ankstesnį įrašą apie netikrus ir melagingus darbo pasiūlymus internete, išmok juos atpažinti ir tada pradėk darbo paieškas interneto darbo skelbimų puslapiuose.

Pasiruošimas darbui užsienyje

2011-01-11T12:10:00.001+02:00

Darbas užsienyje gali būti įdomi, teikianti pasitenkinimą ir praplečianti tavo galimybes patirtis. Bet tu turi skirti daug laiko pasiruošimui emigruoti gyventi ir dirbti į užsienį. Kuo daugiau laiko skirsi pasiruošimui, tuo tavo gyvenimas užsienyje bus lengvesnis ir sėkmingesnis.

Taigi, jei tu planuoji išvykti į užsienį gyventi ir dirbti trumpesniam ar ilgesniam laikui, būtinai apsvarstyk tris svarbiausius emigracijos aspektus.

• Vieta.
Jei tavo emigraciją nulėmė darbo pasiūlymas, kurio negali atsisakyti, tai tada tu neturi didelio pasirinkimo. Tačiau kitais atvejais tau po kojomis visas platus pasaulis. Pasvarstyk, kuri šalis labiausiai atitinka tavo charakterį, gyvenimo būdą, karjeros galimybes ir norus. Taip, lietuviams yra kelios pagrindinės emigracijos šalys, kurias jie dažniausiai renkasi: Anglija, Airija, Vokietija, Norvegija ir kitos Skandinavijos šalys dažniausiai pasirenkamos darbui ir gyvenimui. Taigi, prieš pasirenkant savo svajonių šalį verta pagalvoti apie kelis dalykus:

Atstumas iki tavo gimtinės, šeimos ir draugų. Visada bus progų, kai reikės aplankyti savo gimines ir draugus. Dažnai ir kamuojantis ilgesys skatins grįžti į gimtinę bent trumpoms kelių dienų atostogoms. Taigi, renkantis šalį, kurioje gyvensi ir dirbsi, naudinga paskaičiuoti, kuri šalis bus pigesnė ir patogesnė kelionių atžvilgiu. Pavyzdžiui, lietuviams šiuo metu yra pakankamai pigu grįžti iš Anglijos, Airijos ar Norvegijos, nes dėl didelių keliautojų srautų bilietai į šias šias yra daug pigesni, bet pasirinkus šalį už Europos ribų, pavyzdžiui kur Azijoje, emigrantas iškart susiduria su sunkumais norėdamas rasti pigių lėktuvo bilietų į Lietuvą.

Oro sąlygos. Tai veiksnys, kuris stipriai nulemia gyvenimo kokybę užsienio šalyje. Taigi, reikėtų rinktis tokią šalį, kurioje oras būtų tau tinkamas. Pavyzdžiui, jei mėgsti karštį, tai Europos pietinės šalys, tokios kaip Italija ar Ispanija, tau bus tobulos, mėgstantiems šaltesnę žiemą Skandinavijos šalys tinkamos.

Šeimos nariai, kurie emigruoja kartu su tavimi. Dažnai visa lietuvių šeima emigruoja su savimi pasiimdami ir vaikus. Todėl prieš emigruojant reikia atsakingai pagalvoti, kokiose salygose augs vaikai, kaip sutuoktinis ar sutuoktinė ras darbą toje šalyje. Kokia yra švietimo sistema, kokia yra sveikatos apsaugos sistema, kokios yra šių paslaugų kainos, stipriai koreguoja daugelio šeimų pasirinkimą.

Kalbos barjeras. Prieš emigruojant svarbu pagalvoti apie kalbos barjerą ir kaip jis įtakos tavo galimybes rasti gerą darbo pasiūlymą. Gal ta reikėtų lankyti kalbos kursus kelis mėnesius prieš išvykstant? Jei tu moki anglų kalbą, gal tau naudingiau rinktis angliškai kalbančią šalį, pavyzdžiui Angliją, Ameriką, o ne Norvegiją, kurioje teks mokytis naują kalbą.

• Įsidarbinimas.
Darbas ir geresnis užmokestis yra pagrindinė lietuvių emigracijos priežastis, todėl šis aspektas daugelio emigrantų yra gerai apgalvotas. Prieš renkantis emigracijos šalį pasvarstyk, ar toje šalyje tau bus lengva pritaikyti tavo žinias ir darbo patirtį. Gal tau reiks lankyti papildomus kvalifikacijos kėlimo ar keitimo kursus. Kokioje srityje tu norėtum dirbti? Ar tavo pasirinktoje Šalyje ši sritis yra gerai išvystyta? Ar tu galėsi rasti tokį darbą?

Dar prieš pakuojant lagaminus patartina susirasti darbą ir pasirašyti darbo sutartį. Taip apsisaugosi nuo galimų ilgų mėnesių darbo paieškų. Naudokis darbo skelbimų puslapiais, įdarbinimo agentūromis. Įsiliek į lietuvių, gyvenančių toje šalyje, forumų bendruomenes, kreipkis į juos pagalbos ir prašyk informacijos. Tai padės tau palengvinti tavo įsidarbinimą.

• Gyvenamasis būstas.
Paskutinis, bet ne mažiau svarbus aspektas yra gyvenamosios vietos suradimas užsienio šalyje. Pasidomėk, kokios yra nuomos kainos ir galimybės tavo pasirinktoje užsienio šalyje. Kitas svarbus klausimas, renkantis ilgalaikę gyvenimo užsienyje šalį, yra galimybės toje šalyje įsigyti nuosavą būstą.

Planuojant gyvenimą ir darbą užsienyje labai svarbu pagalvoti apie visus šiuos aspektus. Tačiau priimti visus sprendimus dar būnant Lietuvoje yra labai sunku. Skaityk interneto forumus apie kitų lietuvių gyvenimą svečioje šalyje, klausk jų patarimų, nuomonės. Taip lengviau ir greičiau rasi tau reikalingą informaciją ir priimsi teisingą sprendimą.

Darbo skelbimai (Norvegija)

2011-01-11T12:00:00.001+02:00

Ieškant darbo užsienyje patariama aktyviai naudotis bent keliais darbo paieškos būdais: darbo skelbimai internete ir laikraščiuose, įdarbinimo agentūros, CV siuntimas galimiems darbdaviams ir t.t. Lietuviams geriausiai žinomas ir bene geriausias būdas ieškoti darbo Norvegijoje yra darbo skelbimai internete. Jau atsirado ir lietuviškų darbo skelbimų svetainių, skirtų lietuviams Norvegijoje. Tačiau tiems, kurie nenori apsiriboti tik šiais lietuviškais puslapiais ir supranta angliškai ar norvegiškai, naudinga naudotis ir norvegiškais darbo skelbimų puslapiais.

Čia pateikiami keli Norvegijos darbo skelbimų puslapiai, kuriuose galima rasti nuo kelių šimtų iki kelių tūkstančių darbo skelbimų. Darbo skelbimų Norvegijoje sąrašas pateikiamas atsitiktine tvarka, ne pagal populiarumą ar darbo skelbimų gausą.

Jobbnorge. Šiame puslapyje šiuo metu pateikiami 567 darbo pasiūlymai ir yra užregistruota 16095 CV. Jobbnorge jau nuo 1991 metų teikia įdarbinimo ir reklamos paslaugas privačioms ir valstybinėms įmonėms Norvegijoje. Šioje darbo skelbimų svetainėje galima naršyti pasirinkus norvegų ar anglų kalbas, tačiau dauguma darbo skelbimų yra pateikti norvegiškai. Be to, galima užregistruoti savo CV tam, kad bet kuriuo metu tave galėtų rasti darbdaviai su darbo pasiūlymais.

Careerjet.no. Šioje darbo skelbimų Norvegijoje svetainėje šiuo metu yra pateikti 37,054 darbo pasiūlymai. Ši svetainė įdomi tuo, kad joje galima lengva paieška pagal Norvegijos įmonių sąrašą. Tai naudinga tiems, kurie žino, kurioje srityje ir kurioje įmonėje norėtų dirbti. Puslapis ir skelbimai norvegų kalba.

Careerbuilder.no. Šiuo metu svetainėje yra 418 darbo Norvegijoje skelbimai. Svetainėje galima paskelbti savo CV, pasirinkti, kad kaskart atsiradus tavo CV, kvalifikaciją ar norimą specialybę atitinkančiam darbui būtų išsiųstas el. laiškas su informacija apie naują darbo pasiūlymą.

Finn.no. Jau ankščiau aprašytas skelbimų puslapis, kuriame šiuo metu skelbiami 13700 darbo skelbimai. Tai bene daugiausiai darbo skelbimų šiuo metu turintas skelbimų puslapis Norvegijoje. Puslapis yra norvegų kalba, darbo skelbimai dažnai taip pat būna tik norvegiškai.

Norvegijos Darbo ir Socialinės Apsaugos Tarnyba. Daugiausia originalių darbo skelbimų pateikiama šios tarnybos internetiniame puslapyje. Ji taip pat turi ir savo ofisus didesniuose Norvegijos miestuose. Šioje tarnyboje galima užregistruoti savo CV. Informacija norvegų arba anglų kalbomis.

Čia pateikiamos tik kelios didesnės interneto darbo skelbimų svetainės Norvegijoje. Labai naudinga paiešką praplėsti naudojant Google paiešką, kurioje galima įvesti tokius raktažodžius, kaip „ledige stillinger“ (laisvos darbo vietos), „jobber“ (darbai), „deltidsjobb“ (darbai ne pilną darbo dieną), „sommerjobb“ (vasaros darbai), ir t.t. Taip ne tik galima rasti daug darbo skelbimų svetainių Norvegijoje, bet ir įvairių įmonių interneto puslapius, kuriuose pateikiami tik jų laisvų darbo vietų skelbimai. Tiems, kurie moka tik anglų kalbą arba tik minimaliai moka norvegų kalbą, patariama naudotis Google vertėju norint geriau suprasti darbo skelbimus Norvegijoje.

Kokių darbuotojų reikia Norvegijoje?

2011-01-11T11:52:00.001+02:00

Norvegijos Darbo ir Socialinės Apsaugos Tarnybos (NAV) duomenimis, 2010 metais Norvegijoje buvo apie 78 200 registruotų bedarbių. Nepaisant to, Manpower įdarbinimo agentūros atliktas tyrimas rodo, kad daug Norvegijos įmonių patiria sunkumų, norėdamos rasti kvalifikuotų darbuotojų. Šis tyrimas atskleidė, kad apie 11 procentų Norvegijos įmonių negali rasti darbuotojų, kurie atitiktų jų keliamus kvalifikacinius reikalavimus.

Atliktas tyrimas taip pat parodė, kad yra kelios darbuotojų grupės, kurių yra ypač sunku surasti. Norvegijos įmonėms trūksta kvalifikaciją turinčių vairuotojų, virėjų, finansų ekspertų. Be jų darbuotojų trūkumas jaučiamas ieškant ir gerų pardavėjų, kvalifikuotų darbuotojų ir technikų.

Manpower, išanalizavusi gautus tyrimo rezultatus, pateikė 10 paklausiausių Norvegijos darbuotojų sąrašą:

• Vairuotojai;
• Virėjai;
• Apskaitos ir finansų darbuotojai;
• Pardavėjai;
• Kvalifikuoti darbuotojai;
• Technikai;
• Tyrėjai;
• Nekvalifikuoti darbuotojai;
• Teisininkai;
• Mechanikai.

Palyginus 2010 metų rezultatus su ankstesnių metų rezultatais Manpower teigia, kad darbuotojų poreikis šiais metais sumažėjo, tačiau nemano, kad tokia situacija išliks ilgam. Šiuo metu Norvegijos privačios įmonės darosi vis labiau specializuotos ir joms reikia vis dargiau tam tikros kvalifikacijos specialistų.

To paties tyrimo metu buvo tirtos darbuotojų trūkumo tendencijos ir kitose šalyse. Anglija ir Airija, lietuvių labai mėgstamos imigracijos šalys, parodė, kad jų kvalifikuotų darbuotojų poreikis yra mažesnis nei Norvegijoje.

Taigi, ir lietuviai emigrantai Norvegijoje turi gerų galimybių rasti gerai apmokamą, kvalifikuotą darbą, jei tik turi bent minimalias norvegų kalbos žinias ir reikiamą kvalifikaciją.

CV rašymo paslaugos

2011-01-10T17:17:00.001+02:00

Darbo užsienyje ieškantys lietuviai gali lengvai susivilioti CV rašančių agentūrų paslaugomis, nes pačiam gerai nemokant užsienio kalbos CV rašymas gali būti tikrai didelis iššūkis. Ne tik kalba skiriasi. Dažnai skirtingose šalyse naudojami skirtingi išsireiškimai, skirtingos būdo savybės ir praktinė patirtis pabrėžiama. Europoje priimta naudoti Euro CV formą, kuri yra vienoda skirtingomis kalbomis. Dar viena paslauga, kuri gali būti naudinga lietuviams emigrantams yra įvairių reziumė ir motyvacinių laiškų rašymas.

Kai kurie gali susidurti su įdarbinimo agentūrų spaudimu už papildomą mokestį parašyti gerą CV, kuris garantuos darbo vietą. Galima naudotis ir šių agentūrų CV rašymo paslaugomis, bet prieš galutinai nusprendžiant reikia ir jos paslaugas įvertinti atsižvelgiant į žemiau pateiktus patarimus.

Renkantis CV rašymo paslaugas teikiančią agentūrą reikia būti labai atsargiam. Kiekviena agentūra gali teigti, kad jie profesionaliai rašo CV, tačiau ne kiekvienos darbas iš tiesų bus profesionaliai atliktas. Kai kurios gali atsiųsti tokį CV, kurį ir pats sugebėtum parašyti pasinaudojęs Google vertėju.

Taigi, čia pateikiami keli patarimai, kurie bus labai naudingi renkantis CV rašymo agentūrą.

• Venk apsimetėlių. Deja, darbo ieškantys žmonės labai traukia sukčius ir jie mato gerą progą pasinaudoti kitų sunkia situacija. Venk tokių agentūrų, kurios teigia, kad jų parašytas CV padės jums susirasti darbą, o jei darbo nerasite, agentūra grąžins jums visus sumokėtus pinigus. Profesionalus CV turi daug reikšmės ieškant darbo, bet tai, kad tame CV parašyta, t.y. patirtis ir išsilavinimas, tikrai padeda gauti darbą. Ir dažnai paskaičius atsiliepimus apie tokias „agentūras“ galima pamatyti, kad jie yra sukčiai ir pinigų negrąžina.

• Venk CV gamyklų, nebent tu manai, kad esi toks pats kaip ir visi kiti. Tokias galima atpažinti iš labai mažų kainų. Rašant CV negalima gerai uždirbti jei už vieną CV imamas mažas mokestis. Vadinasi, pigi CV rašymo agentūra naudoja šablonus į kuriuos tiesiog įrašo tavo informaciją be didesnio jos analizavimo, be bandymo pamatyti, kuo tu esi unikalus, išskirtinis.

• Patikrink, kaip atrodo CV rašančios agentūros internetinis puslapis. Jei puslapis neatrodo patraukliai, jei jis nėra gerai organizuotas, tokia agentūra neparašys ir patrauklaus, gerai organizuoto CV. Tačiau gražus interneto puslapis neturi būti vienintelis tavo kriterijus.

• Pažiūrėk, kokie yra agentūros parašytų CV pavyzdžiai. Jei tau nepatinka jų pavyzdžiai, tai ir tavo parašytas CV tau nepatiks. Atkreipk dėmesį, ką ši agentūra labiau pabrėžia rašydama CV: patirtį ir pasiekimus ar CV grožį.

• Pasidomėk, koks yra agentūros CV rašymo procesas. Jokia agentūra negali parašyti gero CV turėdama tik tavo užpildytą anketą. Gera CV rašymo agentūra būtinai norės su tavimi pakalbėti telefonu ar interviu metu. Anketos pildymas padės tau prisiminti daug informacijos, kurią tu jau buvai primiršęs, be to tai padės pasiruošti ir pokalbiui dėl darbo.

• Susitark dėl nemokamo CV įvertinimui. Prieš sumokėdamas pinigus už CV rašymo paslaugas susitark dėl galimybės pirmiausia nemokamai peržvelgti CV ir galimų klaidų ištaisymo. Jei agentūra su tokiu prašymu nesutinka, vadinasi, ji yra dar vienas CV fabrikas, kurio paslaugos yra gana silpnos ir jie nenori jokios papildomos kritikos arba papildomų darbų.

• Susisiek su agentūra ir pakalbėk su asmeniu, rašančiu tavo CV. Tu turėtum susisiekti su darbuotoju, rašančiu tavo CV, ir pasiklausinėti, apie jų patirtį, išsilavinimą, jų pačių karjerą. Jei tu gali kalbėti tik su pardavimų agentu, tada tikriausiai tokia įmonė yra dar vienas CV fabrikas.

• Paklausk, ar agentūra siūlo garantijas. Gera CV rašymo agentūra pasiūlys nemokamai peržvelgti ir pataisyti tavo CV, jei pirmasis CV variantas nesulaukia tavo norimų rezultatų. Patariama rinktis tokias CV rašymo agentūras, kurios garantuoja gerą darbo kokybę.

• Teiraukis apie kainas. Taip, kaina yra labai svarbus dalykas, tačiau ne pats svarbiausias. Skirtumas tarp pigiausios ir brangiausios agentūros bus kelios dešimtys eurų. Tačiau verta išleisti šiek tiek daugiau ir gauti profesionalų CV, kuris padės tau efektyviai ieškoti darbo užsienyje.

CV rašančios agentūros yra nuostabus pagalbininkas tiems, kurie ieško darbo šalyje, kurios kalbos žinios yra tik labai menkos arba vidutinės. Geras CV turi atrodyti profesionalus ir būti be klaidų. Gerai pasirinkus CV rašymo agentūrą tu būsi garantuotas, kad darbą užsienyje rasi daug lengviau.

Darbo paieška Norvegijoje

2011-01-10T16:10:00.001+02:00

Norvegija yra puiki šalis gyventi ir dirbti. Lietuviai ypač susidomėjo darbais Norvegijoje paskutiniaisiais metais, kai situacija Lietuvoje ir visoje Europoje pasunkėjo daugeliui paprastų darbininkų. Norvegijoje gyventojai moka puikiai suderinti darbą ir gyvenimą, taip kad abu šie dalykai būtų malonumai, o ne našta. Tačiau ši šalis taip pat yra ir labai brangi. Todėl nusprendus emigruoti dirbti į Norvegiją patariama investuoti daugiau laiko į darbo paieškas, reikia pasistengti rasti tokį darbą, kuris padėtų ne išgyventi, bet patogiai gyventi ir netgi pataupyti.

Kiekvienoje šalyje ieškant darbo reikia atlikti panašius, bet kartu ir skirtingus darbo paieškos žingsnius. Ieškant darbo Norvegijoje patariama:

• Pasidomėti populiariausiomis Norvegijos pramonės šakomis, pasvarstyti kaip tu galėtum savo žinias ir praktinę patirtį pritaikyti dirbdamas vienoje ar kitoje Norvegijos pramonės šakoje. Didžiosios pramonės šakos Norvegijoje yra: nafta ir dujos, maisto apdirbimas, laivų statyba, popierius, metalai, chemikalai, žvejyba. Pasirink tokią šaką, kurioje turi patirties, galėtum pritaikyti savo žinias arba norėtum dirbti. Tada surink kiekvieną įmonę, kuri vykdo veiklą toje srityje, ir išsiųsk kiekvienai po savo CV net jei jos tuo metu ir neskelbia apie darbuotojų paiešką. Tavo pastangos gali tau padėti rasti gerą darbą Norvegijoje.

• Surinkti Norvegijoje veikiančių įdarbinimo agentūrų kontaktus. Taip, tu gali naudotis lietuviškos įdarbinimo agentūros paslaugomis, tačiau nepamiršk, kad lietuviška įdarbinimo agentūra turės labai mažą galimų darbų pasirinkimą, nes ji bendradarbiaus tik su keliomis Norvegijos įmonėmis. Be to, į tą pačią lietuvišką įdarbinimo agentūrą kreipsis ir daugybė kitų lietuvių, todėl tu patirsi daug didesnę konkurenciją. Taigi, naudingiau surasti kelias Norvegijos įdarbinimo agentūras ir užsiregistruoti su jomis. Iš pradžių Norvegijos agentūrų pasiūlyti darbai gali būti laikini, tačiau galima sutartį pratęsti ir ilgesniam laikotarpiui. Populiariausios Norvegijoje darbą padedančios rasti įdarbinimo agentūros yra: Manpower, Adecco ir Proffice. Šios agentūros ima mokestį už savo paslaugas.

• Pasimokyti Norvegų kalbos pradmenų dar prieš nusiperkant lėktuvo bilietą. Daug Norvegijos įmonių darbe naudoja anglų kalbą, tačiau Norvegų kalbos žinios yra didelis privalumas, kuris tau garantuos sėkmingesnę darbo paiešką, geresni rastą darbą ir didesnį atlyginimą. Pradėk lankyti Norvegų kalbos kursus arba surask nemokamas norvegų kalbos pamokas internete.

• Susisiekti su Nacionaline įdarbinimo tarnyba (arbeidskontor) Norvegijoje. Ši tarnyba turi skyrius visoje Norvegijoje. Ši tarnyba teikia nemokamus patarimus ir nemokamai padeda ieškant darbo Norvegijoje. Ši įdarbinimo tarnyba turi Norvegijoje tuo metu siūlomų laisvų darbo vietų sąrašus, pateikia informacijos apie įvairius kursus ir mokymus.

• Naudotis interneto svetainėmis ieškant darbo Norvegijoje. Tai greitas, patogus, bet tuo pačiu ir gana rizikingas būdas ieškoti darbo. Reikia būti labai atsargiam prieš atsakant į darbo skelbimą, vengti pateikti asmeninę informaciją bet kam. Prieš ieškant darbo Norvegijoje internetinių skelbimų svetainių pagalba patariama paskaityti apie Melagingus darbo užsienyje skelbimus.

• Reguliariai skaityti laikraščius, kuriuose taip pat būna gerų darbo skelbimų. Pats didžiausias Norvegijos nacionalinis laikraštis yra Afterposten. Šio laikraščio interneto puslapį su darbo pasiūlymais galima rasti čia. Regioniniai mažesni Norvegijos laikraščiai taip pat spausdina darbo skelbimus.

Ieškant darbo Norvegijoje patariama naudotis kuo daugiau darbo paieškos būdų. Kuo daugiau skelbimų perskaitysi, kuo daugiau CV išsiųsi tave dominančioms įmonėms, tuo didesnė tikimybė, kad rasi tau patinkantį ir gerai apmokamą darbą.

Melagingi darbo užsienyje skelbimai

2011-01-10T12:30:00.001+02:00

Vargšai žmonės, kurie šiuo metu bando susirasti darbą, o ypač užsienyje. Juos slegia didžiulis stresas, bandant ieškoti geresnio, kvalifikaciją atitinkančio darbo tokioje ekonominėje situacijoje. Tačiau ieškantys darbo užsienyje taip pat susiduria ir su kitais sunkumais – tai melagingi darbo užsienyje skelbimai ir sukčiai įdarbinimo agentūros. Jie ne tik vagia mūsų pinigus, bet ir laiką, kurį mes galėtume praleisti ieškodami realaus darbo užsienyje pasiūlymo.

Melagingi darbo užsienyje skelbimai yra visur internete, nes internetiniai sukčiai yra labai apsukrūs ir lengvai randa būdų apgauti ne vieną darbo skelbimus skaitantį bedarbį. Įdomūs, gerą atlygį siūlantys darbų skelbimai yra visur internete, bet bėda ta, kad jie yra netikri.

Naudojantis užsienio darbo skelbimų svetainėmis ši rizika yra daug didesnė nei Lietuvoje. Lietuviškuose darbų skelbimuose pasitaikantys melagingi darbo skelbimai yra arba susiję su įdarbinimo agentūromis, kurios apgauna žmones ir išvežę juos į užsienį palieka bėdoje, arba sukčiai, siūlantys įvairias greito uždarbio sistemas. Užsienio skelbimų svetainėse melagingų darbo pasiūlymų dar daugiau. Naudojantis nemokamomis skelbimų svetainėmis galima rasti vos kelis tikrus ir gerus darbo pasiūlymus, visi kiti yra tikriausias laiko švaistymas.

Taigi, kaip atpažinti melagingus darbo užsienyje skelbimus? Čia pateikiame keletą ženklų, kurie gali tau padėti:

• Skelbimo antraštė yra bendra, per dažnai naudojama arba labai neaiški. Tai dažniausiai būna populiarios ir geros specialybės, tokios kaip Pardavimų agentas, Pardavimų vadybininkas ir t.t. Tikri darbo pasiūlymai dažnai turi skirtingas, unikalias antraštes, kuriose panaudojamas įmonės pavadinimas, tikslesnis pareigų aprašymas, naudojami žodžiai, tokie kaip reikia, ieškomas, reikalingas, siūlomas ir kt.

• Darbo užsienyje skelbime nenurodyta tiksli darbo vieta. Tavo rastas darbo užsienyje skelbimas nurodo tavo gyvenamąjį miestą ar net visą šalį, tačiau nenurodo tikslesnio darbovietės adreso ar gatvės. Tikruose darbo skelbimuose nurodomas tikslus darbovietės adresas.

• Darbo skelbimas siūlo daug didesnį atlyginimą, kuris dažnai atrodo per geras, kad būtų tikras. Ieškodamas darbo vienoje ar kitoje srityje tu jau apytiksliai žinai vidutinį tokių pareigų atlyginimą. Atpažink darbo skelbimus, kurie siūlo daug didesnį nei vidutinis atlyginimą.

• Darbo skelbimo antraštė neatitinka darbo aprašymo. Taip įvairūs sukčiai stengiasi pritraukti kuo daugiau žmonių, kurie perskaito viliojančią antraštę, bet randa visai skirtingą darbo aprašymą.

• Darbo skelbime naudojami keisti sakiniai ar yra daug klaidų. Įmonės, tiek Lietuvoje, tiek ir užsienyje, turi savo personalo specialistus, kurie ruošia darbo skelbimus, tikrina klaidas ir t.t. Tuo tarpu sukčiai dažnai naudojasi įvairiais internetiniais tekstų vertėjais ir taip sukuria daugybę darbo skelbimų įvairiomis kalbomis.

• Paieškok tave sudominusio skelbimo pasinaudodamas Google paieška. Paieškai panaudok darbo užsienyje skelbimo antraštę ar kokią informaciją iš pačio skelbimo teksto. Jei tas pats skelbimas randamas daugiau nei keliose dešimtyse skelbimų puslapių, tai didelė tikimybė, jog skelbimas yra melagingas. Personalo vadybininkai geriausiu atveju tą patį skelbimą paskelbia dešimtyje darbo skelbimo svetainių, o internetiniai sukčiai naudoja programas, kurios lengvai ir greitai tą skelbimą patalpina visose nemokamose darbo skelbimų svetainėse.

• Darbo užsienyje skelbimas turi daugybę šauktukų ir pažada dideles pajamas vos per savaitę.

• Darbo skelbime rašoma, kad nereikalinga jokia darbo patirtis, bet tuo pačiu siūlomas atlyginimas yra didelis. Žinoma, nekvalifikuoti ar patirties neturintys darbuotojai užsienyje uždirba daugiau nei Lietuvoje, tačiau atlyginimai yra žemesni, nei vidutiniai. Net ir sezoninių darbų užsienyje skelbimai nurodo, kad darbo patirtis yra privalumas. Tikri darbdaviai visada pirmiausia ieško patyrusių darbuotojų.

• Darbo užsienyje skelbime nenurodoma jokia kontaktinė informacija. Paprasčiausias asmeninis mobilus telefonas ar el. pašto adresas nėra kontaktinė informacija. Tikruose skelbimuose nurodomas įmonės ar įdarbinimo agentūros pavadinimas, adresas, internetinis puslapis, oficialus el. paštas, kuriame naudojamas įmonės pavadinimas, pavyzdžiui: info@įmonėspavadinimas.com. Skelbimai, kuriuose naudojami tokie el. pašto adresai, kaip įmonėspavadinimas@yahoo.com ar įmonėspavadinimas@gmail.com taip pat, gali būti netikri. Netikruose skelbimuose dažnai nurodomas ir žinomos ar egzistuojančios įmonės pavadinimas, parašytas su klaida, kurią sunku pastebėti. Net jei manai, kad žinai šią įmonę, patikrink ją internete. Būna, kai personalo specialistai padaro klaidą, bet ji nesikartoja visame skelbime ar visuose skelbimuose, esančiuose internete.

• Darbo užsienyje skelbime nurodomas interneto puslapis, kuris tave nukreipia ne į įmonės interneto svetainę, bet į svetainę, kuri siūlo piramidės tipo darbus. Tai - ne darbo pasiūlymas, o sukčių bandymas tave apiplėšti. Tikri skelbimai, kurie siūlo darbą namuose, yra darbo namie skelbimų kategorijoje, o ne kiekvienoje kategorijoje nesirenkant.

• Darbo užsienyje skelbime pateikta internetinė nuoroda tave nukreipia į vieną puslapį, kuris paskui automatiškai tave nukreipia dar į kitą. Visa tai sukčiavimas ir laiko švaistymas.

• Darbo užsienyje skelbime nurodytas internetinis puslapis siūlo tau tik už mažą mokestį užsiregistruoti darbo pasiūlymų svetainėje, o jau tada tu pamatysi tikrą darbo pasiūlymą.

• Darbo skelbimas atsiunčiamas tau į el. paštą, o jame rašoma, kad jie peržvelgė tavo atsiųstą CV, kurio tu net nesiuntei. Tai sukčiavimas ir tavo asmeninės informacijos rinkimas. Tai automatiniai laiškai, kuriuos siunčia ne žmonės, o kompiuteris.

Internete ieškant darbo užsienyje skelbimų naudojant Lietuvos ir užsienio darbo skelbimų svetaines yra labai sunku neužkibti ant sukčių kabliuko. Patariama tikrinti kiekvieną tave sudominusį darbo užsienyje skelbimą. Patikrink įmonės pavadinimą, adresą, komentarus interneto forumuose. Nesutik vykti į kitą šalį nepasirašęs sutarties su darbdaviu. Sutartis su įdarbinimo agentūra nėra darbo sutartis. Tikrink viską ir būk labai atidus.

Kvalifikuoto darbo paieškos užsienyje

2011-01-08T15:55:00.001+02:00

Iki šiol jau visi išmokome, kokie yra tradiciniai darbo paieškos būdai. Reikia tinkamai nuspręsti, kokio tiksliai darbo ieškai, aktyviai skaityti skelbimus, užsiregistruoti su keliomis įdarbinimo agentūromis, susisiekti su visomis įmonėmis, kurios gali tau pasiūlyti tave dominantį darbą. Tai tradicinis darbo paieškos būdas. Tačiau užsienyje ir Lietuvoje norint surasti kvalifikuotą darbą aktyvios darbo paieškos jau neapsiriboja vien šiais veiksmais. Kai darbo ieško daugybė žmonių, neužtenka išsiųsti kelių CV ar įdėti savo CV į darbo skelbimų puslapį. Tik tiek nuveikęs to vienintelio ir geriausio darbo pasiūlymo taip ir gali nesulaukti. Šiame įraše pateikiami keli dalykai, kurie padės tau palengvinti tavo darbo paieškas.

• Skaityk savo CV 10 – 15 sekundžių. Kokią informaciją per tiek laiko spėjai sužinoti? Tai yra būtent tai, ką šiuo metu daro darbdaviai, gavę šimtus CV į vieną laisvą darbo vietą. Per tiek laiko potencialus darbdavys turėtų perskaityti, ką gero tu gali padaryti jo įmonei. CV yra svarbiausias dokumentas, padedantis tau kurti tavo karjerą. Investuok laiko ir, jei gali, pinigų ir susikurt profesionalų CV. Jei rinksiesi CV rašymo paslaugomis užsiimančią įmonę, būk labai atsargus, nes šiuo metu, kai darbo ieško daug žmonių, rinkoje atsirado daug apsimetėlių, siūlančių geriausią CV už mažiausią kainą.

• Panaudok internetą ir įsiliek į naujos įmonės gretas. Efektyvi darbo paieška galima tik tada, kai tu tiksliai žinai, kokio darbo nori, ir kokioje įmonėje to darbo nori. Taigi, išsirink keliasdešimt įmonių, kuriose norėtum dirbti. Susirask jų internetinius puslapius, peržvelk visus galimus karjeros pasiūlymus. Užsienyje daugybė didesnių įmonių jau turi savo Facebook puslapius, prisijunk prie jų. Sek juose skelbiamas įmonės naujienas, tarp jų gali būti ir darbo pasiūlymų. Komentuok tau aktualias įmonės naujienas, bet neatrodyk per daug įkyrus. Įmonė turi tave pastebėti, bet ne užblokuoti.

• Patikrink informaciją apie save internete. Karjeros patarėjai ir darbo paieškos specialistai teigia, kad net apie 80% užsienio įmonių patikrina savo kandidatų vardus internete. Tai labai aktualu bandantiems gauti gerą ir atsakingą darbo vietą žinomoje užsienio įmonėje. Įmonės specialistai paprasčiausiai Google paieškoje paieško atrinktų kandidatų vardus ir patikrina, kokią informaciją potencialūs darbuotojai pateikia apie save viešai. Taigi, žinodamas tai, peržvelk savo viešus profilius Facebook, Twitter, įvairiuose bloguose ir kituose socialiniuose tinkluose, kuriuose tu esi užsiregistravęs. Ištrink visus netinkamus komentarus, nuotraukas. Savo socialiniuose tinkluose skelbk informaciją ne apie naujausius vakarėlius ir įspūdžius iš jų, o apie savo naujus pasiekimus, kvalifikaciją. Parodyk, kad domiesi savo darbo srities naujienomis, rašyk su profesija susijusį blogą.

• Nusistatyk pasiekiamus tikslus. Naujo darbo paieškos užsienyje yra tarsi didelis projektas. Jei nori gauti gerus rezultatus, užsibrėžk gerus tikslus ir susidaryk planą ir jo laikykis. Pavyzdžiui, suplanuok, kad per savaitę peržvelgsi 20 interneto svetainių su darbo skelbimais, išsiųsi 50 CV, kartą per savaitę paskambinsi įdarbinimo agentūrų vadybininkams, susitarsi dėl 2 darbo pokalbių per savaitę. Tai turi būti realus darbas, o ne paprasčiausias skelbimų apie darbo paieškas dėjimas į skirtingus interneto puslapius. Be to, saugok visą informaciją apie išsiųstus CV ar kitokius kontaktus. Taip sulaukęs skambučio ar el. laiško iš potencialaus darbdavio žinosi, kaip jis tave surado.

Aktyvios darbo paieškos yra labai sunkus ir sudėtingas darbas. Siekiant įsidarbinti užsienyje geroje įmonėje reikia ne tik tradiciniais būdais ieškoti darbų, bet ir plačiai naudoti naujausias technologijas. Reikia išlikti budriam, nuolat stebėti ne tik įmonių aplinką, bet ir informaciją, kurią apie tave gauna potencialus darbdavys perskaitęs tavo CV ar tavo Facebook‘ą.

Darbas Ispanijoje

2011-01-08T11:40:00.001+02:00

Prieš keletą metų Ispanija buvo labai populiarus lietuvių emigrantų kelionės tikslas. Dauguma ten ir įsikūrė ilgesniam laikotarpiui. Ir šiuo metu ten patraukę lietuvia turėtų galimybę rasti sezoninių ar ilgalaikių darbų. Ispanijoje darbai priklauso nuo to, kokia tavo specialybė ir kokius įgūdžius tu turi. Be abejo, norėdamas dirbti geresnį darbą Ispanijoje tu turėtum mokėti Ispanų kalbą. Dauguma specialybių, įgytų Europoje yra pripažįstamos ir Ispanijoje. Kad ir kokį darbą gautum Ispanijoje, pasistenk gauti bent 6 mėnesių darbo sutartį, nes tokia sutartis apsaugos tave ir suteiks tau tokias pat teises kaip ir ispanui darbininkui.

Vidutinis atlyginimas Ispanijoje yra mažesnis nei kituose lietuvių mėgstamuose imigracijos taškuose, pavyzdžiui Norvegijoje ar Anglijoje. Tačiau ir darbo salygos šioje šalyje yra daug lengvesnės, pragyvenimo kokybė yra geresnė palyginus su gaunamu atlyginimu. Pavyzdžiui, Ispanijoje yra paplitus pietų pertrauka, vadinama Siesta, kuri trunka apie 2 – 3 valandas po pietų. Taip žmonės išvengia didelių karščių. Be to, ispanai yra daug draugiškesni ir lengviau priima užsieniečius į savo bendruomenę. Ispanijoje darbuotojai yra saugomi nuo išnaudojimo, jiems visada siūlomos darbo sutartys, kurios padeda apsisaugoti nuo bet kokio nesąžiningo darbdavio elgesio.

Jei nusprendei įsidarbinti Ispanijoje, būtinai pasirašyk darbo sutartį su darbdaviu. Darbdavys turi mokėti mokesčius, o tu privalai būti apdraustas. Prieš pasirašydamas darbo sutartį būtinai ją perskaityk, jei reikia – išsiversk. Prisimink, kad pirma darbo sutartis dali būti laikina, t.y. 3 – 9 mėnesiams. Tai tarsi bandomasis laikotarpis. Po šio pirmojo laikotarpio tu privalai pasirašyti naują darbo sutartį, bet darbdavys jau turi siūlyti ilgalaikę, o ne kelių mėnesių sutartį. Jokiu būdu nepasiduok vilionėms dirbti nelegaliai, nes taip pats prisidarysi sau didelių bėdų.

Daugiausia sezoninių darbų Ispanijoje galima rasti pakrantėse. Nuo gegužės iki rugsėjo daugiausia pasiūlymu galima sulaukti dirbti pajūrio miestelių baruose, klubuose ir restoranuose. Pajūrio miesteliuose šiuo metu taip vyksta daug statybų, kuriose taip pat galima rasti darbo vietų. Nauji viešbučiai, namai ir vilos.

Tarp moterų paplitę darbai turtingoms Ispanijoje gyvenančioms šeimoms. Namų priežiūra, vaikų priežiūra, maisto gaminimas, apsipirkimas yra pagrindiniai namų šeimininkės darbai. Tokių darbų pasiūlymus Ispanijoje dažnai galima rastivietiniuose laikraščiuose ispanų ir anglų kalbomis. Internete populiariuose skelbimų puslapiuose taip pat būna šių skelbimų. Tačiau verta paminėti, kad už ilgas darbo valandas mokamas palyginti tikrai mažas atlyginimas.

Dar vienas tarp lietuvių paplitęs sezoninis darbas buvo žemės ūkio darbuose – tai įvairių vaisių ir daržovių skynimas. Lietuviai būriais skynė apelsinus, rinko įvairų derlių. Tai yra sunkus darbas, bet ispanai patys jį nenoriai dirbo, todėl imigrantai galėjo užimti daugelį šių darbo vietų.

Dirbant Ispanijoje privalu turėti Socialinės apsaugos numerį. Gauti šį numerį yra pakankamai lengva. Užtenka į socialinės apsaugos biurą ateisi su savo pasu ir paso kopija. Reikia užpildyti anketą ispanų kalba. Šioje anketoje pateikiami pagrindiniai tavo duomenys, tokie kaip vardas, pavardė, adresas ir t.t. Numeris suteikiamas tuoj po užpildytos paraiškos, tau išduodama laikina kortelė, o plastikinę kortelę socialinės apsaugos biuras atsiunčia vėliau. Nebūtina turėti darbą tam, kad gautum socialinį numerį. Tu gali užsiregistruoti vos tik atvykęs į Ispaniją ir pradėjęs darbo paieškas. Šis socialinės apsaugos numeris tau suteikia visas socialines garantijos.

Darbas Ispanijoje gal ir nėra pats populiariausias lietuvių pasirinkimas šiuo metu dėl kitose šalyse siūlomo didesnio atlyginimo. Tačiau daugeliui tai gali puiki proga dirbti, uždirbti ir pagyventi gražioje, šiltoje ir atsipalaidavusioje šalyje.

Apie įdarbinimo agentūras

2011-01-07T22:47:00.001+02:00

Daugelis iš mūsų jau žinome, koks didelis skirtumas yra tarp darbo susiradimo ir karjeros kūrimo. Kiekvienam darbo rinkos nariui kyla sunkumai, kai reikia nuspręsti, ar priimti darbo pasiūlymą tam, kad išgyventum, ar geriau palaukti tokio darbo pasiūlymo, kuris atitiktų turimą kvalifikaciją ir norus. Ši problema ypač aktuali šiuo metu, kai daug specialistų prarado darbus,o vieninteliai Lietuvoje siūlomi darbai yra nekvalifikuoti. Tokioje situacijoje labai gerai pasinaudoti įdarbinimo agentūrų paslaugomis, ypač ieškant darbo užsienyje. Įdarbinimo agentūra yra tarsi tarpininkas tarp darbuotojo ir darbdavio, o jos vienintelis tikslas yra suderinti įmonės poreikius su darbuotojų gebėjimais ir norais.

Įdarbinimo agentūros paslaugos yra geros ne tik darbo ieškantiems žmonėms, bet ir pačioms įmonėms. Didelės kompanijos dažnai daug mieliau naudojasi įdarbinimo agentūrų paslaugomis, nei pačios organizuoja darbuotojų paieškas ir įdarbinimą. Didelės įdarbinimo agentūros yra pajėgios apdoroti didelį kiekį duomenų ir pateikti tik geriausius darbuotojus įmonei. Taigi, jei įmonė planuoja didelį įdarbinimo etapą, kai bus priimta daugiau darbuotojų, įdarbinimo agentūros yra geresnis pasirinkimas nei pora personalo skyriaus darbuotojų, kurie tą darbą atliktų per žymiai ilgesnį laikotarpį.

Įdarbinimo agentūros taip pat turi duomenų bazę, kurioje laikoma informacija apie visus kvalifikuotus, pusiau kvalifikuotus ir nekvalifikuotus darbuotojus, kuriuos galima tuoj pat įdarbinti. Iškart kai potencialus darbdavys paskelbia apie laisvą darbo vietą, visi darbo ieškantys žmonės, kurie atitinka keliamus reikalavimus, gauna skambutį ar el. laišką apie šią darbo vietą. Dėl šios priežasties, visi darbo ieškantys žmonės turėtų užsiregistruoti su keliomis patikimomis įdarbinimo agentūromis. Įdarbinimo agentūros vadybininkai gali atlikti dalį pokalbio dėl darbo tam, kad atrinktų tik geriausius kandidatus, arba suteikti darbo ieškantiems žmonėms daugiau informacijos apie laisvą darbo vietą. Priklauso nuo įdarbinimo agentūros ir darbo pobūdžio, kokia informacija bus pateikta. Tai gali būti tik įmonės adresas ir kita kontaktinė informacija, o kita įdarbinimo agentūra gali net susitarti dėl darbo pokalbio kandidatams su įmonės personalo specialistais.

Tie, kurie turi kvalifikaciją ir todėl nenori griebtis bet kokio darbo, taip pat neturėtų atmesti galimybės pasinaudoti įdarbinimo agentūros paslaugomis. Daugelis užsienio įdarbinimo agentūrų siūlo ir laikinus darbus, kurie gali trukti nuo kelių dienų iki mėnesio ar daugiau. Tokiais pasiūlymais gali pasinaudoti kvalifikuoti darbuotojai, kurie nenori ilgam laikotarpiui pasirašyti darbo, kuris neatitinka jų kvalifikacijos ir norų, sutarties. Laikini arba trumpalaikiai darbai dažniausiai būna fabrikuose, arba prie kompiuterių įvedant ar apdorojant įvairią informaciją. Nors ir nekvalifikuoti darbai, bet jie padeda išgyventi tol, kol asmuo suranda darbą, atitinkantį jo kvalifikaciją. Tokios paslaugos yra itin populiarios užsienyje tarp darbo ieškančių specialistų.

Įdarbinimo agentūros neturėtų būti vienintelis tavo darbo paieškų šaltinis. Įdarbinimo agentūros taip pat yra laimės dalykas. Prisimink, kad tuos pačius darbo pasiūlymus gauna ir šimtai kitų darbuotojų, todėl tu susidursi ne su mažesne konkurencija, nei pats rinktumeis darbo pasiūlymus iš laikraščių ar interneto puslapių. Didžiausias patarimas, renkantis įdarbinimo agentūrą, yra nepatikėti nerealiais agentūros pažadais surasti geriausią darbą už didelį atlyginimą net ir neturint jokios kvalifikacijos.

Sezoniniai darbai Norvegijoje

2011-01-07T11:46:00.001+02:00

Lietuviški laikraščiai skelbė, kad labai išaugo Norvegijos kronos paklausa Lietuvoje. Dėl šios priežasties buvo sprendžiama, kad lietuviai vis dažniau rinkosi šią valstybę emigracijai. Norvegijoje galima rasti įvairiausių darbų pagal kiekvieno profesiją, patirtį, norus ir gebėjimus. Svarbiausia yra teisingai ieškoti. Emigruojantis žmogus ir taip patiria stresą, todėl jam dažnai sunku tinkamai nuspręsti ir susirasti darbą, kartais atrodo, kad visos idėjos, ką toliau dirbti, dingsta iš galvos. Taigi, šiame įraše trumpai aptarsime, kokius sezoninius darbus lietuviams siūlo Norvegija.

Vasaros laikotarpiu sezoniniai darbai Norvegijoje dažniausiai yra susiję su žemės ūkio ir miškų ūkio sektoriais. Darbai šiose srityse dažniausiai yra laikini. Lietuviai gali dirbti įvairiausius darbus, pavyzdžiui sodinti, ravėti, apkarpyti ir nurinkti vaisius ir uogas, daržoves, gėles, medžius ir kitus augalus. Palyginus Norvegijos klimatą su kitų šalių, galima teigti, kad Norvegijoje yra labai trumpas žemės ūkio sezonas, todėl toks sezoninis darbas būtų labai trumpas bet intensyvus.

Norvegijos statistikos duomenimis yra paskaičiuota, kad kasmet apie 15 000 – 20 000 imigrantų iš Lietuvos, Lenkijos, Latvijos ir Estijos atvyksta į Norvegiją dirbti sezoninių žemės ūkio darbų, Taigi, galima teigti, kad žemės ūkio darbai yra populiariausi tarp mūsų emigrantų.

Kitus kasdienius ar tik dieną užtrunkančius darbus, tokius kaip dailidės darbai, dažymas, tvarkymas ar kitokie renovacijos darbai, taip pat galima vadinti sezoniniais darbais. Šiuos darbus, jei jie atliekami pastato išorėje galima atlikti tik tada, kai oro sąlygos yra palankios. Dažniausiai lietuviai tokio darbo randa vasaros laikotarpiu.

Jau ankščiau plačiai aprašytas darbas Norvegijos žuvų fermose taip pat dažnai tampa pagrindine lietuvių imigrantų darboviete. Nors šis darbas dažniausiai reikalauja sutartiems metams, galima rasti ir sezoninių darbo žuvų fermoje pasiūlymų.

Darbas turizmo srityje kol kas neatrodo toks dažnas pasirinkimas tarp imigrantų iš Lietuvos, tačiau ir šie darbai gali atstoti sezoninius darbus. Viena pagrindinių sezoninių turizmo darbų Norvegijoje sritis yra slidinėjimo centruose. Norvegijoje labai populiarus žiemos turizmas, todėl tikrai galima pasistengti rasti instruktoriaus ar pagalbinio darbuotojo darbą slidinėjimo centruose. Taip pat galima bandyti įsidarbinti slidinėjimo centruose esančiose kavinukėse ir kitose aptarnaujančiose srityse.

Jeigu nusprendėte ieškoti sezoninio darbo Norvegijoje, paiešką pradėkite gerokai anksčiau prieš sezono pradžią. Be to, tokio darbo paieška turi būti labai aktyvi, nes daugelis darbdavių, siūlančių sezoninius darbus, tokių darbo skelbimų neskelbia, o darbuotojų ieško pažįstamų pagalba. Nedaugelis naudojasi ir įdarbinimo agentūrų pagalba. Tačiau galima rasti ir internete paskelbtų sezoninių darbų skelbimų, kuriuos galima rasti norvegiškuose darbo skelbimų puslapiuose. Ieškant sezoninių darbų į paieškos laukelį įveskite žodžius „sesong“ (sezoniniai), „sommer“ (vasaros).

Daugelis darbdavių Norvegijoje dabar prašo bent minimalių norvegų kalbos žinių. Kadangi dauguma lietuvių, dirbančių sezoninius darbus Norvegijoje, į šią šalį atvyksta jau ne pirmą sezoną, jie turi pakankamai šios kalbos žinių. Tiems, kurie vyksta į Norvegiją pirmą kartą, patariama savarankiškai ar kalbų kursuose pasimokyti bent pagrindines norvegų kalbos frazes. Tai atvers didesnes galimybes rasti sezoninį darbą Norvegijoje. Beje, daug darbdavių naudoja anglų kaip darbinę kalbą. Todėl ir šios kalbos žinios yra naudingos.

Galima rasti sezoninių darbų, kurių darbdaviai nereikalauja jokių formalių kvalifikacijos įrodymų ar patirties. Tokie darbai dažniausiai būna žemės ūkio srityje, pavyzdžiui vaisių ir daržovių sodinimas, derliaus nuėmimas. Bet ankstesnė tokio darbo patirtis taip pat padeda rasti darbą greičiau.

Dirbantys nekvalifikuotus sezoninius darbus Norvegijoje uždirba apie 100 Norvegijos kronų per valandą, jei sutartis pasirašoma iki 3 mėnesių terminui (2010 metų duomenimis). Tiems, kurie pasirašo sutartį žemės ūkio darbams dirbti ilgiau nei 3 ar 6 mėnesiams, valandinis atlyginimas yra apie 105.50 Norvegijos kronų. Darbo užmokestis yra svarstomas kiekvieną ankstyvą pavasarį, todėl tuo metu galima derėtis su darbdaviu. Nekvalifikuotiems žemės ūkio darbuotojams su ilgalaike darbo sutartimi mokamas apie 117,50 Norvegijos kronų valandinis atlyginimas, o kvalifikuoti uždirba apie 125,15 Norvegijos kronų per valandą. Galimas papildomas mokestis už viršvalandžius ir darbą savaitgaliais ar švenčių dienomis. Kai kurie sezoniniai darbai žemės ūkyje, pavyzdžiui braškų skynimas, siūlo užmokestį už padirbtą darbą.

Svarbu paminėti, kas sezoniniai darbai, ypač žemės ūkyje, dažnai būna fermose, esančiose kaimuose, toli nuo didesnių miestų. Tokių kaimelių gyvenimas gali atrodyti per mažas, toli nuo aktyvaus gyvenimo. Kaimuose bus sunkiau susikalbėti su vietiniais gyventojais, pradžioje Norvegų kalbą bus labai sunku mokytis ir suprasti. Todėl verta prieš vykstant dirbti sezoninių darbų pasimokyti bent norvegų kalbos pagrindus.

Sezoniniai darbai dažnai būna monotoniški ir sunkūs. Kadangi žemės ūkio darbų sezonas labai trumpas, tau dažnai teks dirbti viršvalandžius, dirbti daug, keltis anksti ir grįžti iš darbo vėlai. Darbdaviai ieško tokių darbuotojų, kurie būtų ištvermingi ir dirbtų tiek, kol yra neužbaigto darbo.

Nuvykus į Norvegiją su savo transportu dirbti sezoninių darbų galima pasinaudoti trumpomis poros dienų atostogomis ir pakeliauti po šią nuostabaus grožio šalį. Svarbu neužsidaryti mažo kaimelio fermoje ir negyventi visą laiką tik dirbant žemės ūkio darbus. Trumpos išvykos į aplinkinius miestelius, į gamtos išvykas padės pamatyti Norvegiją, pailsėti nuo kasdienių žemės ūkio darbų ir lengviau išgyventi intensyvų darbų sezoną.

Darbo paieškos Airijoje

2011-01-06T14:54:00.001+02:00

Darbas Airijoje daugumai lietuvių jau tapo išsigelbėjimu nuo nedarbo. Airijoje jau susikūrusios lietuvių bendruomenės, gyvena ištisos šeimos. Tačiau ir toliau ten plūsta darbo ieškančių lietuvių būriai. Šiame įraše aptarsime, kokiu būdu ieškoti darbo Airijoje, kokius darbo paieškos žingsnius būtina atlikti norint rasti gerai apmokamą ir patinkantį darbą.

• Nuspręsk, kokio darbo tu nori. Daugelis lietuvių, atvykę į Airiją, nesistengia nuspręsti, kokio darbo jie nori ir pasirenka pirmą pasitaikiusį. Tai gal ir geras sprendimas norint šioje šalyje pradėti gyvenimą, tačiau tokiame darbe nereiktų ilgai užsibūti. Prieš ieškant darbo reikia gerai pagalvoti, koks darbas Airijoje labiausiai atitinka tavo įgūdžius, norus, profesiją. Gal tau labiau patinka žemės ūkio darbai, o gal tau labiau sekasi monotoniškas darbas Airijos fabrike. Nusprendus, kokį darbą tu nori dirbti, yra lengviau atsirinkti tinkamus darbo pasiūlymus. Airijoje veikia daug įmonių, kurios siūlo karjeros konsultacijos paslaugas. Be to, gali pasitarti su šeima ir draugais. Niekada nebijok svajoti ir ieškoti geresnio darbo nei pirmas pasitaikęs.

• Susikurk gerą CV. Daug darbo ieškančių lietuvių mano, kad geras CV yra apie juos. Tai yra klaidinga nuomonė. Geras CV yra parašytas apie skaitytoją. Rašydamas savo CV turi atsižvelgti į darbdavį, jo keliamus reikalavimus ir kvalifikaciją tau. Jei pats nemoki parašyti tinkamo CV, gali pasinaudoti įdarbinimo agentūros Airijoje paslaugomis, kurios ne tik tau padeda ieškoti darbo, bet ir už papildomą mokestį sukuria tavo CV.

• Sukurk darbo paieškos planą. Airijoje yra daugybė būdų surasti darbą. Tarp lietuvių plačiai paplitusios darbo paieškos per draugus ir šeimos narius. Jei fabrike ar pas ūkininką įsidarbina vienas šeimos narys, tai ir kiti atvykę dažnai darbą gauna toje pačioje darbovietėje. Tačiau Airijoje darbai siūlomi ir kitu būdu. Ieškant geresnio ir labiau kvalifikuoto darbo galima skaityti darbo skelbimus Airijos laikraščiuose, tokiuose kaip Irish Times arba Irish Independent. Galima pasirinkti ir vietinius arčiau gyvenamosios vietos leidžiamus laikraščius. Internetas taip pat yra geras darbo skelbimų šaltinis. Galima naudotis tokiais puslapiais, kaip www.employireland.ie (šiuo metu pateikiami 978 darbo skelbimai), www.recruitireland.ie arba galima pasinaudoti ir įdarbinimo agentūrų paslaugomis. Ieškok įdarbinimo agentūros arti savo gyvenamosios vietos, nes tokia agentūra pateiks daugiau pasiūlymų, kurie yra tavo gyvenamojoje teritorijoje. Patariama darbo ieškoti ir kitais būdais, ne tik klausinėjant pažįstamų arba skaitant skelbimus Airijos laikraščiuose. Negalima pamiršti, kad daugiau nei pusė laisvų darbo vietų niekada taip ir nebūna paskelbtos. Todėl svarbu tinkamai atlikti pirmą darbo paieškos žingsnį, t.y. nuspręsti, kokio darbo tu nori. Tada reikia surasti tokio pobūdžio įmones ir visoms joms išsiųsti savo CV, paskambinti arba apsilankyti. Pavyzdžiui, jei nusprendei, kad tau labiausiai tiktų slaugos srities darbai Airijoje, tai turėtum susirinkti visas tokio pobūdžio įstaigas, ir su visomis jomis susisiekti. Taip tu turi didesnę galimybę rasti tau patinkantį ir gerą darbą.

• Tinkamai pasiruošk darbo pokalbiui. Dauguma lietuvių, siekiančių geresnių darbų Airijoje, tokio darbo negauna, nes tinkamai nepasiruošia pokalbiui dėl darbo. Svetimoje šalyje svetima kalba pasakyti, koks geras darbuotojas ir asmenybė tu esi, yra labai sunku. Todėl prieš darbo pokalbį turėtum dar kartą peržvelgti profesinį anglų kalbos žodyną, pasipraktikuoti atsakymus į dažniausius darbo pokalbio klausimus. Kalbiniai sugebėjimai ieškant darbo ne tik Airijoje, bet ir kitoje užsienio šalyje yra labai svarbūs.

Lengviausias būdas rasti darbą yra pasinaudoti draugų ar giminių pagalba. Tačiau neturėtum pasikliauti vien jais. Aktyvios darbo paieškos Airijoje gali duoti tikrai gerų rezultatų tavo emigracijos pradžiai.

Savanoriauk ir keliauk

2011-01-06T13:27:00.001+02:00

Daugeliui nemokamos kelionės į svetimas šalis atrodo kaip neįmanomas dalykas. Žinoma, yra daugybė būdų sutaupyti ir keliauti pigiai, bet tokiu atveju tau vistiek dažnai kyla klausimas, ar tokia kelionė, kuri perkama už pigiausią kainą, yra geriausias būdas praleisti atostogas.

O ką daryti tiems, kurie nori pamatyti nepažįstamą kraštą, po jį pakeliauti ir jame pabūti ilgesnį laiką? Jei norisi pagyventi taip, kaip vietiniai, pajusti vietinių tradicijas, kasdienybę. Tada geriausias būdas yra savanorystė. Tačiau paskutiniu metu savanorystės programos tapo būdu įvairioms užsienio kompanijoms užsidirbti. Savanorystės programos tapo mokamos, savanoriai turi susimokėti ne tik už lėktuvo bilietus, bet gyvenimo išlaidas ir maistą. Taip, yra daugybė priežasčių, kodėl savanoriai turėtų bent šiek tiek investuoti į savo savanorystės programą. Juk tai gera proga jiems pakeliauti, įgyti įdomios patirties. Bet taupantiems vis dar galima rasti ir nemokamų savanorystės programų, kurios apgyvendina, pamaitina ir suranda savanoriams darbą.

The United Nations. Šia savanorystės programa kasmet pasinaudoja daugybė žmonių iš viso pasaulio. Ji prieinama ir nemokama ir lietuviams, kurie nori išbandyti save savanorystės srityje. The United Nations kasmet siunčia patyrusius beveik kiekvienos srities specialistus į skirtingus pasaulio regionus. Programa apmoka visas savanorio išlaidas, tokias kaip lėktuvo bilietai į abi puses, skiepai ir vizos. Be to, savanoriai gauna ir papildomas įvairias stipendijas, kurių dydis priklauso nuo projekto šalies ekonomikos. Didžiausias programų pasirinkimas yra dviejų metų trukmės, tačiau kasmet daugėja ir tokių programų, kurios trunka 6 mėnesius ar metus. Tai geras būdas pailsėti po studijų ar atsidūrus kryžkelėje, kai nežinoma, ką toliau daryti savo profesiniame gyvenime. Kas gali pretenduoti tapti The United Nations savanoriai? Savanoriams keliami reikalavimai: universitetinis išsilavinimas, 25 metų amžiaus, mažiausiai dveji metai darbo patirties, geros darbinės anglų, prancūzų arba ispanų kalbos žinios. Jei tu atitinki šiuos reikalavimus, gali apsilankyti The United Nations puslapyje ir užpildyti paraišką tapti savanoriu.

Voluntary Service Overseas. Tai yra UK savanorystės programa, kurioje gali dalyvauti ir lietuviai. Vienintelė sąlyga, kad ruošiantis savanorystei reikės porą kartų nuvykti į UK dalyvauti dviejuose skirtinguose ir skirtingu laiku rengiamuose seminaruose. Tik tokiu atveju, jei gali sau tai leisti, turėtum užpildyti internetinę savanorystės anketą. Ši programa jau išsiuntė apie 30 000 savanorių į Afriką, Aziją, rytų Europą ir Karibus. Ši savanorystės programa moka stipendiją ir apmoka visas savanorystės išlaidas. Didžioji dalis programų trunka du metus, tačiau galima rasti ir trumpesnių. Keliami reikalavimai panašūs kaip ir The United Nations. Daugiau informacijos ir apie reikalavimus, keliamus savanoriams, galima rasti Voluntary Service Overseas internetiniame puslapyje.

Galima rasti ir daugiau nemokamų savanorystės programų įvairiam laikotarpiui. Vienos programos trunka apie metus, kitos gali būti tik poros savaičių ar mėnesio trukmės. Svarbu ieškoti ir tikrai rasi. Tačiau svarbu prisiminti, kad savanorystė ir toks keliavimas nebus nieko panašaus į tradicines atostogas. Tau teks dirbti darbą, kuris bus susijęs su tavo turima profesija, bet darbo šalis ir nauji įspūdžiai, iššūkiai padės tau pažvelgti į savo profesiją kitomis akimis.

Apgaulingi darbo skelbimai

2011-01-06T11:35:00.001+02:00

Šiuo metu darbo paieškos Lietuvoje yra labai sudėtingos. Su kiekviena diena darbo ieškantysis jaučiasi vis beviltiškesnėje situacijoje, o tuo pačiu jis tampa ir labiau pažeidžiamas, neatsargus. Kelis mėnesius darbo nerandantį asmenį labai lengva apgauti ir suvilioti netikru uždarbiu. Net ir tokioje mažoje šalyje kaip Lietuva yra labai daug galimybių būti apgautam ir išnaudotam. Kadangi sukčiai Lietuvoje ir kitose Europos valstybėse siaučia laisvai, čia pateikiami keli patarimai, kaip pačiam išlikti budriam ir apsisaugoti nuo apgaulingų darbo pasiūlymų ir bandymu tave išnaudoti kaip pigią darbo jėgą.

• Atidžiai sek darbo skelbimus ir išmok atpažinti netikrus. Dažnam gali kilti klausimas, kodėl kas nors norėtų skelbti netikrus darbo pasiūlymus. Viena iš situacijų yra, kai įdarbinimo agentūros bando sukurti savo informacinę darbo ieškančių darbuotojų bazę. Jos tokiu būdu surenka daug unikalių CV, net jei tuo metu neturi realių darbo pasiūlymų, ir taip gali pritraukti įvairių didesnių įmonių, nes teigia, kad turi labai didelį darbuotojų pasiūlymą. Tokiu būdu surinkti darbuotojų duomenis gali ir naujų darbo internetinių puslapių kūrėjai, kuriems pradžioje taip trūksta unikalių puslapio vartotojų. Užsienyje taip pat paplitusi netikrų darbo skelbimų praktika tarp įmonių, kurios tuo metu patiria tam tikrus finansinius sunkumus, bet nori investuotojams parodyti, kad situacija yra geresnė nei iš tikrųjų. Jei įmonėje vyksta įdarbinimas, vadinasi, įmonės veikla yra gera. Taigi, kaip atpažinti apgaulingus darbo pasiūlymus? Tokie darbo skelbimai yra skelbiami tiek nemokamuose, tiek ir mokamuose internetiniuose puslapiuose. Pastebėk, jei viena įmonė skelbimą apie gerą darbo vietą su nemenku atlyginimu skelbia kelis mėnesius iš eilės, vadinasi skelbimas gali būti netikras. Juk geros darbo vietos ilgai laisvos nebūna!

• Jei darbo skelbimas, ypač apie darbą užsienyje, nenurodo įmonės pavadinimo ar kontaktinės informacijos, vadinasi įmonė nėra geros reputacijos, arba darbdavys nėra patikimas. Dažniausiai tokiuose skelbimuose yra nurodomas mobilaus telefono numeris arba asmeninis el. pašto adresas. Bet kokiu atveju, tu turėtum saugotis tokių skelbimų, nes tai gali būti sukčiai, ieškantys lengvų aukų.

• Saugokis išnaudojimo. Net ir ieškodamas darbo tu gali tapti išnaudojimo kaip nemokama darbo jėga auka. Jei maža įmonė duoda tau atlikti kokį smulkų poros dienų darbą namuose, kaip testą prieš priimant tave į darbą, atsisakyk tokio pasiūlymo. Tai dažnai būna bandomasis rašto darbas apie įmonės produktą, įmonės internetinio puslapio sukūrimas arba koks nors kelių puslapių vertimas. Tai nėra bandomasis darbas, tai yra nemokamos darbo jėgos išnaudojimas. Pavyzdžiui, ta pati vertimų įmonė skirtingiems darbo ieškantiems žmonėms siunčia skirtingus tekstus, šie verčia, darbo, žinoma, negauna, o įmonei lieka redaguoti išverstus tekstus, o už vertimą niekam nemokėti. Tačiau, įmanoma, kad didelė įmonė tau pateiks tokio pobūdžio testą pokalbio dėl darbo metu, o rezultatai bus paskelbti iš karto.

• Jei darbo skelbimas reikalauja pateikti kokią nors finansinę savo informaciją, pavyzdžiui banko sąskaitą, tai yra visiška apgavystė. Be to, jei darbdavys iš pradžių prašo nusipirkti įmonės produktų, tai taip pat yra apgaulė ir išnaudojimas. Pavyzdžiui, tu neturėtum pirkti įmonės kosmetikos priemonių ar knygų, prieš tapdamas tos įmonės darbuotoju ar prekybos agentu. Tikras darbas turi mokėti tau, o ne tu turi mokėti savo darbdaviui.

• Nešvaistyk savo laiko darbindamasis prekybos agentu, jei tau nesiūlomas joks atlyginimas, o tik komisiniai už parduotas prekes. Tik komisinių mokėjimas yra tikriausias darbuotojo išnaudojimas. Tikra prekybos agento darbo vieta pasiūlo pagrindinį atlyginimą, o komisiniai yra tarsi apdovanojimas už pasiektus gerus rezultatus.

• Venk piramidės tipo arba kelių lygių marketingo darbų. Vienas geriausių pavyzdžių: tu įdarbink 5 žmones, kiekvienas iš jų įdarbins dar 5, kurie įdarbins dar 5 ... ir taip tu uždirbsi savo pirmąjį milijoną. Tai yra apgavystė, o ne darbo pasiūlymas ar būdas užsidirbti.

• Naudok tik patikimus darbo skelbimų internetinius puslapius. Lietuvoje yra daugybė patikimų darbo skelbimų puslapių, kurių paslaugomis žmonės naudojasi jau kelis metus. Tačiau paskutiniu metu, kai žmonėms vis sunkiau sekasi susirasti darbą, atsirado ir tokių svetainių, kurios yra sukurtos tik siekiant kaip nors užsidirbti. Venk tokių svetainių su darbo pasiūlymais, nes jose skelbimai dažniausiai netikrinami, todėl kyla didesnis pavojus susidurti su sukčiais.

Kol tam tikros institucijos nesiima aktyvių veiksmų siekiant pažaboti įvairaus plauko sukčius, o ir kol patys žmonės, susidūrę ar nukentėję nuo sukčių, vengia apie tai kalbėti dėl gėdos jausmo, tol sukčiavimo ir išnaudojimo atvejai bus labai dažni. Būkite atidūs ir negriebkite pirmo pasitaikiusio ir pernelyg gerai skambančio darbo pasiūlymo. Šiuo metu labai gerus atlyginimus ir darbo sąlygas darbo skelbimuose siūlo tik sukčiai, o realūs darbdaviai tokią informaciją aptaria pokalbio dėl darbo metu.

Kokių darbuotojų reikia Didžiojoje Britanijoje?

2011-01-05T21:05:00.001+02:00

Praėję 2010 metai parodė, kad didelę dalis lietuvių emigrantų vis dar mielai renkasi Didžiąją Britaniją su viltimi ten rasti gerai apmokamą darbą ir patogų gyvenimą. Anot Viešosios politikos tyrimų instituto (IPPR), į šią šalį praėjusiais metais atvyko 21 tūkst. daugiau lietuvių nei 2009 metais.

Nors Didžiosios Britanijos politikai yra pasiryžę iki 2015 metų sumažinti imigraciją iki 1990 metų lygio, tyrimai parodo, kad verslui šioje šalyje ir taip trūksta kvalifikuotų ir nekvalifikuotų darbininkų. Naujieji apribojimai bus taikomi tiems imigrantams į Didžiąją Britaniją, kuriems reikia darbinės vizos. Lietuvai esant ES nare, lietuviai gali imigruoti į Britaniją laisvai. Taigi, ši šalis ir toliau išliks populiariausia lietuvių šalis renkantis emigranto kelią.

Statybų sritis vilioja daug lietuvių, norinčių užsidirbti. Statybų įmonės Didžiojoje Britanijoje jau seniai dirba samdydamos imigrantus, ir nors Migracijos Patariamasis Komitetas nenurodė, kad šioje srityje bus jaučiamas darbininkų stygius, galima manyti, kad ir toliau statybose Didžiojoje Britanijoje dirbs imigrantai iš ES ir ES nepriklausančių šalių. Nepaisant ekonominių sunkumų įtakotų darbuotojų sumažinimų, didieji statybų projektai Didžiojoje Britanijoje ir toliau bus vykdomi. Pavyzdžiui, 2012 metų Londono Olimpinės varžybos reikalauja laiku užbaigti milžinišką statybų projektą. Galima manyti, kad likus vos metams Didžiajai Britanijai reikės daugiau imigrantų norint statybas pabaigti laiku.

Nekvalifikuoti darbai, sezoniniai ir laikini darbai yra kita sritis, kuri domina imigrantus, kurie pradžioje bando įsitvirtinti Didžiojoje Britanijoje. Jau ir dabar imigrantai sudaro didžiąją dalį šios srities darbuotojų. Nekvalifikuoti darbuotojai, arba darbuotojai dirbantys sezoninį darbą Didžiojoje Britanijoje gauna dažnai mažesnį atlyginimą nei tas, už kurį šiuos darbus sutiktų dirbti britai. Kiekvienais metais daugybė darbuotojų atvyksta rinkti vaisių, dirbti nekvalifikuotų darbų fabrikuose. Ne tik atlyginimai britams yra nepatrauklūs. Dažnai šie darbai yra sunkūs, o darbo sąlygos nepalankios, todėl britai šių darbų paprasčiausiai nedirba.

Sveikatos apsaugos industrijai taip pat reikia darbuotojų imigrantų. Seselės ir slaugos namų darbuotojai uždirba žemus atlyginimus palyginus su stresu ir sudėtingomis darbinėmis situacijomis, kurias jie patiria kasdien. Imigrantams darbuotojams mažesni atlyginimai yra priimtinesni nei britams, nes savo šalyse jie už tą patį darbą gautų daug mažesnius atlyginimus. Tiek viešosios ligoninės tiek ir privačios gydymo įstaigos Didžiojoje Britanijoje ir toliau turėtų pildyti savo personalą samdydamos darbuotojus imigrantus.

Paslaugų industrija Didžiojoje Britanijoje pasiūlo daugybę įvairių darbų imigrantams iš Lietuvos ir kitų valstybių. Viešbučiai, barai, restoranai, transporto ir taksi įmonės daugiausia samdo imigrantus. Imigrantai šiems darbams pasirenkami ne tik todėl, kad trūksta Didžiosios Britanijos darbuotojų, bet dažnai manoma, kad imigrantų požiūris į šiuos darbus yra daug pozityvesnis nei britų.

Šios keturios darbų sritys Didžiojoje Britanijoje yra labiausiai paplitusios tarp imigrantų. Kadangi darbuotojų trūkumas yra ir šiuo metu, galima teigti, kad lietuviai, emigravę į Didžiąją Britaniją, darbus ras lengvai, jei tik pasistengs ir ieškos.

Sezoninis darbas Danijoje

2011-01-05T14:31:00.001+02:00

Daugelis lietuvių užuot pasirinkę ilgalaikę emigraciją dirba sezoninius darbus kitose Europos Sąjungos šalyse. Viena tokių šalių, į kurias lietuviai patraukia pavasarį ir grįžta tik vėlyvą rudenį yra Danija. Šioje šalyje tarp imigrantų labai paplitę yra žemės ūkio sezoniniai darbai. Dažniausiai lietuviai ir kiti imigrantai Danijoje dirba šiuos darbus:

• Braškių skynimas – sezonas nuo gegužės iki rugpjūčio (sezonas ilgesnis šiltnamiuose), sutartis pasirašoma 3 - 10 savaičių, atlyginimas už nuskintą kiekį, maždaug 0.80 eurai už kilogramą, darbo laikas priklauso nuo oro sąlygų, dažniausiai pradedamas anksti 4 valandą ryto. Darbas yra labai vaginantis.
• Žirniai – sezonas nuo gegužės iki rugsėjo, sutartis pasirašoma 3 – 12 savaičių, atlyginimas už kiekį, maždaug 0.80 eurai už kilogramą, darbo laikas priklauso nuo oro sąlygų, dažniausiai pradedamas anksti 5 valandą ryto. Daug dienų kai nėra darbo.
• Salotos, svogūnai, moliūgai – sezonas nuo gegužės iki lapkričio, sutartis pasirašoma 1 – 6 mėnesiams, atlyginimas valandinis, maždaug 14 eurų už valandą. Dirbama apie 37 valandas per savaitę, darbas dažnai apima derliaus nuėmimą ir pakavimą.
• Kukurūzai – sezonas rugpjūtį, sutartis pasirašoma 3 – 4 savaitėms, užmokestis už nuimtą derlių, dirbama apie 37 valandas per savaitę. Sunkus, bet geras ir švaresnis žemės ūkio darbas.
• Obuoliai ir kriaušės – sezonas nuo rugpjūčio iki lapkričio, pasirašoma 1 – 3 mėnesiams, atlyginimas valandinis, maždaug 14 eurų už valandą, dirbama apie 37 valandas per savaitę. Dažnai reikia dirbti ir kitokius darbus fermoje.
• Medelynas – sezonas nuo kovo iki gruodžio, sutartis pasirašoma 1 – 6 mėnesiams, atlyginimas už padirbtą darbą arba valandinis, dirbama mažiausiai 37 valandas per savaitę, darbai medelyne yra įvairūs.
• Eglutės – sezonas nuo rugsėjo iki gruodžio, sutartis pasirašoma 3 – 12 savaičių, atlyginimas mokamas dažniausiai už padirbtą darbą, jeigu tu jau turi patirties dirbant šį darbą, atlyginimas gali būti daug aukštesnis, iki 20 eurų už valandą. Jei darbuotojas atvyksta su savo automobiliu, jis daug lengviau gauna darbą. Dirbama mažiausiai 37 valandas per savaitę. Darbo sąlygos sunkios, nes dirbama lauke, dažnai būna šalta ir drėgna.

Tai labiausiai tarp imigrantų paplitę sezoniniai žemės ūkio darbai Danijoje. Tačiau gerai paieškojus galima rasti įdarbinimo agentūrų, kurios siūlo ir didesnį žemės ūkio darbų pasirinkimą.

Prieš pasirenkant sezoninius žemės ūkio darbus būtina apsvarstyti tai, kad darbai dažnai dirbami tik vasaros sezonu, todėl rudenį darbo sutartis bus nutraukta. Tai gana geras laikotarpis Lietuvos studentams, kurie vasarą gali užsidirbti studijoms. Darbas žemės ūkyje taip pat dažnai priklauso nuo oro sąlygų, darbo pradžia ir trukmė dažnai gali keistis. Būna dienų, kai dirbti negalima dėl blogų oro sąlygų, lietaus.

Dauguma Danijos ūkininkų negali pasiūlyti gyvenamosios vietos savo darbininkams. Todėl imigrantai, dirbantys žemės ūkio darbus turi gyventi stovyklavietėse - kempinguose, jie turi atsivežti savo palapines. Tik labai nedaug ūkininkų pasiūlo gyvenamąjį plotą vasaros sezono metu. Darbininkams, dirbantiems rudenį ir žiemą, pavyzdžiui medelyne ar su eglutėmis, gyvenamasis plotas suteikiamas.

Reikalavimai, kurios darbdaviai ar įdarbinimo agentūros, kelia darbuotojams yra panašus visoje Danijoje. Sezoninį darbą šioje šalyje gali dirbti asmenys nuo 18 metų, esantys Europos Ekonominei Erdvei priklausančių šalių piliečiai ar turintys darbo vizą. Reikalingos anglų kalbos žinios, darbo agrikultūros srityje patirtis. Dauguma darbdavių teikia pirmumą tiems, kurie jau prieš tai dirbo sezoninius darbus užsienyje. Darbai reikalauja daug fizinės jėgos.

Vykstantiems dirbti sezoninių darbų į Daniją patariama atsivežti didesnę pinigų sumą pirmam mėnesiui. Gyvenimas Danijoje yra labai brangus, todėl reikia bent minimalių santaupų norint išgyventi ir prasimaitinti.

Nevykite į Daniją be pasirašytos sutarties. Nesvarbu, ar darbo ieškojote patys, ar su jumis susisiekė darbą siūlantys asmenys ar jums padėjo įdarbinimo agentūra. Visais atvejais prieš vykdami į Daniją dirbti sezoninių darbų turėtumėte gauti pasirašytą darbo sutartį iš savo darbdavio, o ne įdarbinimo agentūros. Geriausia gavus sutartį būtų patikrinti, ar toks darbdavys iš tiesų egzistuoja, susisiekite nurodytu telefonu. Nepasitikėkite nei vieno žodžiu, tikrinkite visas sutartis ir visą jums pateiktą informaciją. Vykimas dirbti į Daniją be darbo sutarties jums brangiai kainuos, nes dažniausiai teks apsisukti ir į Lietuvą grįžti be darbo ir be pinigų už įdarbinimo agentūros paslaugas, ir sudarys papildomų problemų.

Darbas žuvų fabrike Norvegijoje

2011-01-05T13:27:00.001+02:00

Žuvininkystės pramonė Norvegijoje yra trečia pagal eksporto dydį po naftos/dujų ir metalų ir ji apima tradicinę žuvininkystę, žuvų fermos ir įvairaus jūrų maisto apdirbimą. Ir lietuviai jau seniai atrodo galimybę įsidarbinti ir uždirbti Norvegijos žuvų (dažniausiai lašišos) fermose.

Seniau, kai Norvegijoje buvo labiau paplitusi tradicinė žuvininkystė, darbui su žuvimi darbininkų reikėjo tik tam tikrais sezonais. Tačiau šiuo metu tradicinę žuvininkystę išstumia žuvų fermos, kurios stengiasi pateikti savo produkciją visais sezonais. Todėl jiems jau reikia ne sezoninių darbininkų, o darbininkų, kurie dirbtų visus metus. Vienintelis skirtumas yra žuvis tipas, kuris bus apdorojamas vieno ar kito sezono metu.

Žuvies fermos Norvegijoje yra paplitusios po visą Norvegijos pakrantę. O lietuviai jose gali įsidarbinti ne tik vienam sezonui, bet visiems metams. Pagrindiniai imigrantams siūlomi darbai žuvies fermose yra skerdimo ir pakavimo. Galima rasti pasiūlymų dirbti ir su file gamyba. Dažniausiai darbdaviai ieško žmonių su patirtimi dirbant su žuvimi ir tokių, kurie turi bent minimalias norvegų kalbos žinias. Be to, darbuotojai turi pristatyti sveikatos pažymą, kurioje būtų nurodyta, kad jie neserga jokia chroniška ar užkrečiama liga, pavyzdžiui tuberkulioze.
Norintiems savarankiškai rasti darbą Norvegijoje žuvų fermoje yra keli galimi būdai. Fermos, kurios ieško darbuotojų trumpam terminui arba vienam sezonui, įdarbinimą dažnai pradeda dar gerokai prieš sezono pradžią. Didžioji dauguma tokių pasiūlymų yra neskelbiami viešai, dauguma žuvininkystės įmonių naudoja savo pažintis ir partnerius darbuotojų paieškai užsienio šalyse. Dauguma fabrikų taip pat stengiasi išlaikyti vienodą darbuotojų skaičių visais metų sezonais, o pritrūkusios laikinų darbuotojų, jos naudojasi įdarbinimo agentūrų paslaugomis.

Norvegijos įdarbinimo tarnyba (NAV) taip pat turi informacinę bazę, kurioje yra talpinama informacija apie visas paskelbtas laisvas darbo vietas. Jei savarankiškai ieškai darbo žuvų pramonėje Norvegijoje, apsilankyk puslapyje www.nav.no ir pasirink „Finne ledige jobber“ norėdamas ieškoti laisvų darbo vietų. Tada lauke „Underkategorier“ pasirink „Fiske, fangst og oppdrett“ (žuvininkystė ir žuvies fermos) arba „Matproduksjon og næringsmiddelarbeid“ (maisto apdorojimas). „Arbeidssted“ (vietovė) pasirink „Norge“, jei darbo ieškai visoje Norvegijoje, arba pasirink tą vietovę, į kurią planuoji vykti. Dauguma atrastų darbo pasiūlymų bus norvegiškai, todėl nepamiršk pasinaudoti Google vertėju internete. Beje, šis puslapis gali būti naudojamas ieškant darbų Norvegijoje ir kitose srityse. Dauguma darbdavių prašo paprasčiausio standartinio CV su tavo asmenine informacija, išsilavinimu, praktine darbo patirtimi ir kelių sakinių apie tavo pomėgius ir interesus.

Kaip jau minėta, žuvies pramonėje dirbančios įmonės dažniausiai įdarbina žmones, kurie bent minimaliai supranta norvegų kalbą ir kalba norvegiškai arba kita skandinavų kalba. Kai kurios įmonės darbe taip pat naudoja anglų kalbą, todėl ir minimalios anglų kalbos žinios yra naudingos dirbant žuvų fabrike. Darbas žuvų pramonėje dažnai reikalauja įvairių operacijų naudojant skirtingų rūšių įrenginius ir įrankius, kurie gali būti pavojingi, jei naudojami netinkamai, ne atsargiai arba ne pagal instrukcijas. Todėl darbuotojams žuvų fabrikuose Norvegijoje yra būtinos kalbos žinios tam, kad jie galėtų darbe vadovautis saugumo procedūromis ir instrukcijomis.

Anot Norvegijos statistikos duomenų, vidutinis metinis atlyginimas pilnu etatu dirbantiems Norvegijos žuvų fermose buvo 414 600 Norvegijos kronų. Daugiau mokama už viršvalandžius, pagamintos produkcijos kiekius. Dėl atlyginimų derimasi kiekvienais metais, dažniausiai anksti pavasarį. Vienose žuvų fermose Norvegijoje atlyginimas gali būti valandinis arba mėnesinis. Kitos fermos moka atlyginimą už paruoštos produkcijos kiekius. Jei atlyginimas mokamas už pagamintą kiekį, tai jis vistiek neturi būti mažesnis nei numatytas minimalus valandinis atlyginimas už dirbtas valandas.

Darbas žuvų fermoje Norvegijoje dažnai yra sunkus ir monotoniškas. Pasitaiko laikotarpių, kai darbuotojai turi dirbti daug viršvalandžių ir darbas pradedamas labai anksti ryte arba baigiamas vėlai vakare. Darbdaviai dažnai ieško patikimų darbuotojų, kurie įmonėje dirbtų mažiausiai metus, nebent darbo skelbime buvo nurodytas kitas trumpesnis laikotarpis. Labai mažai žuvų fermų įdarbina darbuotojus tik vasaros sezonui. Jei vis dėlto ryžaisi darbui žuvies fermoje Norvegijoje, pasiruošk sunkiam darbui.

Įdarbinimo agentūros UK

2011-01-04T13:25:00.001+02:00

Įdarbinimo agentūros UK įdarbina darbo ieškančius žmones tose darbo vietose, kurias tuo metu paskelbia jų klientai, t.y. darbdaviai. Priklausomai nuo siūlomo darbo, įdarbinimo agentūra gali nusiųsti darbo ieškantįjį darbo pokalbiui su darbdaviu, pateikti darbdaviui tokių kandidatų CV, kurie atitinka keliamus reikalavimus, arba pati įdarbinimo agentūra gali išrinkti tinkamiausią darbuotoją paskelbtai laisvai darbo vietai užimti.

Kaip įdarbinimo agentūros UK uždirba pinigus? Įdarbinimo agentūros ima mokestį už suteiktas paslaugas iš savo klientų. Didžioji dalis UK įdarbinimo agentūrų ims atitinkamą procentą nuo įdarbintojo pradinio atlyginimo, kai įdarbinimo procesas bus baigtas. Pavyzdžiui, jei darbo sutartyje nurodyta, kad pradinis darbuotojo metinis atlyginimas yra 10 000 svarų, tai įdarbinimo agentūra gali imti 10% dydžio mokestį iš savo kliento, t.y. darbdavio. Jei įdarbinimo agentūra suranda laikiną darbuotoją, ji gali imti papildomą valandinį mokestį iš darbdavio ir atlyginimą ji pati moka įdarbintajam. Jei darbdavys agentūrai nesumokėjo už darbuotojo valandinį darbą, agentūra vis tiek privalo sumokėti darbuotojui jo uždirbtą atlyginimą.

Svarbu žinoti, kad įdarbinimo agentūra UK negali imti mokesčio iš įdarbintojo už tai, kad ji surado jam darbą. Taip pat įdarbinimo agentūra negali priversti naudotis tik jos teikiamomis įdarbinimo paslaugomis ir negali priversti naudotis papildomomis mokamomis įdarbinimo agentūros paslaugomis, tokiomis kaip apgyvendinimas, CV rašymas ir kt. Ieškantiems daugiau apie savo teises bendradarbiaujant su įdarbinimo agentūromis UK verta paskaityti www.direct.gov.uk lankstinuką apie dirbančiųjų teises. Šiame lankstinuke pateikti ir pagrindiniai kontaktai, kuriais turėtumėte kreiptis, jei jums iškilo problemų bendradarbiaujant su įdarbinimo agentūromis UK.

Dažnai ieškantieji darbo nežino, į kurią įdarbinimo agentūrą jiems būtų geriausia kreiptis, kaip rasti tokią agentūrą, kuri pasiūlys geriausią darbą. Įdarbinimo agentūrų paiešką UK galima pradėti nuo internetinio puslapio, kuriame pateikiami visų įdarbinimo agentūrų UK aprašymai ir kontaktai. Internete galima rasti daug tokių puslapių, vienas didesnių ir didesnį pasirinkimą siūlantis puslapis yra http://www.agencycentral.co.uk/. Paieška yra itin lengva, nes tu gali atsirinkti įdarbinimo agentūras, kurios siūlo darbus, atitinkančius tavo specialybę, kurios yra arti tavo gyvenamosios vietos ir t.t. Tokie puslapiai suteikia galimybę greitai ir lengvai pačiam surasti daug įdarbinimo agentūrų, kurios mielai su tavimi bendradarbiaus.

Ieškantiems darbo UK su įdarbinimo agentūrų pagalba pirmiausia patariama užsiregistruoti su keliomis įdarbinimo agentūromis. Tai reiškia, reikia išsirinkti kelias įdarbinimo agentūras ir išsiųsti joms savo CV. Po to tu būsi pakviestas į pokalbį su įdarbinimo agentūros vadybininku, kuris bus atsakingas už tavo darbo paieškas. Šis pokalbis padeda vadybininkui susidaryti įspūdį apie tave kaip apie žmogų ir būsimą darbuotoją. Todėl tavo CV, siunčiamas įdarbinimo agentūrai, ir pokalbis su įdarbinimo agentūros vadybininku yra toks pats svarbus kaip ir pokalbis su tave įdarbinančios įmonės direktoriumi.

Ar greitai įdarbinimo agentūra UK suras tau darbą priklauso nuo tavo gyvenimo aprašymo, nuo agentūros profesionalumo, nuo darbo rinkos tavo pasirinktoje UK teritorijoje ir tavo darbo srityje, ir nuo daugybės kitų veiksnių. Agentūra gali rasti tau darbą iškart arba niekada. Todėl patariama ieškoti darbo naudojantis keliomis įdarbinimo agentūromis ir pačiam aktyviai ieškoti įvairių darbo pasiūlymų. Jei ilgą laiką negauni jokios informacijos iš įdarbinimo agentūros, pats su ja susisiek. Skambink savo vadybininkui kartą per savaitę ir klausk apie esamus pasiūlymus, naujienas. Vadybininkai dirba su daugybe darbo ieškančių žmonių, todėl jie tave geriau prisimins, jei tu pats domėsiesi savo darbo paieškomis. Be to, nepamiršk pranešti įdarbinimo agentūrai apie savo naujus įgūdžius, žinias. Pavyzdžiui, jei laukdamas darbo pasiūlymo baigei kursus ir gavai tai įrodantį diplomą, būtinai apie tai pranešk ir įdarbinimo agentūrai. Tai padidins tavo galimybes rasti darbą.

Darbo paieškos svečioje šalyje, ypač tokioje kaip UK, kur dėl vienos darbo vietos grumiasi daugybė imigrantų, gali būti tikras galvos skausmas. Gerai pasirinkta įdarbinimo agentūra padeda tau jo išvengti ir įsidarbinimo procesą padaro daug lengvesniu.

Kaip rasti darbą Norvegijoje?

2011-01-04T10:23:00.001+02:00

Pastaruoju metu daugelį lietuvių labai viliojo darbas Norvegijoje. Vieni ten išsiruošė jau turėdami darbo pasiūlymus iš įvairių įdarbinimo agentūrų, kiti darbus susirado su draugų pagalba, o labai daug lietuvių patraukė į Norvegiją tikėdamiesi rasti darbą jau būdami ten. Tačiau naudinga dar prieš išsiruošiant į Norvegiją pabandyti įsidarbinti arba pasidomėti, kokios įsidarbinimo galimybės yra Norvegijoje, koks geriausias būdas ieškoti ten darbo ir kaip jį gauti.
Teigiama, kad net 60% visų laisvų darbo vietų nėra paskelbiamos jokiais įprastiniais būdais. Šis skaičius atrodo pernelyg didelis. Bet faktas yra vienas, apie daugelį gerų darbo pasiūlymų tu niekada taip ir nesužinosi, jei pats aktyviai jų neieškosi. Bet tada kyla klausimas: kaip surasti tokius darbus, apie kuriuos niekada niekas nepaskelbia? Reikia būti labai kūrybingam ir į pagalbą pasitelkti kuo daugiau darbo paieškos Norvegijoje būdų.
Jau esant Norvegijoje darbo paieškas galima pradėti nuo laikraščių su darbo Norvegijoje skelbimais. Tačiau tokios pozicijos dažnai sudomina labai daug kandidatų, todėl tu susidursi su labai didele konkurencija. Be to, šiuo metu Norvegijoje sparčiai plinta tendencija paskelbti apie laisvas darbo vietas įmonės internetiniame puslapyje. Tokie darbo pasiūlymai dažnai neskelbiami laikraščiuose ar kituose skelbimų puslapiuose.
Norėdamas pasinaudoti darbo skelbimais Norvegijos įmonėse, kurios savo pasiūlymus pateikia tik savo internetiniuose puslapiuose, turi atlikti ilgą, daugiau laiko užimančią paiešką, bet tu tikrai rasi daug vertingų darbo pasiūlymų. Pirmiausia išsirink darbo sritį, kuri tave domina. Tada surast interneto svetaines visų savo atrinktų įmonių. Pavyzdžiui, lietuvius Norvegijoje vilioja apdailos darbai, darbai žemės ūkyje, slaugos darbai arba darbai žuvies fabrikuose. Surink visų tave dominančių svetainių adresus ir po vieną tikrink, ar jos pateikia kokią informaciją apie laisvas darbo vietas. Tuo pačiu gali daugeliui šių įmonių išsiųsti ir savo CV anglų bei norvegų kalbomis, net jei įmonė tuo metu neskelbia apie laisvas darbo vietas.
Lietuvių, gyvenančių Norvegijoje, bendruomenės nariai taip pat tarpusavyje dalinasi jiems žinomais darbų pasiūlymais. Lietuvių pamėgtas puslapis www.lietuvis.no yra vienas tokių, kuriame nemokamai galima rasti įvairių darbų pasiūlymų Norvegijoje skelbimų.
Vienas populiaresnių skelbimų puslapių Norvegijoje yra www.finn.no. Šiuo metu jame galima rasti net 6687 skelbimus apie laisvas darbo vietas Norvegijoje. Deja, dauguma skelbimų pateikiami tik norvegų kalba. Tiems, kurie Norvegijoje jau gyvena ne pirmus metus, tai didelių sunkumų nesukels, o kiti lietuviai gali pasinaudoti Google vertėju, ir išsiversti didžiąją dalį jiems aktualių skelbimų. Paprasčiausiai apsilankyk šiame puslapyje, tada pasirink „Jobb“ ir „Alle stillinger“. Ir tada tu jau gali rinktis iš daugybės darbo pasiūlymų.
Galiausiai, galima pasinaudoti lietuviškų ar norvegiškų įdarbinimo agentūrų paslaugomis. Deja, ne visada tokios agentūros garantuoja darbo vietą, ne visada jos greičiau suranda tau tinkantį darbo pasiūlymą. Todėl tu ir pats aktyviai privalai ieškoti darbo Norvegijoje. Be to, nepamiršk paskaityti šiame bloge pateikiamų patarimų apie tai, kaip išvengti sukčių, prisidengusių įdarbinimo agentūrų vardu.

Pagrindinės priežastys, kodėl darbas užsienyje tau gali būti naudingas

2011-01-04T10:10:00.001+02:00

Nesvarbu, ar tu esi vos universitetą baigęs studentas ar kvalifikuotas savo srities specialistas, darbas užsienyje tau gali suteikti daug naudos. Kiekvienas iš mūsų darbo užsienyje ieško dėl skirtingų priežasčių. Šiame įraše pristatomos pagrindinės priežastys, kodėl mes susidomime darbo užsienyje galimybe. Reikia nepamiršti, kad visi mes skirtingi ir skirtingos priežastys mus skatina pasirinkti darbą Lietuvoje ar užsienyje. Kaip ir verta nepamiršti, kad kai kurie gali išvykti uždarbiauti į užsienį be jokios didelės priežasties.
• Nepriklausomybės siekimas. Kartais vien išsikraustymas iš tėvų namų nesuteikia siekiamos nepriklausomybės. Gyvenimas ir darbas užsienyje padeda sukurti tokį nepriklausomybės jausmą, kurio tikrai nepasieksi gyvendamas Lietuvoje vos už kelių šimtų kilometrų. Tokia priežastis yra labai dažna tarp jaunų žmonių. Tačiau prieš nusprendžiant taip drastiškai siekti nepriklausomybės verta gerai apmąstyti visus darbo ir gyvenimo užsienyje pliusus ir minusus. Būtina pagalvoti apie reikalingas santaupas ir būsimas išlaidas, apie savo darbinius sugebėjimus ir jų pritaikymą svetimoje šalyje, apie vienatvės jausmą, kuris pamažu atslinks gyvenant visiškai vienam tarp skirtingų žmonių.
• Profesinių sugebėjimų gerinimas. Dažnai vienintelis ir geriausias būdas įgyti tam tikrų specifinių žinių, reikalingų tavo specialybei, yra įsidarbinimas užsienyje. Pavyzdžiui, jei tu nori tapti geru Prancūzų virtuvės specialistu, niekur geriau kaip Paryžiuje tu neišmoksi šios virtuvės paslapčių. Kiekviena šalis gali pasiūlyti kažką specifinio siekiant karjeros žinių, todėl pagal tai ir renkamasi darbas vienoje ar kitoje užsienio šalyje.
• Pastangos tapti diplomatu. Natūralu, kad asmuo, kuris stengiasi tapti diplomatu ar geru tarptautinių santykių ekspertu, privalo turėti pakankamai patirties gyvenant ir dirbant įvairiuose pasaulio kampeliuose tarp skirtingų žmonių. Nėra geresnio būdo susipažinti su skirtingomis tautomis, jų ypatumais, skirtumais ir tradicijomis, nei gyvenant tose šalyse. Kiekvienam, kuris studijuoja tarptautinius santykius ir nori tapti geru šios srities ekspertu, privalu padirbėti užsienyje.
• Kalbinių įgūdžių gerinimas. Norint išmokti užsienio kalbą yra daugybė būdų tai padaryti. Tu gali lankyti kursus, pirkti knygas ir mokytis individualiai. Arba tu gali išvykti į tą šalį, kurios kalbą tu nori išmokti arba patobulinti ir plėsti savo kalbinius sugebėjimus kasdien bendraudamas šia kalba. Taigi, jei noras išmokti kalbą buvo priežastis, nulėmusi tavo emigraciją, tai tas pats noras bus ir priežastis to, kad tu ne tik gyveni, bet ir dirbi svečioje šalyje.
• Noras daugiau uždirbti. Tai bene pagrindinė priežastis, dėl kurios lietuviai imigruoja į populiarias šalis, tokias kaip Anglija, Airija, Norvegija, Vokietija, Suomija ir t.t. Užsienio valstybės dažnai pasiūlo daug patrauklesnį atlyginimą ne tik kvalifikuotiems darbuotojams, bet ir tiems, kurie dirba nekvalifikuotus darbus. Be to, daugelis mano, kad dirbdami užsienyje jie turės geresnes galimybes pakilti karjeros laiptais, tapti labiau vertinamais specialistais, o dėl to ir padidinti savo gaunamas pajamas.

Darbas užsienyje: kodėl verta pabandyti?

2011-01-03T15:24:00.001+02:00

Paskutiniais metais labai išaugo lietuvių galimybės lengvai judėti visoje Europos Sąjungoje ir legaliai įsidarbinti užsienio valstybėse. Iš Lietuvos išvyko ne tik darbo nerandantys darbingo amžiaus lietuviai, bet ir vos studijas baigę ir Lietuvoje net nebandę darbintis studentai. Galima išskirti daug priežasčių, dėl kurių Lietuvos jaunimas pasirinko emigrantų kelią.

Domėjimasis kitomis kultūromis
Darbas užsienyje suteikia galimybę visiškai panirti į užsienio šalies kultūrą, kasdienį gyvenimą, kai tuo tarpu keliavimas į šias šalis negali pasiūlyti tokios patirties. Tačiau, daugelis studentų pasirenka darbą ir gyvenimą užsienyje vien dėl didesnių pajamų, o tik vėliau galvoja apie naują kultūrinę patirtį. Tie, kurie domisi skirtingomis kultūromis ir nori tai patirti savo kailiu, dažniau renkasi egzotiškus ir tolimus kraštus, tokius kaip Kinija, Meksika, Indija.

Darbo rinkos ypatumai
Įvairi darbo patirtis lemia darbdavių domėjimąsi tavimi kaip būsimu perspektyviu darbuotoju. O darbas užsienyje yra labai naudingas norint išsiugdyti tam tikrus sugebėjimus:
• Iniciatyvumas ir ryžtingumas – reikia daug iniciatyvos ir ryžto ieškant darbo užsienyje ir bandant svetimoje šalyje sėkmingai adaptuotis ir dirbti;
• Komunikabilumas – dirbant užsienyje tarp daugybės skirtingų tautybių ir kitomis kalbomis kalbančių žmonių yra tikras iššūkis, kuris padeda išsiugdyti komunikabilumą;
• Lankstumas – sugebėjimas prisitaikyti ir gyventi nepažįstamoje aplinkoje išugdo darbuotojo lankstumą.
Darbas užsienyje taip pat gali būti gera proga įgyti reikiamos patirties tavo pasirinktoje specialybėje, pavyzdžiui dirbant su aplinkosaugos projektais, tarptautinėse pagalbos ar slaugos agentūrose, viešbutyje arba turizmo srityje. Laikas, kurį praleisi užsienyje dirbdamas pagal specialybę, gali teigiamai įtakoti tavo tolimesnę karjerą.

Atostogos po įtemptų mokslų
Studentams visai naudinga yra pabaigus studijas padirbėti užsienyje ir taip pailsėti naujoje aplinkoje po įtemptų studijų metų. Tuo pačiu jie įgyja daug naudingų žinių ir sugebėjimų. Universitetus baigę studentai, dirbdami užsienyje, turi laiko pagalvoti apie savo karjeros perspektyvas ir priimti teisingus sprendimus dėl ateities įsidarbinimo ar tolimesnių studijų.
Kad ir kokia priežastis lemtų studentų emigraciją į užsienio valstybes, kiekvieną situaciją galima tinkamai panaudoti kuriant ateities karjeros perspektyvas. Net Lietuvoje nerandant darbo, galima bandyti užsienyje rasti tokį darbą, kuris būtų bent kiek susijęs su tavo specialybe arba galima bandyti dirbti ir tuo pačiu įgyti naują kvalifikaciją.

Kaip išvengti įdarbinimo agentūrų apgavysčių?

2011-01-03T14:14:00.002+02:00

Dažnai girdime liūdnas istorijas, kai užsienyje darbo ieškantys lietuviai pakliuvo į sukčių, prisidengusių įdarbinimo agentūros vardu, rankas, prarado ilgai ir sunkiai taupytus pinigus ir atsidūrė nepavydėtinoje situacijoje Anglijoje, Norvegijoje ar kur kitur. Aktyvios darbo paieškos, o ypač ieškant darbo svečioje šalyje, sukelia daug streso. Tu stengiesi rasti gerai apmokamą ir tau tinkantį darbą, išgyveni dėl to, kad teks palikti namus ir artimuosius Lietuvoje ilgesniam laikui.
Tokia tavo pažeidžiama situacija lengvai gali pasinaudoti sukčiai, apsimetę patikimomis ir profesionaliomis įdarbinimo agentūromis. Jie tik ir laukia naujų aukų su savo viliojančiais ir pernelyg gerais pasiūlymais. Tik mažytis agentūros mokestis, kuris iš tiesų nėra toks jau mažytis, ir tu jau dirbsi savo svajonių darbą užsienyje.
Skaitant kitų skaudžias istorijas reikia ne smerkti nuskriaustus žmones už žioplumą, savų pinigų lengvą dalinimą agentūroms, bet mokytis atpažinti apgaulės situacijas. Yra keli pagrindiniai dalykai, kurios žinodamas ir tu gali apsisaugoti nuo įdarbinimo agentūrų apgavysčių.
• Paieškok informacijos apie įdarbinimo agentūrą. Paprasčiausiai pasinaudok Google paieška, kad rastum papildomos informacijos apie įdarbinimo agentūrą, kuri susisiekė su tavimi arba kurią susiradai tu pats. Nelegalios ar sukčiaujančios agentūros greičiausiai slėps savo kontaktinę informaciją, tokią kaip telefono numeris ir adresas, o pateiks tik el. paštą arba tik kontaktų formą. Jei pateiktas adresas, neapsigauk, ir paieškok internete apie šį adresą. Gali būti, kad sukčiai paprasčiausiai nukopijavo kokios parduotuvės adresą, kad atrodytų patikimiau. Beje, atkreipk daugiau dėmesio į įvairius forumus ir skundų puslapius. Tokiuose puslapiuose žmonės dažnai papasakoja savo patirtį, skaudžią ar teigiamą. Tačiau, mokėk skaityti ir taip eilučių. Jei geri atsiliepimai skamba labai panašiai skirtinguose puslapiuose, gali būti, kad pati įdarbinimo agentūra taip reklamuoja savo paslaugas. Venk tokių, nes gera profesionaliai dirbanti įdarbinimo agentūra turi pakankamai tikrų gerų klientų atsiliepimų.
• Saugokis netikėtų el. laiškų su darbų pasiūlymais. Daugybė „įdarbinimo agentūrų“ tave netikėtai suranda po to, kai tu paskelbi savo CV kuriame nors interneto puslapyje. Tai yra populiaru ne tik tarp lietuviškų įdarbinimo agentūrų, dažnai ir užsienyje veikiančios sukčių agentūros randa tavo skelbimus, įdėtus į užsienio darbo svetaines. Saugokis bet kokios agentūros, kuri tau net neprašius, suras tau tobulą darbą su geru užmokesčiu. Patikimos įdarbinimo agentūros tokiais būdais klientų neieško, klientai patys jas susiranda.
• Prašyk pasirašytų sutarčių ir informacijos apie darbdavį. Jei įdarbinimo agentūra tau nepateikė jokių dokumentų, įrodančių tavo įdarbinimą vienoje ar kitoje įmonėje užsienyje, tu negali tikėtis nuvažiuoti ir iškart dirbti. Visada prašyk pasirašytos darbo sutarties dar prieš sėdant į lėktuvą. Be to, verta turėti ir būsimo darbdavio kontaktinę informaciją, įmonės pavadinimą. Aptikrink šią įmonę internetu, paskaityk apie ją atsiliepimus ir geriausiu atveju susisiek su jais telefonu, ir pasitikslink, ar tikrai tu gausi joje darbą. Svarbiausia yra nebijoti klausti, prašyti, domėtis. Turėk visų įdarbinimo dokumentų kopijas.
• Niekada nemokėk įdarbinimo mokesčio dar prieš gaudamas realų darbo pasiūlymą. Patikimos ir profesionalios įdarbinimo agentūros ima mokestį tada, kai tu jau pasirašai darbo sutartį su darbdaviu. Tai gali būti vienkartinis agentūros nustatytas mokestis arba mokestis, paskaičiuotas pagal tavo būsimą atlyginimą. Sukčiaujančios įdarbinimo agentūros ima mokestį už tai, kad jos tau surastų tavo darbą, nors tu nesi tikras, kad ta įmonė tave tikrai įdarbins.
• Nemokėk už įdarbinimo testus. Venk tokių įdarbinimo agentūrų, kurios gali tau pasiūlyti darbą tik po to, kai tu išlaikysi kažkokį testą už papildomą mokestį. Tai dar vienas lupikavimo ir sukčiavimo būdas. Tu neturėtum mokėti už jokį testą, nebent šis testas tau suteiktų sertifikatą, įrodantį, kad tu turi tam tikrų žinių. Bet ir tokiu atveju prieš mokėdamas pasitikrink, ar toks sertifikatas yra pripažįstamas toje užsienio šalyje ir ar jis tau visai reikalingas.
Šiuo metu, kai yra itin išaugusi lietuvių emigracija, sukčių „įdarbinimo agentūrų“ veikla yra labai išaugusi. Jie turi realią galimybę apgauti daug patiklių, sunkioje situacijoje atsidūrusių žmonių. Jei ir naudojiesi įdarbinimo agentūros paslaugomis, nepamiršk, kad darbo aktyviai turi ieškoti ir pats. Nepasitikėk vien tuo, kad įdarbinimo agentūra suteiks tau geriausią darbo pasiūlymą. Ir būtinai patikrink agentūrą, kurios pagalba nutarei pasinaudoti. Pigiausia nereiškia geriausia.

Vokietijoje trūksta darbuotojų

2011-01-03T11:39:00.002+02:00

Vokietija yra pasiruošusi įdėti daug pastangų, kad pritrauktų specialistus iš kitų Europos Sąjungos valstybių. Vokietijos įmonės vis dažniau skundžiasi, kad joms trūksta inžinerijos ir IT specialistų. Šalies ekonomikai augant išaugo kvalifikuotų darbuotojų poreikis. Anot Vokietijos Pramonės ir prekybos rūmų, šiuo metu šalyje trūksta apie 400,000 kvalifikuotų darbuotojų inžinerijos, IT, medicinos, socialinės pagalbos ir slaugos srityse.
Vokietija, kaip ir kitos kelios senesnės ir turtingesnės ES valstybės narės, taikė tam tikrus darbo apribojimus naujų 2004 metais į ES įstojusių valstybių piliečiams. Tačiau susidaręs kvalifikuotų darbuotojų poreikis paskatino Vokietiją ankščiau nei buvo planuota panaikinti šiuos apribojimus. Taigi, nuo šių metų pavasario ir lietuviai galės lengviau legaliai įsidarbinti Vokietijoje.
Be to, užsieniečiai studentai, baigę universitetą ir įgiję specialybę Vokietijoje, taip pat galės 3 metus likti šioje šalyje ir dirbti pagal įgytą specialybę. Šia galimybe galės pasinaudoti ir daugelis lietuvių, kurie pasirinko studijas Vokietijos universitetuose.
Vokietija jau ir seniau buvo populiari šalis tarp lietuvių emigrantų. Vienintelis dalykas, kuris gali sutrukdyti dar daugiau lietuvių pasinaudoti šia nauja palankia imigracijos į Vokietiją situacija, yra vokiečių kalbos žinių trūkumas. Jau šių metų gegužės mėnesį Vokietija visiškai atšauks visus darbo imigracijos apribojimus, taikytus naujoms 2004 metų ES valstybėms. Todėl dar yra likę keli mėnesiai, per kuriuos galima patobulinti savo vokiečių kalbos žinias individualiai ar įvairiuose kalbų kursuose ir tada jau bandyti laimę Vokietijos darbo rinkoje.

5 patarimai galvojantiems apie darbą užsienyje

2011-01-02T16:23:00.002+02:00

Kiekvienais metais tūkstančiai lietuvių nusprendžia išvykti į užsienį ir pradėti savo ir šeimos gyvenimą nuo pradžių. Daugeliui toks sprendimas greitai pasiteisina, tačiau yra ir tokių išvykėlių, kuriems emigravimas tampa tikru išbandymu ar netgi košmaru. Todėl, prieš priimant tą lemtingą sprendimą apie gyvenimą ir darbą užsienyje, būtina rimtai apsvarstyti keletą dalykų.
• Įsitikink, kad tu tikrai nori visą gyvenimą ar ilgesnį laiką gyventi užsienyje.
Žolė visada žalesnė kitoje šalyje. Daugelis emigrantų naują gyvenimą įsivaizduoja idealų, be jokių problemų ar sunkumų. Bet vos tik nuvykus ir pradėjus kurti naują gyvenimą, ieškant darbo, labai daug emigrantų pasijunta taip, tarsi dabar ta žolė būtų daug ryškesnė Lietuvoje. Atostogaudami Anglijoje ar Airijoje pas draugus šią šalį matome vienaip, o jau ten gyvenant atrandame vis daugiau dalykų, kurių anksčiau nepastebėjome ir kurie dažnai atrodo nesuprantami arba net erzinantys.
Prieš nusprendžiant persikelti gyventi ir dirbti į kurią nors užsienio šalį reikia joje apsilankyti bent keletą kartų. Be to, šie apsilankymai turėtų būti skirtingu metų laiku ir šiek tiek ilgesni, nei paprastos vienos savaitės atostogos. Svarbu per atostogas pabandyti „pagyventi“ toje šalyje, t.y. išsinuomoti namą ar butą atostogoms, o ne viešbutį, pirkti maistą vietinėse parduotuvėse ir taip bandyti pajusti tikrą vietinių žmonių gyvenimą. Jei ir po visų praleistų neturistinių vizitų tu jauti, kad šioje šalyje papročiai tau yra priimtini ir tu lengvai prisitaikysi prie naujos gyvenamosios vietos, tada tu gali pradėti planuoti savo išvykimą į užsienį.
• Susipažink su imigracijos įstatymu ir kitais įstatymais, kurie tau galios gyvenant užsienio šalyje.
Pasitikrink, kokie yra imigracijos įstatymai ir reikalavimai, patikrink, kokia yra kitų į šią šalį imigravusių žmonių patirtis, kokie pakeitimai šiame įstatyme yra numatomi artimiausiu metu.
Lietuvai esant ES nare lietuviams tapo labai lengva emigruoti į kitas ES valstybes. Tačiau, daug žmonių pasirenka emigraciją į tolimesnes valstybes, pavyzdžiui, Australija, Kanada, Amerika ir kitas. Informacijos apie imigracijos įstatymą, kitų žmonių patirtį ieškok interneto forumuose, jei reikia, pasitark su specialistais, kurie išmano įstatymus. Nėra nieko blogiau, nei suplanuoti savo ir vaikų gyvenimą užsienyje, o tada sužinoti, kad tavo vizos negalima pratęsti, todėl tu ir visa tavo šeima turi šalį palikti.
• Išanalizuok savo finansinę situaciją.
Net jei turi garantuotą darbo vietą užsienyje, tau reikės lėšų įsikurti ir išgyventi svečioje šalyje iki pirmo atlyginimo. Jei darbas užsienyje dar nerastas, tau reikia net didesnių lėšų, nes nežinai, kiek laiko teks ieškoti darbo vietos. Pasirūpink būtinomis santaupomis, kurios padės tau išgyventi.
Jei darbo užsienyje dar neturi ir tik planuoji jo ieškoti, išanalizuok darbo rinkos situaciją toje šalyje, apsvarstyk, kiek tu gali užtrukti jo ieškant. Jei tu darbą gali gauti, koks darbas tai bus, ir kokio atlyginimo tu gali tikėtis? Ar to užteks norint išgyventi bent pirmus metus? Ar tu iš viso turėsi leidimą dirbti toje užsienio šalyje? Daugelyje užsienio šalių imigrantai turi gauti ne tik vizą, bet ir leidimą dirbti. Šiuos leidimus dažnai gauti yra daug sunkiau nei vizą.
• Pagalvok, ką tu darysi su savo sukauptais daiktais.
Jei tu Lietuvoje turi namus, ar tu juos parduosi, išnuomosi ar tiesiog paliksi tuščius? Ką tu darysi su automobiliu, baldais ir kitais daiktais? Turimas nuosavas būstas yra tavo ryšys su Lietuva ir tu į jį galėsi grįžti kada tik sumanęs.
Tačiau tiems, kurie būstą Lietuvoje nuomojosi, kyla kitas klausimas, ką daryti su visais turimais daiktais, jei jų nėra kur priglausti bent jau laikinai. Lietuvoje nėra įprasta išvykstant gyventi į užsienį su savimi pasiimti ir visus savo baldus ir kitus daiktus, kaip tai daro daug užsieniečių. Toks daiktų pervežimas brangiai kainuoja, reikalauja daugybės dokumentų ir papildomo laiko. Todėl, lietuviams geriausia išeitis yra daiktus parduoti, didesnę materialią ar sentimentalią vertę turinčius daiktus pasiimti su savimi arba priglausti pas gimines ar draugus, kol atsiras palankios sąlygos jų pervežimui į namus užsienyje.
• Sužinok apie užsienio šalies sveikatos apsaugos sistemą.
Net jei šiuo metu tu esi sveikas ir niekuo nesiskundi, ateityje vistiek kada nors teks apsilankyti pas gydytojus svečioje šalyje. Todėl būtina sužinoti, kokia yra sveikatos apsaugos sistema toje šalyje, kaip ji skiriasi nuo lietuviškos. Taip pat apsvarstyk galimybę, ar tau būtų lengva susikalbėti su gydytojais, jei šiuo metu atsidurtum ligoninėje.
Ar tau reikės mokėti papildomai už gydytojų paslaugas, ar jos bus apmokamos iš tavo sumokėtų mokesčių? Tai taip pat labai svarbus dalykas, kurį reikia sužinoti dar prieš išsiruošiant dirbti ir gyventi užsienyje. Gal tau reiktų pagalvoti apie papildomą sveikatos ir gyvybės draudimą laikotarpiui, kol tu ieškosi darbo ir nemokėsi jokių mokesčių. Visa tai reikalauja daug žinių, informacijos ir papildomų lėšų.
Šie tik penki patarimai jokių būdu nėra viskas, ką reikia padaryti ir sužinoti prieš paliekant Lietuvą. Naujas gyvenimas užsienyje, naujas darbas, nauji pažįstami reikalauja daug žinių ir pasiruošimo norint išvengti didelio kultūrinio šoko ir gimtinės ilgesio. Kuo atidžiau ruošiesi savo išvykimui, tuo didesnė tikimybė, kad tavo apsigyvenimas užsienyje prasidės sklandžiai ir sėkmingai.